中国职业经理人批判

职业经理人的概念最早出现在西方十九世纪末。在资本主义进入垄断阶段以后，大量家族制企业开始聘请外来高管管理自己的企业，所谓所有者与经营者的分离。于是出现了一批以企业经营管理为专门职业的中高层管理人士，即职业经理人。二十世纪五十年代以后，随着市场全球化和市场格局的重新划分，职业经理人被赋予了新的含义，托拉斯、康采恩的管理方式与人力资源状态有     

建立适应民族地医税式支出管理体系的思考

1994年实行分税制财政管理体制后，中央和地方利益分配格局发生了重大变化，集中税权，统一税法，建立地方税系和中虫税系，实行中央和地方两套机构，极大地增强了中央财政的宏观调控能力。同时，也充分调动了地方各级财政的理财积极性。     

昆山市城市景观生态调控

当代城市建设理念已由单纯的自然生态取向转变为全面的生态化理念。2002年第五届国际生态城市会议发表的“深圳宣言”提出,生态城市建设应包含生态安全、生态卫生、生态产业、生态景观和生态意识等5个层面。合理的城市景观生态调控管理成为生态城市建设的关键环节。本文从景观生态学基本原理出发,在分析昆山市景观生态现状的基础上,对昆山市城市景观生态调控的基本途径进行探讨。     

农村融资问题分析及其对策

一、农村融资难的原因探析 1．农村金融体系的畸形发展造成金融机构实质上的缺位，1996年农村信用社与农业银行脱钩，农业发展银行机构向下延伸，1999年农村合作基金会被取缔，至此农村金融市场的竞争格局发生了改变，表面上在农村金融市场形成了农村信用社、农业银行、农业发展银行、三足鼎立，共同支持三农的局面，但实际上对于我国农村大多数地区，特别是落后地区的农村居民，面对的仍然是自身存在诸多问题的农村信用社，虽然在部分乡镇仍有农业银行和邮政储蓄网点与农村信用社竞争存款，但贷款领域基本只剩下农村信用社一家。     

有空间就有可能

<正> 有关职业经理人的话题,一直是萦绕在我们耳畔的声音、使我们时时关注着职业经理人的生存状况,牵挂着职业经理人的命运前途,并总想为他们说些什么或是做些什么。毕竟,中国社会经济发展到今天,在多元化的经济格局中,需要人们去正视和厘清适于经济进一步发展的思路和模式,而社会文化、经济运营、思想观念的传统又常常使经济"齿轮"在"咬合"面发生偏移,在所有权与经营权,在管理与被管理,在决策与执行,在权利与义务,在信任与忠诚、在贡献与索取等等方面遭遇尴     

从CEO到教授

商而优则学,企业家职业生涯的最后一站也许可以选择商学院和曾鸣们的路径相反,在企业界还有另一长串名单——他们从企业高管职业退下来,进入学校"传道、授业、解惑"。     

开辟新市场的五种途径

大多数公司都把精力放在与对手竞争和打败对手方面．结果它们都以“竞争”作为战略分析的基点．焦点在于比竞争对手做得更好。这种战略思维只会造成市场份额在企业之间的不同比例分配，整体市场规模并没有增大．更谈不上市场创新。那么企业如何彻底摆脱这种竞争格局，开辟一个全新的市场空间呢？具体来说，可以从以下几个方面入手。     

人力资本参与剩余收益分配模式的思考

二十一世纪，知识和技术将成为生活的主导因素。知识经济正通过各种媒体进入人们的视野，它昭示着一场正在酝酿之中的生产力的革命以及未来世纪的经济格局。而人力资源作为生产力的主要构成要素必将在其中发挥举足轻重的作用。在知识经济时代里，企业要想顺利地生存和发展，必须在人力资源方面拥有绝对的优势，这就要求其对自身人力资源进行有效的管理，开发和利用，并有效的实行人力人力资本是否参与剩余分配的问题。     

中国移动运营市场竞争格局情景分析

中国的移动运营市场一直是中国移动(2000年前为中国电信)和联通两家的双寡头竞争格局.鉴于情景分析法的特点和移动运营市场面临的形势,对移动运营市场后3G时代的竞争格局分析适宜采用情景分析法来预测中国进入3G时代后移动运营市场的几种竞争格局.并可以对每种格局产生的可能性、途径以及各种情景所带来的后果进行详细的比对,这样对我国移动运营市场的健康良性发展可提供一些有益的决策参考.     

股权结构、董事会治理与上市公司高管违规行为——我国上市公司高管人员"落马"现象的实证分析

本文采集了2004年1月～2006年1月期间公开披露高管人员违规落马现象的31家上市公司作为研究样本,通过逻辑回归模型对股权结构、董事会治理与上市公司高管违规行为进行了实证分析.研究表明,股权集中度与上市公司高管违规成显著正相关;董事会规模、高管薪酬、学历构成、内部人控制等因素与上市公司高管违规有显著相关关系.治理上市公司高管违规,应重点从股权结构和董事会治理上取得实效.