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谢五洲 《世界标准化与质量管理》2003,(5):24-25
ERP与ISO9000是同属于管理领域的两种不同的管理思想。它们之间有联系也有区别，在企业实施两个不同的系统过程中，总有一些人在两者交叉的地方产生混淆，在两者相区别的地方又产生了两者不相容的想法，本文力图从个角度来区别它们，为企业两个系统的成功实施提供一些参考。 相似文献
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绩效考核产生的积极作用是不可否认的：一是真正体观了社会主义分配原则，多劳多得，充分调动了广大职工的积极性。二是员工的服务意识增强了，主动服务精神得到了充分发挥。三是各项任务指标得到了迅速落实，员工们在主动完成自己应该完成任务同时，还能够主动帮助其他同志。 相似文献