从苏联解体看苏共垮台的深层原因

苏联解体在西方有一个占主流的解释,即这个世界上第一个社会主义国家,因为其经济体制产生的矛盾而崩溃,人民要求摆脱社会主义,建立资本主义.我认为这种解释缺乏说服力,也与历史事实不符.本文就我掌握的资料提供另外一种解释,并且总结有关共产党执政的经验教训.     

困境中的英国石油集团

英国石油集团的总部座落在树荫掩映的伦敦圣詹姆士广场,这里的领导层正面临着辞职离任的严峻形势。1月中旬,由美国前国务卿詹姆斯·贝克领导的工作组针对这个能源巨头一连串不良表现如期发布一份报告。英石油本已名誉扫地,而这一调查报告的发布将进一步令其雪上加霜,并且很可能会加快该集团首席执行官约翰·布朗离职的步伐,而在这之前他一直是英国一位大名鼎鼎的企业领袖。     

太阳能热水器营销四重奏

最近，我们太阳能热水器产业诸多人士就国内著名策划人沈坤的《太阳能传播诉求集体撞墙》一文展开了激烈的讨论。他们从不同的角度谈自己的看法，最终也没有提供可以解决的方法。这期间也有很多人咨询我有什么看法，当时没有表达自己的观点。几年来，我到过近百家企业，与太阳能热水器企业的领导层作了深入沟通。就不难发现目前太阳能热水器行业的营销水平比较低下，     

国际动态

兴业银行完成并购佛山市商业银行；韩资保险首次进入中国寿险市场；沪深交易所席位年费将市场化；中行获准开办个人黄金业务；中国银行业协会选举新一届领导层；国开行首次发行次级债     

人道即为官道——当好单位"一把手"的体会

一腔滚烫的血,鞠躬尽瘁写春秋,无愧也无悔.我参加工作23年,24岁开始任党委组织委员,党委副书记,进入党委核心领导层20年,先后两次通过市委"双推双考"竞争担任过市委机关工委书记、农委主任,也担任过乡镇党委书记和农业局长,从事一把手职务时间达13年,工作有苦也有乐,真是三分春色描来易,一段伤心画出难.对如何当好一把手可谓感悟颇多,我认为人道即为官道.     

关于考选领导干部面试试题

一直以来，“用人不疑，疑人不用”是领导层争论的话题。赞同的人认为，要么不用，要么放心大胆地用，方是用人之道：反对的人认为，这样会导致领导者以权谋私。你若是位领导者，对此有何看法？请谈谈。     

人事

<正> 中房集团更换领导层近日,中国房地产开发集团确认国资委使命:中房集团原董事长兼党委书记孟晓苏仅保留党委书记一职,董事长由原副总裁兼董事甄少华接任;原执行总裁殷友田正式退休,原副总裁徐立鹏接任总裁一职。业内人士分析,此次变动最相人注目的便是孟晓苏更多地从经营性事务中退居幕后而甄少华接任中房新"掌门"。中房集团表示,目前中房集团中层人员并没有大的变动。     

新媒体重塑公关

扮演战略角色的公关公司往往同一个企业的最高领导层直接沟通,因此。公关代表企业的整体决策。是管理层面的问题。     

坚持以人为本创建优秀监管文化

在银监系统,各级银监机构都试图通过营造优秀的监管文化推动文明单位创建,促进监管事业的发展。然而,在创建监管文化的工作实践中,无论是各级银监机构的领导层,还是普通的监管人员,对如何准确地理解监管文化内涵的精髓,紧紧抓住以人为本这个核心,却研究的较少,理解的不够透彻。     

新形势下发电企业经营效益探讨

2015年,《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号)下发,新一轮电力体制改革和经济“新常态”的政策背景,对发电行业经营产生深刻而巨大的影响.发电企业的经营方式、盈利模式、经营成果发生较大变化,并倒逼经营模式、营销模式改变.发电企业需直面市场,迎接挑战.下面以中煤新集利辛发电有限公司(以下简称“公...