江苏工业企业科技资源配置效率的DEA分析

以江苏省第2次经济普查资料为分析基础,采用数据包络分析(DEA)方法中BC2模型对江苏工业企业科技资源配置效率进行评价。评价结果表明:较多行业科技投入不合理情况较为严重,技术非有效问题较为突出;不同行业的科技资源配置相差悬殊,且总体配置水平较低;通信设备、计算机及其它电子设备制造业等重点发展行业,科技资源配置相对较为合理。     

中国农村金融资源配置的区域效率评价

本文采用数据包络分析(DEA)方法对全国各地区的农村金融资源配置效率作整体的评价和比较,在此基础上剖析了各地区农村金融资源配置效率的影响因素。分析表明:东部农村金融资源配置效率整体上高于中西部。东部地区缺乏效率源于规模经济效率缺乏,而西部地区的效率低下源于相关规章制度的不健全与管理水平的低下。     

政府挤占了企业人力资源吗——来自中国企业出口产品质量的证据

文章在异质性模型基础上，引入出口产品质量，通过构建理论模型考察了政府与企业间人才配置对企业出口质量决策的影响。人力资本在政府与企业间的配置是决定企业出口质量的重要因素，政府对人才的过度占用将导致其对高技能劳动的"竞争效应"高于生产率"溢出效应"，从而抑制企业的出口质量的提升。基于此，文章采用2005年全国1%人口抽样调查数据、中国工业企业数据、中国海关数据及其匹配数据，通过构建计量模型检验了政府与企业间人才配置对中国企业出口产品质量的影响。研究发现：虽然公务员人力资本水平的提高有助于政府公共物品提供，但是却挤占了企业生产中对高技能劳动力的使用，政府、企业间人才配置所带来的高技能劳动力"竞争效应"显著高于公共物品"溢出效应"，从而通过提升高技能劳动力的工资水平，抑制了中国企业出口产品质量的提升，这一结论在考虑了变量的度量、模型形式设定与内生性问题之后仍然稳健；进一步检验发现政府部门对企业人力资本的"竞争效应"在不同行业间存在显著地差异性，对与政府人力资本结构更为相似行业的出口质量压抑效应更大；在对出口产品质量进行动态分解后，文章研究发现政府与企业间人才配置对出口质量的负面影响主要源自于在位企业的企业内与企业间效应，而非进入与退出效应。     

基于聚类与对应分析的江苏科技资源配置现状研究

通过文献阅读与调查研究遴选衡量科技资源配置现状的相关指标，首先，运用聚类分析对江苏各地级市科技资源配置状况进行Q型聚类，初步呈现各样本城市科技资源分布状况。其次，通过对应分析揭示导致省内各市上述分布背后指标变量“地形”所起的幕后作用。最后，阐述近年来江苏科技资源配置变化趋势，提出优化江苏科技资源配置策略建议。     

Monetary policy on twitter and asset prices: Evidence from computational text analysis

In this paper, we dissect the Twitter debate about the future course of monetary policy and trace the effects of selected topics of this discourse on U.S. asset prices. We focus on the “taper tantrum” episode in 2013, a period with large revisions in expectations about future Fed policy. Based on a novel data set of 90,000 Twitter messages (“tweets”) covering the debate of Fed tapering on Twitter, we use Latent Dirichlet Allocation, a computational text analysis tool, to quantify the content of the discussion. Several estimated topic frequencies are then included in a VAR model to estimate the effects of topic shocks on asset prices. We find that the discussion about Fed policy on social media contains price-relevant information. Shocks to the discussion about the timing of the tapering, about the broader economic policy context and worrying investors are shown to lead to significant asset price changes. We also show that the effects are mostly due to changes in the term premium of yields consistent with the portfolio balance channel of unconventional monetary policy.     

信息技术对经济高质量发展的影响——兼论从模仿创新到自主创新

遵循新发展理念，构建基于“双循环”发展新阶段的中国经济发展质量指标体系，通过测算2003-2017年中国经济发展质量综合指数及信息通讯技术（InformationandCommunicationTechnology，简称ICT）生产性资本存量，运用中介效应、动态门槛效应模型对ICT资本结构变化点及其推动经济高质量发展的影响机制进行分析。研究发现：ICT资本深化作用明显，ICT资本每增加1%，经济发展质量将提升2.8%~3.6%；从传导机制看，技术扩散效应、人才配置效应和自主研发效应是ICT资本推动经济高质量发展的重要渠道。其中，技术扩散和人才配置起非线性调节作用，随着技术扩散和人才配置越过门槛值，ICT资本对经济发展质量的影响呈现出倒U型特征，但人才配置位于倒U型左侧。该结论表明，当技术扩散越过对经济发展质量正向影响的临界值时，ICT资本积累将成为经济发展质量阻碍因素。通过揭示中国经济亟需从模仿创新向自主创新转换的内在逻辑，为促进内循环经济投资及经济高质量发展提供有益参考。     

人力资本偏向金融部门如何影响实体经济增长？

通过构建一个包含银行和生产性企业的两部门增长模型,本文系统考察人力资本偏向金融部门如何影响实体经济增长,并利用2008年中国经济普查数据、2003-2015年地级市数据及2011-2013年中国工业企业数据开展实证检验。理论分析表明,人力资本在金融部门与实体部门之间的配置结构对实体经济增长存在两种效应,依次为资本“挤入”效应和创新“挤出”效应,进而导致人力资本配置情况与实体经济增长率之间呈现倒“U”形关系。随后,计量结果为上述理论推断提供了系列经验证据,且机制检验证实人力资本配置到金融部门有助于促进信贷规模扩张。特别地,反事实框架的测算结果显示,人力资本有效配置将提升实体经济增长率约0.45%,而且贡献率随经济发展更加凸显。本文结论表明,应理性看待人力资本向金融部门的不断聚集,不以简单线性关系进行判断,要综合权衡资本“挤入”效应和创新“挤出”效应的相对重要性。     

我国区域科技创新效率测评及影响因素研究——基于超效率SBM-Malmquist-Tobit模型

以2011—2019年我国内地30个省市为研究对象，运用超效率SBM-Malmquist模型对各省市科技创新效率进行测算，结果表明，我国科技创新效率总体水平提升显著，受技术进步效率影响更大；地区分布上呈东部地区＞西部地区＞中部地区的特征，且各区域之间差异较大。进一步通过Tobit模型对影响科技创新效率的因素进行回归，发现政府对科技创新的支持、经济发展水平、科技基础设施投入和科技认知程度对科技创新效率的作用具有较强的区域异质性，通过解析导致各影响因素作用方向与程度差异的内在原因，发现我国科技创新发展中存在较严重的资源配置和管理问题。为推进我国科技创新发展，仍需要从资金投入、人才管理、成果转化、产权保护和科技监管等方面发力。     

论高校学术权力与行政权力的配置

权力是施行管理的核心,制约或推动高校发展的关键同样是规定和控制高校的“权力”。探索具有中国高校特色、富有时代特征的权力运行机制应从界定权力范围,推进依法治校;尊重学术权力,强化学术权力;优化行政权力,提高行政水平;完善监督机制,形成多元制衡等方面入手。     

城乡统筹中的基本公共服务均等化规划技术探讨

在当前我国政府财力仍不雄厚、公共服务资源依然短缺的背景下,探讨以资源配置高效率为导向的基本公共服务均等化规划技术,有着十分积极的现实意义.本文将基本公共服务均等化问题转化为具有基本公共服务能力的服务节点相对于居民点的空间可达性问题,以四川省安岳县为案例,借助居民问卷调查资料和地理信息系统空间分析功能,重点分析了基本公共...