Perceived incentives to transdisciplinarity in a Japanese university research center

As a method of investigating complex socially relevant phenomena, transdisciplinary research (TDR) is gaining increasing centrality as a model of knowledge production. However, it is being discouraged by a scientific reward system based on disciplinary logic. The disincentive is even stronger for junior scholars who should be developing the capabilities necessary for achieving long-term scientific excellence.Building on theories of the coordination of scientific communities and using the case of a research center of Kyoto University investigating the boundary between cell and material sciences, we aim to disentangle the interplay between institutional incentives and intrinsic motivation in the prioritization of TDR over monodisciplinary research.We find that, despite strong interest in TDR among scientists and the center's mission to promote this orientation, only a minority of scientists prioritize this approach. Choice of research strategy is associated with its perceived benefits for idea generation, publication opportunities, intellectual effort required, the costs of team coordination, and satisfaction with organizational resources. Furthermore, the propensity to prioritize TDR drops among scientists beginning their careers.Therefore, we recommend the development of evaluation schemes grounded in activity-based measures and the granting of permanent positions to scientists pursuing TDR.     

职业生涯规划在青年员工职业成长中的价值及路径研究

就当前社会人才结构来看,青年员工占据的比例极大,并且已经渗透到各个企业单位中,成为企业人才组织结构的主体力量,因此,员工管理也逐渐向青年员工角度进行创新,论文便是建立在职业生涯规划的角度,分析青年员工的职业成长相关问题。首先,分析了当前青年员工职业生涯规划的相关理论;其次,阐述了青年员工在职业生活中制定规划的重要性;再次,分析当前的企业如何辅助青年员工制定职业生涯规划;最后,分析新时期企业青年员工建设的发展方向,意在通过论文的论述,能够为相关企业以及员工群体提供发展依据。     

论高职学生职业观念的构建

以具有大学生身份而在企业一线进行技能或操作型工作为培养目标的高职院校,应该特别重视引导学生形成健康的生活生存观念、完美的职业精神和良好的职业素养。因为在传统的价值观发生了颠覆性的断裂而孕育全新价值观的社会环境正在形成之中的社会、经济结构转型时期,学会认识、享受职业比掌握职业技能、选择职业更重要。     

不确定性环境下的战略变革模型

在一个不确定性环境里,如何发现企业的战略老化并及时变革使之生存下去是摆在企业管理者面前的一道难题。在不确定性环境中,要降低不确定性,形成战略时就要做到在任何单位时间内均拥有大量的战略假设;拥有范围较宽的战略假设且是从正确的来源获得战略假设。形成战略后可采用使机会最大化的否证法进行战略选择。战略实施实际上也是对战略假设的再检验过程。在一定的时间间隔上对战略进行评估,如果出现战略老化的迹象或支持所选择战略的任何假设改变了,那么就转向另一种战略。     

Foreign Direct Investment in the Enlarged EU: Do Taxes Matter and to What Extent?

Foreign direct investment is of increasing importance in the European Union. This paper estimates the effect of taxes on foreign direct investment (FDI) flows and on three sub-components of these flows for the countries of the enlarged European Union. The model in the spirit of gravity equations robustly explains FDI flows between the 25 member states. Sample selection needs to be addressed in the estimation. We show that the different subcomponents of FDI should and indeed do react differently to taxes. After controlling for unobserved country characteristics and common time effects, the top statutory corporate tax rate of both, source and host country, turn insignificant for total FDI and investment into equity. However, high source country taxes clearly increase the probability of firms to re-invest profits abroad and lower the percentage of debt financed FDI. This might reflect profit re-allocation to avoid taxes. Market size factors have the expected signs.

我国自愿环境协议的第三方主体选择及其职能安排刍议

自愿环境协议在环境管制的实务中得以流畅运用,政府与企业以外的第三方主体对企业环境绩效所进行的评估功不可没。在我国,可由政府对从事环境服务业的法人实体开展资质认证,依此判断这些组织机构是否具备为协助政府与企业实施自愿环境协议所必要的环境审计能力,并根据所获得的结论建立第三方协议参与者官方认证资源库。通过认证的第三方在自愿环境协议中负责对企业进行环境审计、环境目标执行计划书评审和履约绩效监督,企业购买此类环境服务的费用享受公共财政的支持。     

农业清洁生产的经济学分析

无论从对自然环境的破坏程度还是污染程度来讲,农业都不亚于工业,在一些方面甚至超过工业,因此,治理农业污染,推行清洁生产,不仅是必要的,而且势在必行。在农业清洁生产过程中存在不完全信息的情况,这使生产者和消费者产生逆向选择,最终影响到农业清洁生产的发展。文章试图用信息经济学的理论分析农业清洁生产中的不完全信息问题,并提出了解决的建议。     

基于径向基函数神经网络的物流企业供应链合作伙伴选择研究

提出了物流供应链企业合作伙伴选择问题的多目标决策模型,结合物流企业的行业特点,设计了符合物流企业供应链特点的合作伙伴选择指标体系,从伙伴关系、伙伴特性和合作柔性三个方面对物流企业供应链合作伙伴进行分析,将伙伴分类为核心伙伴、重要伙伴、潜力伙伴、基础伙伴,通过构造基于径向基函数神经网络的选择模型对合作伙伴进行归类选择。通过实证研究,结果表明该方法有效、实用。     

高校辅导员高学历化及其职业发展

高校辅导员队伍逐渐呈现高学历化,其担任辅导员有其优势,也有其不足。高学历辅导员中有的在个人职业发展中存在着自我定位不准、缺乏明确的发展目标方向的问题。因此,高学历辅导员走职业化、专业化、专家化道路也未尝不是个好的职业发展方向。做好个人职业生涯规划对职业发展是十分必要的。     

基于社会保障理论的孤残儿童福利研究

目前社会救助保障制度已基本覆盖浙江省孤残儿童,大部分孤残儿童享受养育、医疗、康复、教育等方面的优惠政策,基本权益得到有效保障。但是,孤残儿童保障政策制定和实施、儿童福利机构的建设也存在一些问题。应加强各部门之间的组织协调,合力推进儿童福利事业发展;出台儿童福利保障政策,建立完善新型孤残儿童福利体系;加强儿童福利机构自身建设,提升可持续发展能力;积极稳妥推行家庭寄养工作;加强舆论宣传,弘扬爱心助残助孤义举,推动孤儿福利事业与慈善事业共同发展。