MIS网络系统在思想政治工作中的应用

当今时代,信息技术飞速发展,网络不仅影响着社会的经济生活,而且猛烈地冲击着传统的思想观念和思维方式,改变着人们的工作、生活和学习方式。网络这一载体,已成为新时期特殊的思想阵地,给电力企业思想政治工作深入有效地开展带来新的机遇与挑战。如何始终保持企业持续、稳定、健康发展,加强企业的思想政治工作就显得尤为重要。     

入世后河北省铸造业的应对措施

讨论了加入世界贸易组织后,河北省铸造业所面临的机遇与挑战,分析了河北省乃至全国铸造业的现状和与国外存在的差距。根据世贸组织规则和铸造业特点及河北省具体情况,提出了河北省铸造业发展的措施和建议,例如:我国铸件生产能力大,但开工明显不足;铸件质量低、价格低、竞争能力低,同时面临世界铸件需求旺盛的机遇。文中从厂点布局、管理水平、铸件精度、环保意识、现代企业制度的建立等方面进行了分析。     

不合规任务对工作投入的双刃剑效应研究

在组织中，员工不仅需要承担角色范围内的工作职责，很多时候还被要求执行不属于自己本职工作的任务，即不合规任务。然而，不合规任务作为组织中的一种普遍现象，学术界对其影响作用及作用机制还缺乏足够探讨。本文选取工作投入作为结果变量，基于压力认知评价理论，探讨了将挑战性压力评价作为促进机制和将阻断性压力评价作为抑制机制的双重中介模型，并分析了成长需求强度在其中的调节作用。基于两阶段286份数据的研究结果表明：不合规任务一方面会通过引发挑战性压力评价而促进员工工作投入；另一方面会通过引发阻断性压力评价而抑制员工工作投入；成长需求强度正向调节挑战性压力评价在不合规任务与工作投入关系间的中介作用，即当成长需求强度高时，该中介作用越强；成长需求强度负向调节阻断性压力评价在不合规任务与工作投入关系间的中介作用，即当成长需求强度较高时，该中介作用越弱。研究结果验证了不合规任务对员工工作投入具有双刃剑效应。