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991.
雇佣关系是企业所有者和劳动者以市场为导向的经济合约模式,与社会制度没有必然联系。面对组织变革,传统的长期雇佣在降低成本、技术进步、战略调整等因素作用下逐步解体。对传统雇佣关系的否定并意味着对长期雇佣的否定,构建好新型雇佣关系对企业和员工都是必要的。 相似文献
992.
竞争的层次性与可竞争要素差异化战略——基于波特通用竞争战略缺陷之改进和拓展的新竞争战略 总被引:2,自引:0,他引:2
尽管波特的通用竞争战略备受青睐,但是其缺陷也日益凸显,尤其是忽视了对企业内部因素的研究,把企业看做"黑箱",并对行业内的企业作了同质性假定,从而强调从外在的市场结构来寻求竞争优势.本文认为,企业间的竞争具有层次性.从顾客的视角来看,竞争是在企业的品牌、服务、产品、业务流程、资源/能力这五个相互关联的层面上同时展开的,并且它们都是竞争优势的潜在来源,即可竞争要素.竞争战略的目的就是通过差异化获取竞争优势.据此,本文提出了一体化的可竞争要素差异化战略,从而大大拓展了企业的战略视野. 相似文献
993.
论发展中国家的贫困与环境循环问题 总被引:1,自引:0,他引:1
贫困与环境循环,是由一系列的贫困增减和环境变化的相互累积循环形成的。在发展中国家,这个问题主要包含两个子循环:其一是正循环,发展中国家旨在消减贫困的经济行为,造成了环境退化,而环境退化日益成为激增贫困的主要因素;其二是基于贫困者主动创造性而形成的、控制正循环的负循环。贫困与环境循环问题制约着发展中国家的发展水平和现代化程度,直接关系到它们经济发展的速缓成败。促使发展中国家的贫困与环境的循环均衡从低水平向高水平跃迁是一个复杂、艰巨的任务。 相似文献
994.
本文详细阐述了“农村综合发展”的观点。文章首先介绍了内生发展模式这种完全不同于之前发展范例的发展方式的特点并对其进行了评价,然后从研究地区发展和农工联合(或农村)地区的文献以及相关领域的讨论中找出了一些例子加以论证。最后,在对多功能农业理论进行深入观察分析之后。提出了“农村综合发展”的正式定义。 相似文献
995.
现代企业的竞争也是人才的竞争。企业作为经济组织始终处于动态发展中,员工与企业之间的文字契约,并不能保证员工与企业之间的稳定关系。要想维持这种长期的稳定关系,就需要构建依赖和真诚的雇佣关系,培育并提高员工的忠诚度。本文借鉴众多学者关于员工忠诚度的研究,构建了基于环境一企业一个体(3E)的员工忠诚度模型,并就企业员工忠诚度的影响因素进行了分析,最后给出加强员工忠诚度的管理策略。 相似文献
996.
本文以喀什至和田铁路为发展轴对其铁路沿线区域经济社会发展问题进行了深入分析。首先将铁路沿线区域划分成三大区域,即喀什经济区、莎车经济区、和田经济区,在论述三大区域工业发展现状的基础上,分析了铁路沿线三大区域工业发展存在的主要问题,最后提出了铁路沿线区域工业发展的对策建议。 相似文献
997.
《中国工程建设通讯》2008,(9):9
近日,中国水电集团在老挝投资开发的第一个水电站项目——南俄5水电站BOT(建设-运营-移交)项目在老挝首都万象举行开工典礼。南俄5水电站项目是以BOT方式进行投资开发的水电站项目,电站总装机12万千瓦,年发电量5.07亿千瓦时,工程总投资近2亿美元,其中集团国际公司持有85%的股份,其余15%为老挝国家电力公司持有,项目特许经营期25年,建设期4年,预计于2011年正式发电。南俄5水电站项目自2004年签订备忘录以来,历经4年,先后完成了项目可行性研究、环境影响研究、各项协议谈判以及项目开工前的各项准备工作,项目开工标志着项目取得了重要的阶段性成果,将进入全面施工阶段。 相似文献
998.
跨江发展是沿江城市扩展其经济社会发展空间、促进区域协调发展的重要举措。城市化进程加快、基础设施不断完善以及转型升级等推动力为江苏实施跨江联动发展提供了契机。通过对文献的深度梳理发现,江苏跨江联动发展的实质就是城市间的合作。基于上述考量,文章从探讨江苏跨江发展模式和驱动机制入手,应用博弈模型分析跨江合作城市的策略选择,得出合作是合作城市的唯一纳什均衡解的结论。由于共建园区是江苏跨江联动的主要形式,而园区的收益分配机制是城市合作的基础,对共建园区产出—分享模型的推导,诠释了合作双方的努力程度与分配比例、贡献系数、创新性成本之间的关系。在此基础上,对江苏跨江发展提出了对策建议。 相似文献
999.
本文构建一个基于可交易排污许可证的环境规制政策工具分析模型,探究许可证价格的决定机制,分析许可证市场的短期均衡和长期均衡,探讨可交易排污许可对中小企业利润和产量的影响,并引入创新机制,考察加入补贴的环境规制工具对中小企业的影响。研究表明,初始免费可交易排污许可证+补贴(特别是差额补贴)的工具组合能够以较低的规制成本激发中小企业创新,而且在长期内,创新收益能够弥补规制成本。 相似文献
1000.