团队绩效管理思想研究

绩效管理的理念已经从企业界走向了政府部门、非营利组织等其他各类组织,成为当前各种组织实现自身成员能力开发与目标达成的重要方法之一。随着实践的不断深入,绩效管理的具体技术愈发成熟,但在应用范围扩大、使用频率提高的同时,也暴露出一些在理念上尚未澄清的争论。只有认真地辨析这些模糊之处,才能更加深入地了解绩效管理的应用。     

老板授权10要诀

做老板,每天都要面对一大堆纷繁芜杂的事项。适时适度地授权显得尤为必要。成功的授权,并不是简单地将权力下放,而是要有目的地培养团队成员的知识与技能     

武汉一冶建筑安装工程有限责任公司

2006年7月6日，武汉一冶建筑安装工程有限责任公司正式揭牌。两年来，建安公司面貌一新，在现管理团队的带领下各项基础工作进一步加强，员工的凝聚力提升，企业的竞争力不断加强，建安公司的品牌形象初步确立，经济效益也得到显著提升。     

经济学视角下的高绩效服务型政府构建

服务型政府在全球范围内广泛推行和逐步建立,已是一种大趋势,随着社会主义市场经济、全球化和信息技术革命的发展,特别是我国加入世贸组织后的新形势、新情况,对我国行政管理体制产生了深远的影响,也提出了更高的要求。     

团队领导——科学和艺术的结合

互联网的出现将人与人之间的距离拉近——生活在地球两端的人却可以天涯咫尺,信息与交流不再受时间和空间的限制。随之而来的是全球化的商业环境,市场更为透明,公司间的竞争也更激烈。企业从面对从前的一个区域的竞争对手发展到面对一个国家内的同行业的竞     

08卡赛亮点不断

2008年全国卡车大赛赛历4月28-5月1日华南赛区分赛5月22-25日华中赛区分赛6月19-22日华中赛区分赛7月17-20日东北赛区分赛8月29-9月1日西北赛区分赛9月或10月北京总决赛据组委会透露,一向以创新为特色的中国卡车大赛,在今年的赛事中将推出5大亮点:亮点一:赛个人之外赛团队,集体协作更重要。今年的队赛,将首先完整推出车队的团队形象,每队设有自己的队旗,有自己的领队,有自己的帐篷,甚至有不同的赛手服,以展示该队的整体形象和独特风格。     

丰富建家内涵 打造优秀团队

沈阳机车车辆有限责任公司南货分厂铆备工段烘炉班现有员工15名,主要担负公司各种检修货车的心盘、扶梯、脚蹬铁及新造长钢轨新制棚条等配件的修复工作。近年来,他们班围绕创建学习型班组建设小家,丰富和拓展了小家建设内涵,把班组打造成了一个爱学习、能战斗、善管理、讲团结的优秀团队。他们班把学习工作化,工作学习化的先进理念融入小家     

团队创新：创新的倍增器

时下,企业早已进入"快鱼吃慢鱼"的时代,企业要想长盛不衰,就必须在各个方面进行创新。所以,现代企业竞争要求一个团队也必须是一个创新团队。众所周知,创新是企业生存发展之本。就一个企业而言,员工的创新是企业创新的源泉。一个人搞点创新,搞点发明、创造似乎并不难,难的是打造一个创新团队。爱迪生在他那个时代搞了1000多项发明,现在随着人的知识更新速度的加快,一项创新,一项成果,很多时候已经不是一个人的力量可以完成的了,而是     

超越团队建设，打造成熟团队

如何通过工作团队建设，使其成员的共同努力能够产生积极协同作用，使其团队的绩效水平远大于个体成员绩效的总和，实现1＋1〉2，也许，我们需要一种新的思维方式。团队是一种为了实现某种目标而由相互协作的个体组成的工作群体。具体而言，即是一群人以任务为中心，互相合作，每个人都把个人的智慧、能力和力量贡献给自己正在从事的工作。     

EVA激励机制及其应用研究

EVA不仅仅是一种价值评估工具，也是使得管理者和股东激励相容的奖酬体系的基础。EVA把经理和员工的收益与其行为结合起来，从而培养出真正的团队意识和分享精神，使得管理者能从股东价值的角度思考问题。