欧韵青岛

一位来自德国的经济学家率团到青岛访问，当他们置身青岛老城区，看到一座座保存完好的欧式建筑时，禁不住感叹道：“我们坐了十几个小时的飞机，飘洋过海来到青岛，下了飞机却感觉还是在德国。”这位专家的感叹毫不夸张。一位德国记者在他的《德国韵味的中国城市——青岛》一文中提到：“德国殖民”时期的建筑在青岛得到了相当好的保存。相比之下，德国境内的同期建筑因翻新改造和战争破坏早已变得面目全非。     

相关损益分析法--企业生产经营决策方法的核心

通过阐述相关损益分析法的基本原理，并从理论上证明差量分析法、贡献毛益分析法、成本无差别分析法实质上是相关损益分析法的变形，进而得出相关损益分析法是企业生产经营决策方法的核心之结论。     

核心企业领导风格对集群创新绩效的影响——基于费德勒模型的拓展性研究

核心企业作为产业集群中的领导者,对集群创新发展具有关键作用,但核心企业的领导风格如何促进整个集群持续创新尚缺乏深入研究。基于费德勒模型内核,揭示核心企业交易型领导、变革型领导与领导情境匹配情况对集群创新绩效的影响。结果表明,核心企业交易型领导、变革型领导与集群创新绩效均具有正向关系;组织间信任和知识权力对核心企业交易型领导、变革型领导与集群创新绩效之间的关系具有正向调节作用,产品模块化负向调节核心企业交易型领导与集群创新绩效之间的关系、正向调节核心企业变革型领导与集群创新绩效之间的关系;在有利和适度情境下,核心企业变革型领导比交易型领导更能促进集群创新绩效提升,在不利情境下则相反。     

管理者风格:企业主动选择还是管理者随性施予？——基于中国上市公司投融资决策的证据

利用上市公司1999-2013年的相关数据,本文就管理者异质风格对公司投融资决策的影响效应进行了分析,并对管理者风格的影响因素及作用机制进行了实证检验。结果表明:(1)管理者风格对企业投融资决策具有重要影响,存在管理者风格效应。(2)年龄、性别、专业背景、任职年限、职业经历等管理者背景特征以及企业区位等要素是影响管理者风格的重要原因。(3)管理者不能随性地将自身独特的风格施予企业,而企业可以主动识别和选择管理者风格;国有控股企业由于受到一些非市场化因素的影响,在管理者风格的选择方面与非国有控股企业存在差别;公司治理效率的高低与管理者风格的选择效果具有一定的关系。     

核心企业伦理型领导与合作创新绩效

创新网络是企业获得外部关键性创新资源、提升竞争优势的有效平台。核心企业伦理型领导风格是影响合作创新的重要因素,探究其对合作创新绩效的影响机理具有重要意义。以社会学习、角色认知、社会交换、嵌入性等理论为基础,将心理距离纳入核心企业伦理型领导与合作创新绩效关系模型中,使用逐步回归分析法对381份有效样本进行实证分析。研究发现：道德公平、角色界定、权力分享分别对关系稳定型、合作满意型、创新能力提升型合作创新绩效有正向影响;心理距离对道德公平、角色界定与合作创新绩效的关系具有显著调节作用,但是对权力分享与合作创新绩效关系的调节作用不显著。该作用机制研究为提升合作创新绩效提供了新路径,对企业与外部组织开展合作创新活动具有重要启示。     

哥特式风格的传承和发扬——对爱伦·坡小说的一种解读

埃德加·爱伦·坡的短篇小说具有独特风格,它们继承了传统哥特式文学的一般创作手法,对这些一般创作手法巧妙搭配,予以细化和深化,赋予了作者的独特气质.同时,爱伦·坡运用了其擅长的心理分析方法,拓展了哥特式文学样式的表现空间.凭借对爱伦·坡短篇小说代表作的分析,文章从人物塑造、氛围营造、心理分析三方面予以展开,揭示了爱伦·坡的文学成就.     

Leadership through service: An exploratory study of the leadership styles of tour leaders

The group package tour is one of the main modes of outbound travel in many parts of Asia. Tour leaders are part of the product and are therefore key front-line players in the tourism industry as they service guests during a journey. A tour leader’s style of leadership transforms a tourist visit from a tour into an experience and is a critical factor affecting a tourist’s satisfaction with their tour. This study identifies the various different styles of tour leadership using in-depth interviews to collect data. Three dimensions of leadership style in tour leaders were found: concern for tasks, concern for customers, and concern for controlling the group climate. The authors discuss the implications of their findings and make recommendations for travel agencies.     

A longitudinal study of undergraduate accounting students' learning style preferences at two UK universities

A learning style indicates a person's preferred way of learning. Students do not learn in the same way and a number of different learning style preferences exist which can change according to experience, i.e. a student's learning style preference may change over time. For accounting students this experience varies according to the institution attended and the programme of study. This paper presents the results of a study of 410 students enrolled on an undergraduate accounting programme in 1998/1999 at two UK universities where students underwent different experiences. Their learning style preferences are analysed against background variables of gender, nationality and institution attended. Also the changes in learning style preferences of students enrolled on the first year in 1998/1999 and who completed their final year in 2000/2001 are analysed. The study shows that differences in learning style preferences exist and that learning style preferences change over time. The paper discusses the implications of these changes and calls for further work in the area.     

改进工作作风 提升基层央行履职效能

中央政治局出台了改进工作作风、密切联系群众的八项规定之后,新一届中央领导集体以身作则,用自己的一言一行彰显了从严整治党风的坚定决心,为实现十八大确立的宏伟目标进一步凝聚了信心力量。基层央行要认真落实八项规定要求,从加强党员干部的党性修养入手,加强制度建设,发挥领导干部表率作用,切实改进工作作风,提升履职效能,为正确履行央行职责、推动地方经济发展做出应有的贡献。     

机构投资者对投资经理人最优组合问题研究

有关资产配置的研究对如何确定最优化资产种类结构已形成比较成熟的分析体系,但对于如何决定投资经理人结构,使其有效地执行资产配置、最优化资金收益,却少有研究。通过把传统的构造证券组合风险—收益优化方法应用到投资经理人选择问题中,从而将投资经理人一次性选择过程转化为组合优化构造问题,从雇用组合经理人的机构投资者或其他资产管理者角度来看,借重投资经理人风格分析和信息率优化框架,就能够解决上述问题。