长吉图开发开放先导区人力资源现状分析及发展对策

区域经济发展人力资源是关键,长吉图开发开放先导区区域经济发展进程的加快使该区人力资源的合理利用与优化升级成为当务之急。通过对长吉图开发开放先导区人力资源现状、优势、劣势的详尽分析,针对所存在的问题,提出了人力资源合理开发利用与可持续发展的有效对策,以期对长吉图地区人力资源的合理利用以及制定科学有效的人力资源发展战略具有一定的引导作用。     

浅谈大红山铜矿区地理数据矢量化实现方法

目前,计算机、网络、软件在大红山铜矿技术、安全、经营管理中得到很好的开发和应用,特别是CAD、Mine Sight、DIMINE等软件在技术管理应用方面取得了良好的效果。文章阐述了将原有白纸地形图进行扫描后利用Photoshop、南方CASSCAN、Mine Sight、DIMINE等软件进行矢量化,进行数字化管理的方法。     

浅谈如何做好煤矿测量工作

文章通过总结在不同矿井进行煤矿测量工作中的经验,针对煤矿测量工作中容易出现的典型问题,提出了提高煤矿测量工作准确性的一些思路和方法。     

也谈S_n与A_n的群图——质疑《群图的基本理论及置换群图的构造》中某些结论

详细研究了Sn与An的群图,修正了《群图的基本理论及置换群图的构造》一文中某些错误的结论,并用计算机作出了S4与A4的部分群图。     

均值-极差控制图在阀门质量控制中的应用

产品的质量控制是企业获取市场的重要保证。针对阀门关键质量指标,结合企业生产现场采集阀门直径数据,借助minitab软件对所测得的数据进行统计处理,绘制出阀门直径的均值-极差(-R)图,据此断判出生产过程的质量控制状态,为阀门生产过程的质量控制提供了保障。     

基于Visual C++ 6.0开发“人事工资管理系统”

对企业而言,人力资源是企业最宝贵的资源,也是企业的"生命线"。而工资管理和人事管理又是人力资源管理的重中之重。由于计算机在办公系统中的运用越来越广泛,实行电子化的工资管理与人事管理成为可能,而实行电子化的工资管理与人事管理,可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来,去完成更重要的工作。     

浅谈数字测绘及其体系构建

数字测绘是地理信息系统基础,本文主要通过实际的应用系统来阐述"数字测绘"系统的整体构成、系统的工作模式和应用状况.     

基于鱼骨图法的舟山市船舶出口贸易的影响因素分析

舟山市船舶出口近年来呈现出船舶贸易额度大、风险大的特点。运用鱼骨图分析法对舟山市船舶出口贸易的政策因素、金融因素、市场因素、企业因素及其他因素进行了详细剖析,旨在为舟山市船舶出口企业有效识别、评价风险,采取适当措施积极防范风险打下基础,从而促进舟山市船舶出口企业的良性发展。     

基于"雷达图原理"的高职院校学生德智体美劳综合素质评价体系研究——以陕西邮电职业技术学院市场营销专业为例

结合高职院校学生德智体美劳综合素质学期评价体系,基于雷达图原理对学生德智体美劳全面发展定期进行分析评价,综合评价指标和维度以雷达图图形显示.分析结果显示,基于雷达图原理高职院校学生德智体美劳综合素质能够直观、公正、公平地表现出来,同时也能反映出学生能力特长水平.为学生自身综合素质的提升和学生管理部门制定相关政策提供参考...     

基于标准数据的创新程度提升路径研究

创新程度在资源配置中的作用日趋明显,但目前创新程度常以专利作为测量值。随着标准在产业发展中引导性增强,作为创新重要产出的标准在创新程度提升中的地位日渐凸显。提出一个以标准数据为依据,通过对标准创新程度值的测量,结合国际国内创新程度四分图模型,研究具体领域创新程度提升路径。以信息技术应用领域标准为分析对象,结合国际标准化组织颁布标准和中国标准,确定信息技术在各应用领域创新现状。结果显示：信息技术在办公系统和银行业务两个领域应用的国际国内创新程度都很低,应在完成产业升级后逐渐淘汰;其在健康关怀领域应用的国际发展前景良好但国内创新程度很低,是重点研究领域。随后,对信息技术在健康关怀领域应用的国际和国内标准具体内容进行对比分析,发现中国与国际发展存在差距,并以国际国内创新程度为依据对位于四分图不同区域的信息技术应用领域创新程度提升提出合理建议。