从CeMAT看叉车行业发展趋势

"叉车业未来的发展趋势是,革命性新能源的大规模应用并由此实现真正意义上的节能环保,同时进一步走向以客户实际需求为核心的定制化解决方案。在这个大趋势前提下,各厂商八仙过海、各显神通,也显示出目前正是全球叉车业的鼎盛时期。     

“头脑风暴”在软件专业教学中的应用

将"头脑风暴"方法引入到软件教学当中,旨在提高学生自主学习能力、对问题的分析判断能力、对信息的收集和处理能力,展示个人才华并为后天的职业生涯提供帮助。     

创新:东软的文化内核

<正>东软对未来发展的战略规划有着清晰的构想,战略重点将以商业模式创新、全球化战略和企业卓越运营为重点,构筑东软面向未来的可持续发展能力"创新是中国软件产业发展的重要因素,而未来的明星企业必将是知道如何创新的‘国际化’企业。"     

对企业政工人员素质认识的几点思考

随着社会的不断发展和进步,在新时期,有效提高企业政工队伍的素质,是广大企业在思想政治工作中一个不容忽视的新课题。在企业中政工队伍应具备什么样的素质要求,怎样建立一支高素质的政工队伍,本文从以下几个方面对其进行了论述,并针对其中存在的一些问题,提出了有效解决的方法。     

机械类应用型本科毕业设计问题与对策

当前机械类应用型本科毕业设计存在师生精力投入不足,监管不够等问题,应强化毕业设计过程规范与监管,以保证机械类应用型本科毕业设计的质量。     

基于AHP模型的“家电下乡”实施效果影响因素分析

在对咸宁市咸安区和汀泗桥调研数据统计的基础上,我们按照消费者、经销商、政府三方主体对"家电下乡"执行效果的影响,对相关因素进行归集,应用AHP分析法找出当前阶段咸宁市家电下乡项目执行状况的核心影响因素,并针对这些问题寻找和探求解决方案。     

浅谈如何解决国有商业银行薪酬激励乏力问题——A分行所辖二级分行管理人员薪酬激励乏力问题

随着国有商业银行股份制改革上市,直接面对国际和国内资本市场的考验,如何能在核心人才的竞争中脱颖而出,建立具备竞争力的国际化薪酬管理体系,是目前国有商业银行薪酬管理面临的难题.文章针对A分行目前二级分支行管理人员薪酬管理中存在的问题,提出了解决薪酬激励乏力的具体措施,对我国其他国有商业银行薪酬体系的设计具有一定的参考价值.     

小城镇供水排水工程建设存在的问题及对策研究

小城镇,顾名思义即为较小的城镇。它介于城乡之间,地位特殊。加快推进小城镇建设是繁荣城乡经济的重要办法。本文就目前小城镇建设中供水、排水工程建设的现状以及在的问题,阐析适合小城镇供水排水工程建设的策略。     

现代企业财务管理中存在的问题和应对措施

随着经济的发展和竞争的日益激烈,公司的财务管理也面临着新的挑战。财务部门作为公司的一个重要部门,它的地位是举足轻重的,是企业发展的关键。目前,很多企业,尤其是中小企业对财务管理较为薄弱,存在一些漏洞和问题,本文将会针对中小企业财务管理所面临的财务管理方面的现状、存在问题和解决对策提出了几点意见, 文章指出无论是财务管理...     

关于制造企业库存管理存在的问题及对策研究

制造业是一个国家生产力水平的重要体现,在我国的国民经济中占有重要份额。库存管理是制造企业生存和发展的基础,制造企业库存管理水平的高低对制造业降低成本、获取利益最大化、增强企业综合实力具有重大意义。但是,由于外部市场发展迅速及自身管理制度不完善,库存管理面临着一定的挑战。文章阐述了制造企业加强库存管理的重要性,分析了经营管理过程中库存管理存在的问题,并提出了对应的解决方案,以帮助企业降低生产成本、提高经济效益,从而增强企业综合实力。