创新战略——在高成本灾难中涅槃

全球钱变小了,迎来高成本时代,企业如果成本降不下来,价格无法提上去,结果就是忙了一年,年底一打算盘,所有的利润都被原材料涨价,高人力成本,人民币升值吞噬的一干二净。其实高成本一直没有远离我们的商业组织,危机从来不曾从地球上绝迹,危机,我想有危险     

货币政策应追求可持续的适度宽松

与发达国家去杠杆化导致信贷市场冻结形成对照的是,中国在高储蓄率支持下的再杠杆化过程成为中国应对危机中的一个显著亮点从去年11月份开始,中国的高速信贷投放启动以来,在2009年3月份达到     

新型烯烃易位反应催化剂问世

美国科学家11月中旬宣布，一类新的高效和高选择性化工催化剂被发现，这种催化剂能以前所未有的控制力度来促进烯烃易位转化反应。新催化剂易于制备，并具有独特的性能，该成果已发表在11月16日出版的《自然》杂志上。     

关于高职院校物流人才培养的思考

现代物流产业是21世纪中国经济的朝阳产业之一,市场对物流人才的需求大幅增加。高职院校应根据市场需求,培养大批高技能型和基层管理型物流人才,以满足企业对理论基础宽厚和操作技能熟练的物流人才的需求。     

电网的经济运行及降损措施

一、前言 电网的经济运行是非常实用的节能降损技术.这项技术是在保证技术安全、经济合理的条件下,充分利用现有的设备、元件,通过相关技术论证,选取最佳运行方式、调整负荷、提高功率因数、调整或更换变压器、电网改造等,在传输相同电量的基础上,以达到减少系统损耗,从而达到提高经济效益的目的.     

警惕风险与收益的错配——访英大证券研究所所长 李大霄

现在的资本市场，高收益的投资心态仍是主流，防范风险意识又不够，这就是一种风险与收益的错配。     

印度：高工资将使外包业走向衰退

根据印度IT行业公布的数据，由于印度的工资水平正在不断提高。印度外包业务的成本优势已经由过去的至少1：6变为如今的最多1：3。近年来，印度的工资水平加速增长，2008年，印度平均工资水平的增幅将达到15．2％，连续五年的增幅超过10％。再考虑到印度卢比对美元大幅升值的因素，印度劳动力成本的优势将会越来越小。未来10年里，那些低增值和容易破自动化替代的外包工作将逐步在印度消失。     

联想三年并购故事

整合正在进入深水区由东方品牌并购西方强势品牌的文化矛盾将越来越多地展现这是一个普通的星期三。联想集团董事局主席杨元庆紧张的一天从早上拜会上海市有关领导开始,紧接着是视察联想上海总部所在地——张江高科技园区,然后是考察上海IT商圈、会见重要的商务伙伴、接受媒体采访等。自联想集团收购IBMPC业务的三年多来,杨元庆在全球的许多角落,几乎每天都在重复着这样匆忙     

工业设计的北京“草图”

2008年9月3日．国家工业设计与创意产业（顺德）基地获得国家知识产权局的正式批准。这也是继无锡（国家）工业设计园之后，中国第二个国家级的以工业设计为主题的高科技园区。     

有据可依“动”元老——素质测评在企业高管职位调整中的应用

随着企业的成长发展，其员工队伍也需适时、及时地更新换代。由此，企业在引入新鲜血液的同时，往往要面临老员工调整的问题，尤其对于那些属于公司“元老”的高层管理者。在市场竞争日益激烈，企业外部环境日新月异的今天，有些元老已不符合企业的发展需求，然而对于这些有功之臣，该怎样妥善调整其职位呢？