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71.
本文通过研究最近三十年间经济和信息的全球化、巨型网络平台崛起、隐匿在区块链中的主权个人、摆脱特征设计的大模型怪兽等重要的现象和趋势,分析了国家主权的相对衰退与强势复兴并行和相反相成的悖论以及数字化转型过程中利维坦与各种数字怪兽之间展开的互动关系。正是主权衰退这一侧面,导致了欧洲的“数字主权”概念和中国的“主权区块链”构想的提出;而主权复兴这一侧面,导致了北美的“监视社会”理论和中国的“电子点穴”隐喻。无论如何,在人工智能驱动的时代,“算法利维坦”正在成为国家和法的理论不得不面对的极其强大的支配性权力。为了防止其失控和滥用,需要通过全球数字契约等方式凝聚基本共识,并通过法律的和技术的正当程序对其进行制度化制约——这正是数字法治的要义。  相似文献   
72.
利用现金洗钱是洗钱活动主要方式之一,而在我国目前现金结算率较高的情况下,现行大额现金管理制度难以满足反洗钱的需要.本文从分析大额现金存取收费制度建立的必要性和可行性着手,本着既能有效服务于反洗钱又不影响民众正常生活的原则,初步设计了对大额现金交易合理限制、合理收费、监测、分析和报告等制度,对大额现金收费制度遏制利用现金洗钱犯罪行为作用进行了初步探索.  相似文献   
73.
二元结构环境下的IPO定价模型研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文传承我国国情和股票发行定价制度的历史、现状,基于相对估价法的基本原理,采用"变异系数法"分析企业特质,辅之以相关性的技术处理,构建了一个企业特质评价指标体系,采用"标准化加权评价法"加以评价后,创造性地通过"标准差倍数法"的技术处理将之纳入定价模型.然后分别立足于一级市场和二级市场,构建一步静态模型和两步静态模型,为检验模型的应用效果,本文提出了IPO定价的四个检验标准,并做了实证检验评估.最后结合新股循价制度改革和实践,对IPO定价问题做进一步的检验探讨.  相似文献   
74.
The purpose of this study is to identify the relationship between the characteristics of the board of directors and strategic change of a firm in the Chinese context. In this study, strategic change is defined as strategic deviation relative to industry norms and strategic variation relative to historical experiences. The size, independence and leadership structure of the board of directors are defined as the board characteristics. We then propose hypotheses on the effects of board characteristics on a firm's strategic change. This study takes strategic resource allocation profile as measure to calculate strategic deviation and strategic variation, and then empirically tests and verifies the hypotheses using data from Chinese publicly listed companies in the information technology industry from the year 2006 to 2010. We find that the size, independence and leadership structure of the board of directors significantly affect both strategic deviation and strategic variation. Therefore, we conclude that board characteristic affects a firm's strategic change. The conclusion of the study indicates that moderate reductions in the size of the board, increasing the proportion of independent directors and separating the roles of chairman and chief executive officer can facilitate promoting the process of strategic change for a firm in a dynamic environment. Through this study we re-examine the role and significance of the board of directors in strategic decision-making for a firm, and provide useful suggestions on how to form a board that can meet the needs for strategic change for a firm in a dynamic business environment.  相似文献   
75.
20世纪90年代以来,全球大型建筑承包商为走出建筑业发展的低谷,纷纷结合具体的建筑市场调整经营策略。并形成了相对一致的发展战略。本论述了全球大型承包商的总体经营状况,分析了企业得以生存的健康发展的关键因素,并展望了未来的发展趋势。  相似文献   
76.
杨政远  夏德平 《价值工程》2010,29(20):78-78
伊泰集团纳林庙一号井技术改造项目选煤场区内,3个内径22m筒仓。采用滑模工艺进行施工。  相似文献   
77.
辅导员的职业化与专业化发展方向已成为现阶段我国高校辅导员队伍建设的必然选择,从专业化的视角看,科学化、合理化与激励化的绩效考核工作有助于加快实现高校辅导员专业化的发展目标与管理目标,然而目前高校辅导员的绩效考核工作还存在着一些突出的偏差问题,急需改进与完善。  相似文献   
78.
终极股东控制问题已成为当前公司治理研究的焦点,控制权与现金流权的偏离和终极股东属性是对此展开系列研究的逻辑起点,具有较高的理论价值.本文基于已有的研究成果,全面系统地对两权偏离、终极股东属性与公司绩效间的关系进行了文献回顾和介绍,并对其作简要评论,指出相关研究的局限和后续研究的方向.  相似文献   
79.
中国大企业税收专业化管理模式经过三年多的探索,取得了一定的成绩,但也存在方向不明、两种范式并存、地方特色过多、国际规范不足、税收专业化管理水平低等问题。为适应大企业税收专业化管理国际趋势,建议将中国范式的税源专业化管理下的大企业专业化管理并轨于国际范式大企业税收专业化管理,并以此为基础,培育其成长为国际范式的中国基于纳税人类别的专业化管理。演进的策略:一是制定中国大企业税收专业化管理框架,二是完善大企业税收专业化管理机构,三是优化大企业税收专业化管理职能,四是加强中国大企业税收专业化管理团队建设,五是加快信息化建设,提高信息保障水平。  相似文献   
80.
按照可持续增长率进行发展,要求企业全面权衡各方面的契约关系,以稳定的契约结构获取企业的长期增长。但是在现实中由于各种原因,企业不可能完全按照可持续增长率进行增长,出现了可持续增长率偏差。本文通过对我国A股市场的上市公司在1997-2005年的可持续增长情况进行分析,研究了我国上市公司可持续增长率偏差的主要影响因素及其对未来经营业绩的影响。研究结果表明:影响可持续增长率偏差的主要因素包括资产运作效率变动、资本结构的调整、外部权益融资和销售净利率的变化,鼓励政策对企业的可持续增长率偏差并没有显著作用。另外本文还验证了较高的可持续增长率偏差对后期(5年)的业绩提高具有消极作用。  相似文献   
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