《长日留痕》中肯顿小姐的伦理身份之惑

《长日留痕》是诺贝尔文学奖获得者日裔英籍小说家石黑一雄的第三部长篇小说。小说以达林顿府英式老管家史蒂文斯第一人称回忆叙事的形式讲述了二战前后社会的变迁对人物命运的影响。作为小说中唯一的一位女性主人公,肯顿小姐是二战后迷惘女性的典型代表。战前显赫的庄园女管家到家庭主妇的伦理身份转变使其对自我生存价值产生怀疑,陷入伦理混乱。肯顿小姐内心的感伤、彷徨与不安反映了女性在自我身份构建时共同面临的精神困惑。     

从“娼妓”到“学员”——新中国成立初期的娼妓身份转变

建国初期,为加快建成社会主义,营造稳定的社会环境,中共在开展三大运动、“三反”“五反”等运动的同时,也进行了游民改造等一些系列社会问题治理运动。娼妓作为游民的一个种类被纳入到游民改造运动中,她们作为被改造的客体也在这场运动中发出了自己的声音。娼妓的身份在这场运动中发生了改变,逐渐从“娼妓”向“学员”进行过渡,最终成为社会主义新人,由此禁娼运动走向尾声。运动的成功离不开中国共产党对社会主义新人塑造的重视,这也给当今社会问题治理留下了宝贵的经验。     

中国上市公司高管薪酬对企业绩效的影响研究——基于沪深A股的实证分析

随着国内外竞争日趋激烈,公司高管薪酬制度的科学性对于公司提升竞争力以及缓解企业内部存在的代理问题,进而提高企业绩效水平而言至关重要。本文选取了2017年～2021年沪深A股4652家非金融上市公司作为研究对象,通过构建OLS回归模型,实证检验了高管薪酬与企业绩效之间的关系。通过研究发现,中国上市公司高管薪酬对企业绩效具有正向影响,表明薪酬激励在我国发挥了应有的治理作用。因此,本文的研究具有理论与现实意义,理论上帮助学者在未来的研究中更好的体会合理的高管薪酬对公司治理的作用,为相关政策的制定提供参考,实践中,也为我国上市公司高管薪酬的设计提供相应指导。     

重新思考朝鲜核问题:安全与身份

朝鲜核问题也许是当今世界政治中最为棘手的挑战之一。它的危险性是显而易见的,但同样处于危险境况却不太显而易见的一个情形是,目前所存在着的对抗局面依旧严峻并趋于恶化,使得该问题变得更加复杂和难以解决。作者认为,朝鲜核问题演变至今乃是社会及政治建构的产物;理解朝鲜核问题处理过程中反复出现的冲突模式,需要对朝鲜半岛(不)安全进行重新思考。作者把重点放在对有关视角的讨论上,在引入社会文化视角的基础上,提出在处理朝鲜核问题过程中,对安全和身份之间的密切关系给予充分考虑的必要性。     

高管海外背景与企业创新的关系及影响研究

随着经济全球化的发展,越来越多的人选择走出国门进行学业、工作深造,学习国外优秀的管理方法、工作经验和专业技术,而这些拥有海外背景的人才回国后会受到很多企业的青睐,他们一部分选择自己创业,一部分被企业聘用为企业高管。而创新是经济发展的第一动力,企业要发展离不开创新这一动力支撑,尤其是在现如今的互联网时代下的市场经济,只有创新才能让企业顺应市场的千变万化,它是一个企业发展和生存的动力,也是促进企业提高管理效率和生产效率的重要手段。作为企业的核心决策者和管理者,这些海外背景的高管与企业创新之间有着怎样的关系,他们具备的哪些优势能够对企业创新有正相关的影响,又该如何发挥高管的优势更好地为企业创新服务,将是本文探讨的重点。     

党务咨询

收缴党费时遇到特殊情况该如何处理？被取消预备党员资格的其《入党志愿书》视情况收集归档;任何地方或单位党组织不能以任何理由拒绝接收本单位职工的党员组织关系;入党材料丢失怎么办？几个单位联合办的企业如何建立党支部？     

领导干部必须树立正确的权力观

党员领导干部树立正确的权力观在新形势下具有更加突出的意义。因此,要从各方面着手,确保党员领导干部树立正确的权力观,全心全意为人民服务,为社会主义服务。     

医药生物行业高管从业经历对企业研发投入的影响

本文以2016～2020年沪深上市A股医药生物企业为样本,研究高管医学从业经历对企业研发投入的影响。研究发现：医药生物行业中、高管医学从业经历与企业研发投入显著正相关;高管医学从业经历与其薪酬激励呈正相关;薪酬激励是拥有医学从业经历的高管促进企业研发投入的重要中介,薪酬激励与企业研发投入呈正相关。