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71.
人力资本与企业绩效关系的实证分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
国内外对企业绩效的实证研究主要是研究财务指标与企业绩效的关系,缺少对非财务指标的实证研究特别是人力资本与企业绩效关系的实证研究。本文选取反映人力资本的指标和反映企业绩效的指标,随机选取上市公司的数据进行多元回归分析,结果发现,员工高学历比例和员工专门技术人员比例,与企业绩效存在显著关系。笔者建议,要明确企业绩效与人力资本的关系,重视人力资本的作用,同时要结合行业特点和竞争程度综合考虑企业绩效。  相似文献   
72.
我国公共水利工程建设管理面临的问题越来越多地体现在体制性上,并非在工程本身上。代建制是建设管理体制改革的一种较好的选择。本文总结了面向代建制的公共水利工程行政管理体制转型政策依据,分析了转型的方向、内涵和职能,提出了两种转型路径及其影响的关键因素。  相似文献   
73.
在已有文献的研究基础上,通过员工对企业人力资源管理情况的认知来衡量人力资源管理的有效性。本文结合中国国情,对国有企业、民营企业一线员工和人力资源员工进行调研,运用数理统计方法对调研结果进行分析,得出结论:一线员工对人力资源有效性的评价普遍低于人力资源员工,民营企业的人力资源工作比国有企业做得出色。本文结合国内情况,给出了造成这种结果的原因,并提出了相关建议。  相似文献   
74.
    
The disproportionate concentration of healthcare professionals in urban areas is a concern in many countries, including Canada. A need to address this rural care gap has driven a large number of government led initiatives worldwide over the years. This paper presents a model that can be used as a tool to examine the efficacy of such policies on the workforce distribution in the long term. A small system dynamics model is employed to simulate the current and future distribution of general physicians at a jurisdictional level. The model represents the transition of general practitioners to provide insight into the dynamics of care provision over time. The movement, and competition, between rural and urban areas is modeled to enable detailed exploration of the ability for proposed measures to alleviate the care gap in the future. Among the tested policies are such commonly used initiatives as financial incentives to rural professionals, promotion of medical education in rural areas, expansion of rural education programs and the engagement of international medical graduates etc. We demonstrate how the model can be used as a tool to determine an efficient and well-chosen combination of policies which can help alleviate the rural care gap in the future, given that some policies are more effective than others alone but also combined with other initiatives. The presented small system dynamics model is tested on Canada's reality, but its simple nature lends itself to easy application to other countries that experience a similar problem.  相似文献   
75.
企业人力资源管理有效性研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文通过分析企业中人力资源经理和直线经理对人力资源管理实践的相关问题的认知评价,研究了中国本土企业的人力资源管理实践有效性的问题。研究数据表明,目前企业中直线经理和人力资源经理对于人力资源管理各功能的重要性认知相同,但在人力资源管理对于企业内部客户服务的有效性的认知和评价标准存在显著差异。本研究的意义在于帮助企业从人力资源管理职能的角度,加强人力资源管理系统与企业战略目标实现的匹配,为改善企业业绩的“捆绑性”的实践提供实证依据。  相似文献   
76.
    
This paper looks at the ‘science’ and ‘practice’ of human resource management in small firms. While there is growing evidence that the practice of human resource management in small firms is characterized by informality, there is less evidence about the science, or explaining why this is the case. We look to writing on strategic human resource management, which has at its heart the resource based view of the firm, for possibilities offered to understanding the science of human resource management in small firms.  相似文献   
77.
过对国内A股上市公司人力资源会计信息披露情况的调查和分析,得出以下结论:人力资源会计在我国实践中已经有所发展,并非以往所认为的基本处于停滞状态;企业对人力资源会计信息的披露也表现出比较强的积极性。  相似文献   
78.
    
《Economic Systems》2022,46(2):100977
The present study examines the dynamics of the saving, human wealth and asset pricing nexus across developed and emerging economies. We introduce two equilibrium asset pricing models in an intertemporal capital asset pricing framework, including the priced factors human wealth and market portfolio in the first framework and the saving and market portfolio in the second framework. Both asset pricing frameworks consist of two-factor, four-factor and five-factor asset pricing models. We control for size and value factors in the four-factor model and size, value and momentum factors in the five-factor model. The IV-GMM estimation and GRS test results indicate that human wealth and market portfolio for the first framework and saving and market portfolio in the second framework are primary priced factors in explaining the average returns for developed economies and the aggregate level. On the contrary, both frameworks fail to yield significant results explaining the average returns for emerging economies.  相似文献   
79.
肖冰 《价值工程》2011,30(35):172-173
网络课程的教学设计是网络课程实践开发的核心。以《运动人体科学基础》网络课程的教学设计为例,对课程的教学目标设计、教学内容设计、学习环境设计、教学策略设计和教学评价设计等各环节进行探讨,为相关课程的网络课程建设提供参考。  相似文献   
80.
城市化对资源消耗和污染排放的影响分析   总被引:9,自引:0,他引:9  
王亚菲 《城市发展研究》2011,18(3):53-57,71
本文选取黑龙江、上海、河南、广东和甘肃等5个省份,采用1985-2009年平衡面板数据,利用STIRPAT模型,研究了不同发展水平下的城市化对资源消耗和污染排放的影响.主要结论为:人口规模、人均收入和经济结构都是影响环境的重要因素;总体上,城市化与资源消耗和污染排放都呈正相关关系,但从5个不同发展水平的省份来看,城市化...  相似文献   
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