1+X证书背景下数据营销的课证融通改革探究——以仰恩大学为例

以课证融通为切入点,阐述数据营销课程改革的必要性,分析1+X证书制度下数据营销开发课程建设存在的主要问题,提出数据营销课证融通改革途径,分别从人才培养方案、课证融通课程标准、“三教”改革、课程评价体系和校企合作等方面,探讨如何将数据营销职业技能等级证书标准融入专业课程。     

胜任力视角下海南高职院校“1+X”证书制度试点探究——以酒店管理专业为例

在海南建设自由贸易港的发展契机和新时代高素质、复合型人才需求背景下,基于胜任力视角,将“1+X”证书制度与高职院校课程体系进行对接,通过文献及数据收集和分析,总结海南毕业生留琼率,对标海南星级酒店（企业）内部《工作职责》要求,从技术特征、知识特征和标准能力特征3个维度构建酒店管理专业“职业教育-企业”关系链,提出酒店管理专业人才培养的技术特征、知识特征和标准能力的要求,为推动海南试点院校将“1+X”证书制度与人才培养方案有效融合提供支持,以满足海南建设的人才需求。     

凸表面上天线间互耦的射线分析法

本文给出了在电尺寸很大的理想导体光滑凸表面上,无限小磁矩或电矩在空间产生的电磁场的近似渐近解,利用该解可以准确有效地计算凸表面上天线间的互耦。此解中,表面塌沿Keller的表面射线路经传播,且在阴影边界过渡区域,包括对于源的邻城,它们仍然一致适用。除此之外,在给出的解中,通过一个系数T/K给出了关于表面场的表面射线绕曲的影响,其中,T表示表面射线的绕曲,K表示射线方向上的表面曲率。该解是由简单的典型问题的近似解导出的。给出了圆柱面和圆锥面上裂缝间互耦的数字结果,它与实验结果相吻合。     

从用人单位英语需求角度看高职英语课程改革

通过分析用人单位对应聘者英语水平的要求情况,结合目前高职英语课程设置的状况,提出了高职英语课程改革的可行性建议。为使高职毕业生的英语水平达到用人单位的需求,应引入多元化英语测试体系,采用＂1＋X＂课程设置模式,积极推广职业英语。     

基于X理论假设的高校内部管理模式嬗变探究——以武汉纺织大学铁人班为例

武汉纺织大学铁人班作为高校探索内部管理模式的排头兵和急先锋对中国高等教育改革发展带来了深远影响,对传统开放式大学自由管理的学生培养方案进行了变革尝试。文章试以铁人班为案例,基于X理论假设对铁人班的管理运作模式进行执行研究,通过案例分析,期许为当前我国高校内部管理变革发展提供有益借鉴。     

X、Y、Z理论在旅行社导游管理中的运用

中国旅行社的导游生存状况不容乐观，他们基本处于没有任何劳动保障的状态。更令人担心的是，由于诸多因素造成导游社会美誉度低下．旅行社主要靠接待工作维持生存，因此处于接待工作前沿的导游无疑是旅行社最为宝贵的生产要素。在旅行杜之间竞争日益激烈的今天．必须确立科学的、兼顾公平的导游管理模式．最大限度地调动他们的劳动积极性与创造性．才能使旅行社适应不断变化的市场环境。本文针对目前我国旅行社导游管理方面存在的问题与不足进行分析、探讨，指出加强旅行社导游管理的迫切性，提出融汇X、Y、Z理论的旅行社导游管理策略。     

X62W万能铣床的PLC控制

介绍了为了适应生产发展的需要,进一步提高生产率和机床自动化水平,在旧式X62W万能铣床的基础上开发设计的经济型控制系统,其控制核心采用可编程逻辑控制器（PLC）。     

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据业内分析师预计，英特尔第一季度财报不容乐观，利润可能降低35%。相比之下，竞争对手AMD上周发布的第一季度财报显示，AMD仍继续蚕食英特尔的X86市场份额。     

X射线在线检测系统环境影响评价要点分析

论文以某企业X射线在线检测系统为例,讨论了探伤机系统环境影响评价中应关注的要点。