行政机关开展预算支出绩效评价的几种方法

十届人大四次会议审查通过的《“十一五”规划纲要》明确提出：要建立财政预算绩效评价体系，提高财政资金使用效率。行政机关的预算支出是财政预算的一个重要组成部分，如何开展绩效评价，建立科学合理的考评标准和考评机制，笔者认为以下四种方法可以尝试：     

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建立县级公共财政运行体系的思考

一个时期以来，财政改革的重点一直是放在强化收入增长机制的建立和完善上，支出管理则相对弱化许多，在各项财政支出呈大幅度刚性增长的同时，一些本该应由财政承担的如社会公共需要等却无力保障，县级财政举步维艰，人称“吃饭财政”。随着市场经济的不断发展和完善，面对财政管理体制中存在的种种弊端，建立公共财政已成社会各界的共识。什么是公共财政？怎样抓好财源建设？怎样规范财政供给范围，优化支出结构？建立什么样的县级公共财政运行体系？已成为摆在我们财政人面前的现实课题。需要认真思考与探讨。     

关于构建公共服务型政府绩效评价体系的思考

温家宝总理的政府工作报告再次将服务型政府的构建推向了政府改革的前沿。本文从对公共服务型政府本质内涵的分析入手，介绍了我国政府绩效评价体系的产生和现况，探讨了构建科学的政府绩效评价体系的必要性，对我国建设公共服务型政府绩效评价体系提出了一些构想。     

中国制造业R＆D资源配置状况分析

本文根据<全国R&D资源清查工业资料汇编>(2000年)提供的数据资料,利用R&D经费和R&D人员两个指标,对食品加工、纺织、石油加工及炼焦、黑色金属冶炼及压延加工、普通机械等28个工业行业的R&D资源分布情况进行分析.     

基于Web的私人医生服务管理信息系统应用研究

随着私人服务的规范化和行业化的不断发展，私人医生服务将不再是个人的行为．而是基于组织的行为。组织为了提高服务效率和管理效率以实现组织利益最大化，就必须充分利用现代信息网络技术和先进的管理手段，引进私人医生服务管理信息系统。本文根据私人医生服务组织的业务流程．提出了基于Web的私人医生服务管理信息系统的技术框架，分析了系统的需求，并设计了系统的体系结构。