从英特尔看我国高科技企业的成长之路

在我国即将推出创业板的时候，研究在美国NASDAQ上市的高科技公司，对于我国高新企业的上市以及发展具有十分重要的意义。英特尔公司是众多NASDAQ上市公司的优秀代表，它由技术人员创立，开始规模很小，完全依靠自己的力量，逐步成长为国际一流的巨型公司。下面就从英特尔公司成长过程开始，分析其成功的经验以及对我国高科技企业发展的启示。     

人福科技--创造生命的常青树

我公司原名武汉当代高科技产业股份有限公司,是１９９３年２月１５日经武汉市经济体制改革委员会批准,由中国人福新技术开发中心、武汉当代科技发展总公司、武汉东湖新技术发展总公司共同发起,采用定向募集方式设立的股份有限公司。公司位于武汉东湖高新产业开发区,是开发区的十佳企业之一,综合排位开发区第三。１９９６年,公司被评为“湖北省最佳形象企业”。１９９７年,被评为“ＡＡＡ级信用企业”。公司荟萃了大批高素质人才,在董事会成员中,具有硕士、博士学历的人员占６０%以上;在管理人员中,具有大学以上学历者达８０%以上。公司主要…     

隆平高科：科技就是生产力

隆平高科,我国第一家以科学家名字冠名的农业高科技公司。借助"杂交水稻之父"袁隆平的科研成果和品牌价值,该公司的科技成果被6个国家大面积种植,20多个国家引种试种。     

创业特种部队

以色列国防军的科技小组是一个强大的孵化器,很多成员与战友一同创业,在以色列人们将这种现象称作"创业特种部队"。他们的公司仍然保持了部队的氛围与工作方式,即小规模小组工作、极强的专业性、创新的精神与开放的模式。     

建创新型城市,我们还缺什么?

<正>最近看到深圳的一位叫三聚晴胺的网民发帖质问新来的代市长,"不解决房价,你如何做(建)创新型城市?"帖子说深圳很多高科技公司都把研究所外迁到内地,除了看重内地的人才外,深圳的高房价是最主要原因。他列举了华为的例子:2003年应届本科毕业生工资是4000元左右,那时候月薪可以买一平     

美国新墨西哥州的高科技

多年来,新墨西哥州由于它那粗犷朴实的美和丰富多彩的历史,一直是人们喜爱的旅游胜地。现在它的高科技工业正为人们所瞩目。这个州现有两个全国性的实验所——洛斯阿拉莫斯国家实验所和桑迪亚     

高科技公司做成家族企业注定失败

《英才》:你平常有什么业余爱好?徐航:就是做企业吧。原来还喜欢打高尔夫,现在也不打了。上市以后,生活质量有显著的下降。现在,我们不仅要为股东,还要为股民,不仅要为中国的股民,还要为洋股民工作。我每天都会花几分钟看看迈瑞的股价。     

中国自主无线网络技术再次冲击国际标准

<正>在中国WAPI申请国际标准受挫一年后,在无线局域网领域一项拥有自主知识产权的新技术再次冲击中国的“国际标准”之梦。在3月13日美国佛罗里达奥兰多举行的     

是什么使微软“有恃无恐”？

《中外管理》：2005年微软在人力资源管理方面做了哪些较重要的变革？施大卫：为了配合公司业务的快速发展，我们进行了组织结构的变革．并且在招聘、培训、薪酬管理等人力资源领域，招聘了很多在高科技公司中做得非常优秀的、能力更强的人我们的人力资源管理策略也更加明确，并把大中华区的人力资源实践进行了全面的整合我们还创立了季度性的人力资源管理论坛，邀请业务领导参加．每期都有计划性地讨论一个主题，对业务领导进行前瞻性的指导，讨论人才发展计划。