新型农村养老保险中的制度设计及其对农民参保影响——基于江苏的实证研究

以江苏为例,分析当前新型农村养老保险中的制度设计及其对农民参保的影响。结果表明：新农保中的制度设计对农民参加养老保险影响显著。最低缴费年数15年限制能促进中年农民尽早参保;高龄补贴对青年农民参保具有激励作用;保费补缴截止日期的设置能有效促进老年人参保;保费的财政补贴比例越高,农民参保积极性越高。除制度因素外,农民的年龄、非农就业和支付能力对其选择养老保险也存在影响。年龄从幼到长,农民的参保率呈倒＂U＂形变化;非农化水平越高,农民参保积极性越低;支付能力越强农民越倾向于参加新农保。     

城郊空心型古村落度假旅游开发研究——以广州市鹅兜村为例

空心村整治是我国新农村建设的一个重点与难点.论文以广州市增城鹅兜村为例,探讨了位于城郊的空心型古村落创新发展度假旅游的问题.论文认为,城郊空心型古村落,在旅游观光价值不高的前提下,可依托乡村文化遗产与乡村优美环境的资源基础条件,发挥城郊的区位优势,进行资源整合和区域协作,创新发展度假旅游,获取竞争优势,使空心村得以空间...     

亚运后广州新城发展定位研究

广州主办亚运会这一大型国际体育赛事,迎来了新一轮的发展契机。亚运会启动了广州新城的建设,但亚运城的长期发展取决于广州新城的发展定位。广州新城应结合亚运城的综合体育设施和亚运带给广州的巨大影响,发挥广州的综合优势,大力发展健康产业,形成健康产业集群,带动广州产业的升级换代。     

新时期对我国家族企业管理的模式研究

家族企业在经营管理过程中,特别是在创业初期具有体制上的优越性。然而,伴随着外部市场环境及扰动因素的不断增大、增多,企业须与时俱进的对其进行调整。具体而言:优化人力资源管理;引导非正式制度与正式制度的合理结合;建立开放性的组织架构。     

新农村建设中的教育公平现状及对策

建设社会主义新农村是社会主义和谐社会的重要发展战略,实现教育公平不仅是社会公平和社会和谐的重要基础,而且是社会主义的本质要求,而今教育公平问题正逐渐成为制约新农村建设的关键,影响着和谐新农村的建设。因此,必须分析其原因并在科学发展观的指导下采取各种有效措施,逐步实现农村教育公平。     

浅谈对国企新录用员工加强思想政治工作的重要意义

思想政治工作的直接目的就在于根据员工的思想、行为及产生的变化规律,采取相应的手段和方法,最大限度地强化了他们的积极行为。员工综合素质决定着企业的未来,切实做好员工的思想政治工作,充分发挥党的政治优势,对实现国有企业的健康发展有着十分重要的意义。     

新课标下中学英语教学中学生情感态度培养的应用研究

2001年英语课程标准的颁布对我国基础英语教育产生了巨大的影响;其中的一个重要方面就是明确将情感态度培养纳入到英语课程总目标之中并对情感态度给予具体界定和目标描述.笔者通过教学实验找出学生情感培养最佳途径.     

新型工业化理论研究的发展

新型工业化作为我国的重要战略部署,不同于发达国家的传统工业化,没有固定模式可以遵循。理论界对怎样在新世纪走出我国的新型工业化道路,展开了广泛的讨论和研究。本文从新型工业化的内涵,新型工业化与产业融合、信息化、制造业服务化的关系,以及中国新型工业化之路应该如何走等几个方面,梳理归纳了理论界研究的最新进展。希望通过对已有文献的梳理,有助于深化理论研究,并指导实践。     

新牧区建设中的种植业发展问题研究

牧区是指草原畜牧业经济在农业经济中的比重相对较高的地区。新中国成立后,尤其是改革开放以来,新疆牧区的种植业生产规模不断扩大,发展速度和效益不断提高。在很多牧业地区,种植业产值超过畜牧业,成为牧区经济的主体,发展种植业在新牧区建设中具有举足轻重的地位和作用。本文从新牧区建设的特殊性和种植业的作用入手,深入分析了制约牧区种植业发展的因素,从而提出加快牧区种植业发展的对策建议。     

Agglomeration economies and clustering – evidence from German and European firms

This article empirically analyses the impact of agglomeration economies on the clustering of German and European firms using partial proportional-odds models. Firms are grouped according to industry and divided into departments. At the industry level, I find evidence for inter-industry economies derived from the New Economic Geography (NEG) framework for European firms in general and German knowledge-intensive firms in particular. At the department level, Marshallian Externalities such as the hiring of skilled labour and technological spillover, and therefore intra-industry economies, are empirically confirmed for European and German departments like Human Resources and R&D but rarely for others.