新时代我国社会主要矛盾转变内在动因探析——基于中国特色社会主义政治经济学利益分析方法

伴随着中国特色社会主义政治经济学的出场,中国特色社会主义政治经济学利益分析方法在对马克思利益分析方法的继承与发展中呈现出当代流变。中国特色社会主义政治经济学利益分析方法在中国特色社会主义经济建设中得到整体运用,体现了理论逻辑和历史逻辑的辩证统一。作为新时代中国特色社会主义的新变化,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。借助中国特色社会主义政治经济学利益分析方法可以发现,旧常态发展导致新的利益失衡形成,是新时代我国社会主要矛盾转变的内在动因。     

Employee appearance and the Americans with Disabilities Act: An emerging issue?

The recent passage of the Americans with Disabilities Act (ADA), considered the most far-reaching civil rights legislation since the Civil Rights Act of 1964, promises to raise demanding new challenges for employers. This article alerts readers to one example of what may prove to be a long list of unanticipated, but potentially onerous, repercussions from this legislation. Specifically discussed is the role of the ADA in the likely emergence of the issue of employee physical appearance. In addition to the role of the ADA, we explain how other legal forces, as well as organizational and economic forces, may propel physical appearances to the level of a formidable social issue.An earlier draft of this paper was presented as a symposium at the 1989 Employee Responsibilities and Rights Conference, Orlando.     

Appearance-based Sex Discrimination and Stereotyping in the Workplace: Whose Conduct Should We Regulate?

Court treatment of sex discrimination and harassment claims based on appearance and gender stereotyping has been inconsistent, particularly where the facts involve reference to sexual orientation. Ironically, court willingness to allow such claims may turn on the choice of verbal or physical conduct by, or the sex or sexual orientation of, the alleged offenders. Because plaintiffs in such situations may assert retaliation claims to increase their chances of prevailing, employers should focus less on regulating aspects of personal appearance unrelated to job performance and more on problematic reactions by co-workers. Workplace civility policies may hold promise for limiting both legal liability and practical consequences in the absence of a legislative response.

几种非正常棉的外观特征及含杂分析

着重对几种常见的典型非正常棉,如：清弹棉、棉短绒、清花落棉、盖板花、精梳落棉的外观特征、杂质成分及含量进行了较系统的分析,以期对制定非正常棉检验鉴别标准有所帮助,进而更好地为出入境检验检疫、纺织贸易及纺织生产加工服务。     

整体式升降平台在高大墩身外观处理中的应用

本文主要介绍了在银川至昆明公路(G85)施工中,针对墩身高度较高及周边地形条件复杂的情况,通过采用整体式升降平台对墩身外观质量进行处理整治,从而很好的解决了高大墩身外观处理的难题,保证了施工的安全性,提高了外观处理的质量.由于该方法作业灵活,受外部条件影响较小,不但降低了施工措施费用,而且避免了大型机械作业所产生的安全...     

三种典型概率分布在商场销售分析中的应用

在市场经济条件下 ,商业企业的整个经营过程中 ,最难预料的是市场销售情况。本文运用概率统计的三种典型分布来分析研究商场销售情况这一随机现象 ,从而提出解决商场销售最佳决策。     

论我国的企业法律形态

我国正处在由计划经济向市场经济过渡阶段,因此,企业法律形态也表现出多样性和适应性特点。在分析普通企业法律形态和特殊企业法律形态的种类、特征及地位的基础上,对我国企业法律形态发展、法律适用和企业制度改革提出了有益的建议。     

Tencel织物在多种染整工艺下的表现

自从上世纪90年代Tencel纤维投入商业应用以来,Tencel织物以其原纤化的特性、优美的光泽和柔软的手感而被广泛应用。本文介绍了Tencel纤维的原纤化特性及其产生的机理,着重讲述了在不同的染整工艺下,Tencel织物所能展现的多样化的外观风格。     

马家梁隧道二衬外观质量控制

本文以马家梁隧道为例,就隧道二衬外观质量控制进行了研究,并针对质量控制中存在的质量问题进行了成因分析,最后提出了相应对策和巩固措施。     

关于混凝土外观颜色的几点见解

混凝土在多个领域广泛应用多年,随着生产力的不断提高,对于混凝土的质量要求也逐渐由里而外,更加注重混凝土的外观质量。对各个施工管理者来讲,也着重从提高外观质量上进行了许多年的研究,但在混凝土施工中仍然存在很多的误区,本文针对混凝土使用过程中存在的诸多问题,从影响混凝土构件外观质量颜色的因素出发得出几点其控制方法,提出几点意见,以达到提高混凝土构件外观质量,延长构件使用寿命的目的,使得广大施工一线人员能予以参考和指导。