为煤炭行业代言——访全国人大代表、山东新汶矿业集团公司董事长、党委书记郎庆田

三月的北京,春意盎然,亿万人关注的全国“两会”在京召开。两会期间,本刊记者专门采访了山东新汶矿业集团公司董事长、党委书记郎庆田——一位敢于直言,勇于为煤炭行业和煤矿职工呼吁的全国人大代表。     

知识型矿长引领学习型企业——记全国煤炭工业优秀矿长、淮北矿业集团祁南煤矿矿长周卫金

坐落在安徽省宿州市蕲县镇浍河南岸的祁南煤矿是淮北矿业（集团）公司的主力矿井。走进矿区，犹如走进一座现代化城市，大型绿色广场，中西合璧的建筑群错落有致，既有江南水乡的细腻婉约，又有飞塔拔起的恢宏彪悍。这里煤炭资源丰富，盛产气煤、肥煤，热值高、粘结性强、低硫、特低磷，是优质炼焦配煤、动力和发电用煤。矿长周卫金，自2003年5月份走马上任祁南煤矿矿长以来，坚持全面推进矿井三个文明建设快速健康发展为第一要务，紧紧抓住安全质量标准化这一主线，以全面提升矿井核心竞争力、促进发展、提高经济效益为中心．团结带领全矿干群振奋精神、克难攻坚、励精图治、真抓实干，打造本安型矿井，组建学习型企业，实行了质量标准化，开创了矿井三个文明建设的新局面。     

《意见》出台，煤矿安管又将如何？

正当煤矿事故接二连三,正当一个个矿工命丧黄泉,正当世人惊呼中国的煤矿安全管理出现严重问题的时候,国务院办公厅7月6日出台了《关于加强煤炭行业管理有关问题的意见》(国办发〔2006〕49号)(以下简称《意见》)。无疑,《意见》的出台为指导煤矿安全生产管理提供了新模式,给我们     

影响中小煤矿安全发展的因素及对策

中小煤矿是我国煤炭工业的重要组成部分,但安全问题一直阻碍着中小煤矿的发展。因此,如何实现中小煤矿安全发展是当前需解决的重大课题。一、管理体制是影响中小煤矿安全发展的深层次原因近年来,煤炭企业特别是地方乡镇煤矿,由以国有、集体经营为主,变为以民营为主的承包、租赁     

以思想政治工作促进安全文化建设

煤矿生产,安全为天。安全对于煤炭企业来说是一个永恒的追求目标,同时也是煤炭生产矿井各项工作的核心和基础。近年来,华亭煤业集团公司将思想政治工作与企业安全文化建设相结合,发挥思想政治工作的优势,切实保护广大职工的生存权和发展权,为建设和谐小康文明矿区提供了保证。     

依靠资本市场推动自主创新战略——陈东征理事长在第八届中国风险投资论坛上的演讲

(2006年4月7日)很高兴有机会出席第八届中国风险投资论坛。这次论坛的主题是“落实自主创新战略,开创中国特色风险投资新局面”,涵义非常深刻。“十一五”规划将自主创新提升到了战略高度,这是全面落实科学发展观、实现全面建设小康社会战略目标和建设社会主义和谐社会的必然选     

警惕暗流——汽车后市场服务现状实录之一

近些年煤矿的安全事故频发，直接诱因就是利益的驱动，导致了一些人“要钱不要命”。汽车后市场虽然还没到煤矿利润“井喷”的状态，但盖在这堆“金子”上的浮土已经吹开，显现出巨大的金钱诱惑力。汽车后市场服务和煤矿一样，存在价格体系“不透明”、操作流程不规范等问题。     

矿山球团骄子——记全国“五一”劳动奖章获得者、大冶铁矿职工魏建忠

连续三年被评为“武钢劳模”、黄石市“十佳青年”、黄石市“劳动模范”、黄石市“五一”劳动奖章、湖北省“五一”劳动奖章,今年又荣获全国“五一”劳动奖章。这一系列骄人成绩的获得者,就是大冶铁矿球团车间竖炉工区工长、制气工区党支部书记、车间技术组区域工程师魏建忠。“作为一名职工,应在工作实践中不断总结     

国家安监总局：煤矿企业存储安全抵押金

2006年起，我国煤矿企业须以其法人名义将一定资金专户存储，专项用于本企业安全事故抢险、救灾和善后处理。产能3万吨以上至9万吨（含9万吨）煤矿企业须存储150万元至200万元；9万吨以上至15万吨（含15万吨）须存储250万元至300万元；15万吨以上，以300万元为基数，每增加10万吨增加50万元，累计达到600万元时不再存储。     

文化激活企业前进动力

建塑符合实际、富有特色的企业文化,真正发挥企业文化铸魂、塑形、凝聚、激励等方面的重要作用,对于当前煤矿企业打造安全、高效、文明、和谐矿井具有十分重要的战略意义。可以说,文化让企业之树常青,文化更能激活煤矿企业前进的动力。