基于熵权理论的上市公司透明度评价研究

根据熵权法的基本原理,构建了上市公司透明度评价体系,并运用实证研究的方法,以2004年深交所信息披露考核结果为优秀和不及格的公司为研究样本,考察了代表公司特征和公司治理结构特征的9个指标与上市公司信息透明度的关系,并对样本公司透明度进行了综合评价.     

More than just a special case: The value of double bind theory for bringing light into the dark side of organizational paradoxes

In their recently published article, Berti and Simpson introduced a comprehensive framework for the systematic analysis of the dark side of organizational paradoxes. While I follow the authors in connecting the analysis of this dark side to types of organizational power, I am concerned with the narrow view on double binds as an expression of coercions only. This narrow view not only runs counter to the basic idea of double bind theory, but also neglects or even denies transition dynamics between different types of organizational double binds. To address these issues, I develop an alternative framework for the analysis of the dark side of organizational power that considers double binds in a broader and more fruitful way. This framework not only facilitates the analysis of transition dynamics between types of double binds, but also reveals practical strategies for mitigating paradoxes and disentangling them from implicit structures that are in the blind spot of Berti and Simpson's framework.     

对马克思按分配原则的反思

马克思的劳动价值论不仅是剩余价值的理论基础和分析资本主义分配的理论依据，同时也是马克思设想的社会主义按劳分配的逻辑起点。只是以往我们对按劳分配原则的最本质的含义理解不够透彻。实质上，应该说马克思设想的按劳分配原则最本质的内容包括三点，即在未来的社会主义社会中，个人消费品的分配以劳动量的大小为依据，等量劳动获取等量报酬，承认能力本位。在社会主义市场经济条件下的按劳分配原则，仍然没有偏离这三点本质的含义，但已经有了新的特点和形式。     

Design considerations for neyman-pearson and wald hypothesis testing

Summary The Neyman-Pearson Lemma describes a test for two simple hypotheses that, for a given sample size, is most powerful for its level. It is usually implemented by choosing the smallest sample size that achieves a prespecified power for a fixed level. The Lemma does not describe how to select either the level or the power of the test. In the usual Wald decision-theoretic structure there exists a sampling cost function, an initial prior over the hypothesis space and various payoffs to right/wrong hypothesis selections. The optimal Wald test is a Bayes decision rule that maximizes the expected payoff net of sampling costs. This paper shows that the Wald-optimal test and the Neyman-Pearson test can be the same and how the Neyman-Pearson test, with fixed level and power, can be viewed as a Wald test subject to restrictions on the payoff vector, cost function and prior distribution.     

基于累积前景理论的农村环境治理决策行为演化博弈研究

从政府的角度出发,以排污企业作为研究对象,合理改进累计前景理论的价值函数,建立村民参与监督下政府和排污企业的农村环境治理决策行为演化博弈模型,进而得到使排污企业积极治理农村环境的约束条件。在综合考虑双方前景价值感知的基础上引入环境治理补贴,构建环境补贴对排污企业价值感知与环境治理决策行为的影响模型,最后运用系统动力学分析村民参与下政府和排污企业环境治理前景价值感知与治理决策行为。解决了传统博弈论完全理性假设和均衡分析方法的局限性,考虑政府和排污企业前景价值感知与环境治理补贴下积极参与农村环境治理的行为特征与规律,以及村民参与监督对政府和排污企业环境治理决策行为的影响,为构建我国农村环境多主体治理机制提供决策参考。     

基于博弈论的生态旅游环境保护规划政府规制效用分析

环境保护机制的缺失,使＂生态旅游离生态更远＂成为我国的尴尬现实。文章构建政府和企业的博弈模型,从政府规制角度对企业制订和实施生态旅游环境保护规划的行为进行分析,得出博弈双方的均衡战略：政府执行有效监管,对不实施环境保护规划的企业予以适当的惩罚,可以促使企业自觉实施生态环境保护规划,从而证明政府规制企业实施生态旅游环境保护规划能取得很好的效用。     

A graph theoretic approach to markets for indivisible goods

Many important markets, such as the labor market and the housing market, involve goods that are both indivisible and of budgetary significance. We introduce new graph theoretic objects ideally suited to analyzing such markets. We show that the minimum equilibrium price is characterized by a certain optimization problem on these graph theoretic objects.     

装备保障链中的牛鞭效应弱化措施评价方法研究

利用D-S证据理论和层次分析法相结合的方法,在分析了装备保障链中牛鞭效应的主要成因和控制措施的基础上,建立了牛鞭效应的层次模型,提出了牛鞭效应弱化措施的评价方法。最后通过实例说明这种方法在牛鞭效应弱化措施评价中的应用。     

天津市能源消费与经济增长的互动机理及政策启示——基于8个高耗能行业的实证分析

从高耗能行业入手分析能源消费与经济增长的互动机理可以为天津市节能降耗战略提供科学依据.采用灰色关联度方法,分析了1996年-2006年间天津市高耗能行业能源消费与经济增长的互动作用机理,结果表明天津市高耗能行业的能源消费对经济增长具有重要的推动作用,且高新技术产业能源消费状况不客忽视.文章最后对天津市在"十一五"末完成规定的节能指标以及"十二五"的节能计划提出了有针对性的政策建议.     

基于扎根理论的7天连锁酒店集团快速成长路径研究

7天连锁酒店集团自动自发的开出第一家直营店,其后在赋有企业家的个性特质郑南雁的领导下,7天连锁酒店集团为促进其更快速的发展及不断持续下去,建立起高素质的管理团队,并不断进行经营模式、IT系统等的创新和不断进步,形成7天连锁酒店集团快速成长的路径。