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201.
<劳动合同法>的通过有利于劳动者权益的保护,但该法在订立了书面合同但没有约定合同期限的劳动合同、采用欺诈或者胁迫的手段或者乘人之危手段订立的劳动合同、竞业限制制度、劳动合同解除后经济补偿的支付以及养老保险、劳务派遣制度、用人单位违反报酬支付义务的法律责任等方面的规定仍存在一些问题,有待通过司法解释或修改法律进一步完善. 相似文献
202.
203.
薪酬公平:前因与后果 总被引:1,自引:1,他引:0
公平性是薪酬管理中最重要的原则,是组织激励政策产生作用的前提,影响着员工的态度、行为和产出.薪酬公平的基本内涵包括分配公平、程序公平和互动公平三部分.影响薪酬公平感的前因变量有个体特征、组织特征和文化模式,后果变量有工作满意、组织承诺、忠诚度、工作投入等.文章最后提出了薪酬公平的前因后果模型和今后研究方向. 相似文献
204.
从我国高校薪酬制度的历史沿革谈高校教师薪酬发展趋势 总被引:1,自引:0,他引:1
王军 《内蒙古财经学院学报(综合版)》2011,9(1):15-18
本文对新中国成立以来我国事业单位几次工资制度改革的特点进行了总结,通过对六次工资制度改革带来的效果及变迁分析得出现阶段我国高校教师收入分配发展趋势,即建立科学的薪酬制度、建立完善的岗位聘用制、建立和完善绩效管理体系、完善高校的社会保险与福利制度。 相似文献
205.
《Telecommunications Policy》2018,42(9):700-714
In 2013 the Mexican Telecommunications and Broadcasting Reform was launched with the goal of promoting competition and access in the telecommunications sector. The aim of this paper is to evaluate whether the 2013 reform had an impact on household fixed internet adoption and to what extent Mexican households, classified into ten wealth groups, had adopted internet. For the assessment, after a revision of supply and demand Reform's measures to reduce the digital divide, data from the 2010 Census and 2015 Intercensal Survey were used to create adoption indexes using Poisson estimations. The results were analyzed by ten wealth groups, constructed on principal components based on household characteristics (type of dwelling, electricity availability, availability of drinking water, sewer system, internet and ICT devices: computer, telephone, cell phone and internet). Additionally, the impact of both indexes was validated by a difference in differences method. The results suggest a 66% overall increase in internet adoption between 2010 and 2015. The decile analysis showed considerable internet adoption in the low and middle wealth groups (deciles 2–8), while in the highest wealth groups (deciles 9–10) the impact of internet adoption has been relatively moderate. It is worth noting that internet adoption is unequally distributed, as less than 1% of households in deciles 1 to 6 had adopted internet in 2015, while nearly all of the wealthiest ten percent of households have internet access. Nevertheless the increment in internet adoption was not only the result of the reform but the combination of the broadband penetration trend and the reform together. 相似文献
206.
Drawing on the increasing body of literature on policy stakeholders and the ever-growing acknowledgement that communication policy is crafted by more than just parliamentarians and formal communication regulators this paper examines the role that another set of regulators plays in communication policy: agriculture regulators. Based on a study of the United States Department of Agriculture's Rural Utilities Service (RUS), this paper explores alternative agents of communication policy. More specifically, through document analysis we examine the way in which the Rural Utilities Service has shaped rural broadband policy in the United States over the last three decades. The implications for this research are wide, as it brings another policy actor into the policy making melee, and pushes communication policy scholars to consider the role that non-traditional communication regulators play in the communication policy making process. 相似文献
207.
在现时代的中国,对员工满意度影响最大的就是薪酬。对薪酬制度的调查分析是企业一项必不可少的工作。做好企业的薪酬满意度调查分析为企业改进薪酬制度提供依据,帮助企业激励现有员工的工作热情,更可以为企业吸引、留住核心员工。因此,薪酬调查分析对企业的发展起到至关重要的作用。本文通过一个具体案例,运用相应的统计工具,介绍了影响薪酬满意度的几个重要因素。 相似文献
208.
工资作为生产成本的重要组成部分,其结算管理直接关系到员工的切身利益,需要不断地查找欠缺与问题,建立完善的递进措施和递进目标,进一步提高管理水平和管理效益。本文通过阐述工资结算管理的现状,同时提出相应的政策建议,进而为企业的持续发展奠定基础。 相似文献
209.
本文以临潼区为例,系统地研究了导游薪酬设计的原则和策略,力求建立一套科学的,符合临潼区旅游业具体情况的激励性薪酬体系。 相似文献
210.
系统地阐述了经济增加值(EVA)的基本理论,在与传统业绩评价指标进行对比的基础上总结了其优越性;并通过设置奖金银行账户来建立激励薪酬机制,以此来全面地认识和了解经济增加值。 相似文献