关注和改善民生:党的执政理念的新发展

改革开放以来,我们党在带领人民大力发展生产力的同时,越来越注重民生问题的解决,把它作为提高党的执政能力和永葆先进性的关键,并在执政实践中一以贯之,关注和改善民生,是中国特色社会主义的本质要求,是深入贯彻落实科学发展观的核心,是党的执政理念的新发展。     

高等职业院校学生党支部设置模式的探讨——以无锡商业职业技术学院为例

随着我国高等职业教育的蓬勃发展,高职院校学生党建工作日益成为热点。文章在对目前高校学生党支部设置模式比较分析后,结合无锡商业职业技术学院实际情况,提出在低年级宿舍、社团成立党支部,在高年级班级、实习单位成立党支部的学生党支部设置模式,并阐述了学生党支部设置模式创新及相关建议。     

试论社区党建工作中存在的问题及有效对策

随着群众和社区党员数量的增加、居民构成的复杂化、居民自身素质的不断提升及权利意识的日益增强,对社区党组织的工作也提出了更高的要求。如何有效推进社区党建工作的顺利开展,是摆在我们面前的重要课题。基于此,本文对社区党建工作中存在的问题及有效对策进行了探讨。     

深刻理解“三个代表” 全面推进伟大事业

:“三个代表”的论断 ,是马克思主义党建理论在中国发展的里程碑 ,是党的第三代领导集体的政治宣言。在新的历史时期 ,我们党只有真正做到“三个代表”,全面推进建设有中国特色的社会主义事业 ,才能迎接种种挑战 ,克服重重困难 ,不断取得新胜利 ,实现宏伟目标     

我国中小企业财务实力评价研究

借助于可量化的财务指标评价中小企业财务实力状况,这是中小企业经济发展评价研究的主要内容之一。本文从企业偿债能力、盈利能力、资产管理能力、现金流能力等维度设计11个财务指标,以改进的功效系数法对指标值进行综合评价,以主成分分析法对各项指标赋予权重,从而得出我国目前中小企业财务实力状况评价结果,并在此基础上提出相应的改进对策。     

新办企业党组织建设存在的问题及对策——以广西农垦天成纸业有限公司为例

党建工作在企业发展中起着举足轻重的作用。当前,新办企业中的党建工作面临着许多新情况、新问题,而如何建立健全新办企业各级党组织,更好地发挥党组织的作用,促进企业持续、快速、健康发展,成为企业党建工作面临的一个重要课题。文章对新办企业广西农垦天成纸业有限公司党建工作中存在的问题进行剖析,并提出解决问题的对策。     

银行跨国并购中的文化差异识别体系研究

在跨国并购中,并购银行将面临民族文化和企业文化双重差异和冲突带来的挑战,而且缺乏对文化差异的理解和管理是并购失败的首要原因。在并购实施中,我们有必要把文化整合与业务技术整合看成截然不同但又紧密相关的两个领域,而构建文化差异识别体系是文化整合的基础。本文从感知跨国并购中的文化差异冲突和融合入手,提出构建文化差异识别体系应以整合战略执行为导向,突出促成行为改变的关键要素;提出了涵盖人本文化、处事文化、沟通文化等角度,共7个维度、22种偏好的文化差异识别体系的基础框架。     

高校党建工作责任制的探索与思考

高校基层党组织建设在高校党建工作中占有十分重要的地位。高校应深入贯彻党的十七大精神，按照改革创新、与时俱进的要求推进高校基层党建责任制，紧密结合高校改革发展稳定的实际，积极探索符合高校情况的党建责任制，使高校基层党组织建设适应国际国内形势变化的需要。     

沃尔评价法在高校财务综合评价中的应用

市场经济的发展，推动了教育产业化的进程。高校必须按照市场经济的要求组织财务活动，因此，高校的财务活动也会面临财务风险问题。为避免财务风险，要求建立科学的财务评价分析体系，客观反映高校财务运行状况。沃尔评价法通常运用于工商企业的财务评价，但其评价原理也同样适用于高校的财务评价。本文通过研究高校财务活动的运行特点，构建了一套财务评价指标，并将沃尔评价法的原理运用到高校的财务评价中。     

构建城乡统筹基层党建新格局的思考——基于六安市结对共建工作的调研

构建城乡统筹的基层党建新格局是新形势下加强和改进基层党组织建设的重要举措。当前,各地以城乡基层党组织结对共建或结对帮扶活动为抓手,摸索出构建新格局的方法和路子,但仍存在着一些不容忽视的问题。对此,可在健全基层组织体系、建设城乡干部人才队伍、加强城乡党员动态管理、提升基层党组织活力和整合城乡党建工作资源等五个方面下功夫。