全文获取类型
收费全文 | 36130篇 |
免费 | 77篇 |
国内免费 | 88篇 |
专业分类
财政金融 | 3984篇 |
工业经济 | 3711篇 |
计划管理 | 12020篇 |
经济学 | 3451篇 |
综合类 | 1443篇 |
运输经济 | 361篇 |
旅游经济 | 51篇 |
贸易经济 | 6837篇 |
农业经济 | 853篇 |
经济概况 | 3020篇 |
信息产业经济 | 27篇 |
邮电经济 | 537篇 |
出版年
2024年 | 63篇 |
2023年 | 246篇 |
2022年 | 334篇 |
2021年 | 429篇 |
2020年 | 375篇 |
2019年 | 378篇 |
2018年 | 162篇 |
2017年 | 377篇 |
2016年 | 498篇 |
2015年 | 865篇 |
2014年 | 2227篇 |
2013年 | 2826篇 |
2012年 | 3557篇 |
2011年 | 3300篇 |
2010年 | 2755篇 |
2009年 | 2768篇 |
2008年 | 3357篇 |
2007年 | 2380篇 |
2006年 | 1831篇 |
2005年 | 1802篇 |
2004年 | 2222篇 |
2003年 | 1452篇 |
2002年 | 885篇 |
2001年 | 607篇 |
2000年 | 398篇 |
1999年 | 68篇 |
1998年 | 46篇 |
1997年 | 27篇 |
1996年 | 20篇 |
1995年 | 11篇 |
1994年 | 9篇 |
1993年 | 3篇 |
1991年 | 9篇 |
1990年 | 1篇 |
1989年 | 1篇 |
1988年 | 1篇 |
1987年 | 1篇 |
1985年 | 1篇 |
1984年 | 3篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 5 毫秒
111.
112.
联合国国际劳工组织最近出台的一份调查报告指出:”心理压抑将成为21世纪最严重的健康问题之一。“美国一些研究机构认为,每年因员工心理压抑给美国公司造成的经济损失高达3050亿美元,超过500家大公司税后利润的5倍。据某银行组织的对一线员工思想状况调查结果显示,近90%的员工觉得心理压力较大,绝大多数员工认为压力如果过大必然导致工作效率降低、 相似文献
113.
114.
随着我国经济的快速发展,企业人力资源,特别是高级技术工人、创新型人才短缺的矛盾日益突出.一些企业员工纷纷跳槽,正常的工作无法开展;一些企业高薪难觅高级技工,致使一些新的仪器设备不能正常使用,这一现象给企业领导者敲响了警钟,给人力资源管理提出了新的课题. 相似文献
115.
116.
作为一家劳动密集型企业,我厂里的员工来自祖国各地。我想要依法来保护他们,跟他们签合同,为他们上社保,但是发现麻烦不小。来自发达地区的还好,有些来自偏远农村的,根本就没听过什么 相似文献
117.
一、企业信息化建设中存在的问题 目前绝大多数企业对信息的综合利用率不高,信息的共享度较低.主要工作是利用计算机等先进技术,模拟手工作业来提高本部门工作效率. 相似文献
118.
119.
120.
蒋青林 《金融管理与研究(杭州金融研修学院学报)》2008,(10):29-32
阿尔伯特·哈伯德的《致加西亚的信》其实是一本很"美国式"的书,崇尚美国硬汉精神,宣扬个人英雄主义。但这本书在中国受到重视与推崇则是属于比较典型的实用主义"误读":领导者希望员工都能像主人公罗文那样,在接到指示以后,凭借坚忍不拔的毅力与超强的个人能力,成功地"把信送给加西亚"。 相似文献