浅论质量体系的第二方认定

介绍了第二方认定的概念及认定审核程序，探讨了通过第三方认证的企业如何开展第二方认定工作。     

芜湖市高校校园DM广告项目的开发研究

经过市场调研发现,芜湖市高校园区具备校园直接邮寄广告（DM广告）项目的开发环境。针对芜湖市目前尚无针对性强、覆盖率广的校园直接邮寄广告项目情况,从市场调研、团队分组、目标受众群体和商家定位等方面进行了分析,论述了芜湖市高校校园直接邮寄广告的项目开发过程。     

ISO9000系列标准与全面质量管理（TQM）

回顾了ＴＱＭ的发展及其基本构成，比较了ＴＱＭ与ＩＳＯ９０００系列标准的异同，论述了两者的关系。     

ISO9000认证对我国进出口贸易影响的实证研究

以我国1993-2008年间的ISO9000认证数和对外贸易相关统计数据为基础,运用协整分析、格兰杰因果分析和多元回归对两者的关系进行定量研究,得出如下几点结论:第一,我国ISO9000认证与对外贸易间存在长期稳定的均衡关系;第二,我国ISO9000认证是对外贸易的Granger原因;第三,当ISO9000认证受到一定冲击发生变化时,能够给出口贸易增长带来长久、持续的正向影响,而对进口贸易的影响则是相反;第四,我国不同行业的ISO9000认证对行业进出口贸易的影响程度存在明显的差异,其中技术密集型最大,劳动密集型最小。文章最后提出了加强我国ISO90000认证工作的相关建议。     

基于TMS320DM6467的H.264图像解码平台的实现

当前利用达芬奇技术设计的视频解码平台都是借助Linux操作系统完成。本文设计了一种基于TMS320DM6467的图像解码平台,并针对H.264高清视频流,在不借助操作系统的前提下利用该平台完成了高清图像的解码工作。测试表明该方案取得了较好的效果。     

试论企业价值观与企业质量文化

在竞争日益激烈的市场经济条件下,建立企业质量文化已成为现代企业的战略选择;而作为企业质量文化核心的企业价值观,直接影响着企业质量文化的精神层、制度层和物质层等各个层面。因此,为了创造出符合企业实际的开拓型企业质量文化,中国的企业质量文化建设,应在树立与市场经济条件下的企业价值观相适应的质量价值观念的基础上,贯彻与国际市场相适应的ISO9000系列标准和全面提高企业员工的质量文化素质。     

浅析人力资源管理与ISO9000质量管理体系认证

文章探讨了人力资源管理和质量管理的相互作用关系，分析了当前人力资源管理工作对ISO9000质量管理体系认证的不利影响。进而对如何加强人力资源管理，提高ISO9000质量管理体系认证有效性给出了几点建议。     

ISO 9000标准和6西格玛管理

针对ISO 9000质量管理与6西格玛管理法均是目前世界范围内被广泛使用的质量管理方法,均给正确实践其理论和方法的企业带来了巨大变化,但2种质量管理方法又有区别,从2种质量管理方法的思想方法入手,从质量标准、业绩改进、过程模式、质量管理等方面进行了对比分析:指出ISO 9000族标准是组织的质量管理工作的基础,可为企业提供一个基本的质量保证系统,是一个工作程序化的基础平台,而6西格玛管理法则给组织的质量管理工作带来了一个新的、垂直的方法体系,并认为对于任何一个组织来说,应该依据ISO 9000标准建立质量管理体系,加强其质量管理的基础建设工作,同时实施6西格玛管理法,以便推进和加强组织的质量改进工作。     

积极推行ISO9000标准不断提高认证的有效性

分析了当前我国贯标认证工作中存在的问题,讨论了规范我国认证市场、提高质量认证工作有效性的方法。     

软件配置管理

在论述ISO9000－3对软件配置管理要求的基础上,提出了配置管理模型,综述了配置管理工具,并对软件配置管理进行了展望。