高等教育收费制度运行中学生利益的表达

高等教育收费制度运行的过程也是高等教育利益在政府、高校与学生之间调整和分配的过程。高等教育利益调整是否合理、分配是否公正,高等教育收费制度运行过程中的弱势者——学生的利益表达至关重要。从中国高等教育制度运行的现实看,学生的利益表达严重欠缺。这种利益的表达欠缺可以在高等教育收费制度的设计与执行上找到原因。要使高等教育收费制度运行中学生的利益得到充分、合理与有效的表达,听证制度的引入是一个重要的路径。     

数字经济如何影响城市出口产品质量 ———基于长三角地区数据的实证分析

本文采用空间计量模型,以我国长三角地区41个地级市 2006—2015 年的面板数据为研究样本,实证分析研究了数字经济对城市出口产品质量的影响。结果表明,城市间出口产品质量总体上存在空间正相关性,数字经济会显著提升城市出口产品质量,该结论在稳健性检验中仍成立。机制检验表明,数字经济通过促进技术创新,提高进口中间品质量,推动出口产品结构高端化,进而提升城市出口产品质量。异质性分析表明,数字经济对非私营企业出口产品质量有显著提升作用;相对于其他城市而言,数字经济对特大及以上城市出口产品质量的提升作用更明显。     

转变教育思想探索经济数学教学改革新路

教育思想的转变是教学改革的先导,经济数学教育思想的转变是在传授知识的同时,注意传授教学思想,培养学生的创造性思维,使经济数学教学融传授知识、发展能力、提高素质于一体,在数学教学的领域,为培养跨世纪经济管理人才的大目标做出努力.     

我国经济增长的速度、结构、质量、效益相关性研究

本文运用1986—2003年的统计数据对我国经济增长速度、结构、质量、效益的相关性进行了分析。研究表明：在我国经济增长过程中,速度、结构、质量、效益四者的发展上有一定的相关性、但总体协调度不高。其中,速度不协调影响最大．质量其次,四者协调发展的关键在决于经济增长质量的提高和结构的优化、升级。     

中国股市透明度提高对市场质量影响的实证分析

在股票市场的机制设计中,透明度即交易信息的披露程度是一个非常重要的方面。合理的透明度可以优化市场中相关信息的传递方式,并改善交易者的信息结构,有利于证券形成更加合理的价格,并进而提高市场的整体质量。2003年12月8日,中国股市信息披露规则发生变化,买卖盘揭示范围由3个最优报价扩大为5个,市场透明度显著提高。本文通过实证分析,较为全面地考察了透明度提高对深圳A股市场质量带来的影响。结果表明,透明度提高之后,市场的流动性明显上升,交易成本和市场波动性则显著下降,市场的信息传递效率也有所提高。这一切都表明,透明度的提高显著地改善了股票市场的整体质量。     

城市化快速发展时期新城基础教育设施配套标准研究——在大兴新城规划中的研究、发现与启示

在城市化快速发展的过程中,新城由于外来人口多,人口年龄结构年轻化,用地条件不同,同时还要接纳一部分农村生源,因此其基础教育设施配套千人指标明显比中心城区高.这不仅是从大兴新城研究中得出的结论,同时也在与其它城市新区的标准比较中得到了印证.这说明,对于城市化快速发展地区不能简单套用现行标准,对其进行专门的研究是有必要而且也是有意义的.论文以大兴新城为案例,详细介绍了新城基础教育设施配套标准的研究思路、过程和分析发现,并从人口结构、城乡统筹、标准比较、个案研究四方面总结了对其它新城规划有借鉴意义的启示.     

教育回报异质性问题研究

传统明瑟(Mincer)方程法估计出来的教育回报率是一个常数,是一种平均意义上的教育回报率.教育回报异质性问题指的是,教育回报率会随着研究群体的变化而变化,不再是一个常数.因此,在研究教育回报异质性问题时,传统明瑟方程法便不再适用.本文使用一种新的方法(部分线性模型)研究教育回报异质性问题,得到以下结论:女性的教育回报率高于男性;年龄越大,教育回报率越低;女性中专的教育回报率高于高中的教育回报率;年轻女性初中的教育回报率较高,年轻男性初中的教育回报率较低.     

人力资本投资结构及其对经济增长的影响——基于扩展MRW模型的内生增长理论与实证研究

本文针对已有的关于人力资本投资的理论研究往往只关注人力资本投资数量而忽视人力投资结构研究的现状,把教育和健康看作两种资本,分析了人力资本投资的具体构成形式。假设人力资本由教育资本和健康资本按照Cobb—Douglas生产技术形式组合生成。通过扩展Mankiw、Romer和Weil（1992）模型（简称MRW模型）,构建了一个新的内生经济增长模型。理论分析结果表明：人力资本投资结构制约着经济增长,人力资本积累和存量都对经济产生重要影响。最后文章以理论分析为基础构建计量经济模型,利用1978—2004年中国29个省、市、自治区的面板数据实证分析了人力资本的积累和存量以及教育资本和健康资本对中国经济增长的影响。实证结果表明较好地支持了本文的理论拓展分析。     

贸易自由化对中国城镇劳动力市场性别歧视的影响

贸易自由化既可缩小也可扩大性别工资差。绝大多数实证研究,例如Oosdendorp(2004),都采用的是较宏观的行业加总数据,并着重于职业性别工资差。然而,行业加总的职业工资不能控制教育水平和经验变量,因此很难判断性别工资差的变化到底来自个人特征因素还是贸易自由化。文章运用中国城镇居民家庭的微观数据,运用difference-in-difference的方法,在消除了不随时间改变的固定效应和随时间变化的系统冲击的基础上,检验了1988年到1995年中国第一次贸易自由化兴起时期,贸易开放度的变化对不同教育水平的性别工资差的影响。结果显示,这一时期贸易开放度和性别工资差之间的相互关系主要来源于进口开放度的变化:随着进口开放度的上升,低教育人群的性别工资差显著扩大,而高教育人群的性别工资差却呈现相反趋势。出口开放度的上升对低教育人群的性别工资差没有显著影响,但与进口开放度的上升一样,它缩小了高教育人群的性别工资差。     

论事务所规模化与审计质量保证

本文从会计师事务所规模和审计质量相关性的两个主要理论出发,分析了声誉机制和法律风险机制的运行效率,并指出当前我国的会计师事务所只有在“法律风险-声誉积累-规模化”的共生互动中才能真正走上做大做强的发展之路.