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61.
频控阵是近年来提出的一种新体制阵列技术。与传统相控阵不同的是,频控阵通过在不同通道附加很小的频偏,使其波束图在远场成为随位置、角度和时间变化的函数。频控阵这种新波束的特征产生许多新的功能,具有很多独特的应用优势和广阔的发展应用前景。首先介绍了频控阵发展历程和基本原理,然后分析了频控阵技术实现难点,最后指出了频控阵可能的应用和发展方向。  相似文献   
62.
采用扎根理论的研究方法,分析了从网络渠道收集的有关三聚氰胺事件中消费者对于该事件责任归因的认知的相关言论资料,在此基础上分析了消费者对于该事件的责任归因的认知影响因素和作用机制,研究发现中国消费者的一些与该事件无关的固有认知偏见影响着消费者对于该事件责任归因问题的认知。本文对于认知偏见的产生原因进行了探讨与分析,并提出了三个假设。  相似文献   
63.
64.
灯谜作为中国文学的样式之一,具有悠久的历史和研究价值。从认知语言学的角度来看,汉语灯谜文本中蕴涵着特有的隐喻手法,包括语音隐喻、拟形隐喻、语义隐喻和语法隐喻。对汉语灯谜的认知是灯迷制作者、猜射者、迷面、迷目和迷底五个方面因素动态综合作用的过程,是“五位一体”的认知机制。  相似文献   
65.
传统的正交频分复用(OFDM)系统识别算法只能识别出接收信号是否为基于全球微波互联接入技术(WiMax)的OFDM信号,但无法判断该信号是认知信号,并且在复杂电磁环境下识别正确率低。为此,提出了一种协同识别认知WiMax无线网络OFDM信号的算法。该算法首先利用OFDM信号的循环自相关特性估计信号的有用符号时间,并通过估计各协同感知节点的信噪比对时间参数的估计值进行加权,得到有用符号时间的协同估计值,进而判断接收信号是否为基于WiMax系统的OFDM信号;再通过自私攻击策略,实现对OFDM信号是否是认知WiMax信号的判别,为进一步研究认知WiMax网络节点定位技术奠定了基础。仿真结果表明,与非协同识别算法相比,提出的协同识别算法在多径和低信噪比条件下具有更高的识别率。  相似文献   
66.
随着航空飞行器种类和数量的激增以及第五代(5G)移动通信系统和物联网(IoT)时代的到来,下一代航空无线通信系统面临着高安全性、大传输容量、低延时、强鲁棒性、高灵活性和综合业务提供等新的挑战。为此,提出了一种基于L频段数字航空通信系统1(L-DACS1)的滤波正交频分复用(F-OFDM)波形设计方法并探讨了可能的技术演进路径。首先引入了认知无线电、非连续载波干涉码OFDM和滤波器的思想,然后针对不同航空飞行器用户动态自适应配置波形参数。仿真结果表明,该方法得到的系统波形具有较低的带外辐射功率、优良的块误码率性能和较高的吞吐量增益。  相似文献   
67.
高效稳定的频谱感知是认知无线电系统的关键环节。传统的能量检测算法受噪声不确定性影响,而协方差矩阵类算法在天线相关性低时性能较差。针对上述缺陷,利用秩来衡量由信道衰落导致的同一感知时刻不同天线上的信号功率差异,提出通过构建秩和统计量来实现频谱感知的算法。另外,推导了所提算法判决门限的理论表达式,结果显示其不受采样点数影响,因此当采样点数变化时无需重新设置门限。理论分析和仿真表明所提算法不受噪声不确定度的影响,并且在低天线相关性时可以保持良好的性能。  相似文献   
68.
全双工认知无线电LAT(Listen-and-Talk)模型因自干扰消除不完全而使得频谱感知能力下降。为提升频谱感知性能,提出了LAT模型下基于次用户加权的协作式频谱感知方法,分别研究了决策融合和数据融合下次用户最优权值的算法。求解最优权值时利用了凸优化方法,在处理非凸问题时利用了序列规划的方法,得到了较好的优化结果。仿真实验表明,在加权融合机制下的LAT模型得到了趋近于传统LBT(Listen-before-Talk)模型的频谱感知能力。  相似文献   
69.
从感觉、视觉、兴趣和行为等4个侧面,对中国老年人进行感知年龄维度属性的本土化检验发现,感知年龄与实足年龄之间差异为4岁,中西方有着较大差异.感知年龄反映文化和社会规范意涵,相对于实足年龄更适于预测老年人的消费行为.  相似文献   
70.
Increased globalisation has also seen increased scrutiny of corporate behaviour by the communities. Clearly managers are under increased pressure from stakeholders not only to outperform their competitors, but also are expected to do so in an ethical manner. In order to act ethically an individual is expected to have a well-developed moral imagination and moral reasoning. Literature on ethical reasoning research indicates a positive relationship between higher levels of moral reasoning and ethical behaviour. This paper presents the findings of a study of the moral reasoning/moral development of managers working in large manufacturing enterprises situated in the state of Punjab in India. Kohlberg’s theory of Cognitive Moral Development forms the basis of the study. Moral Judgement Interview (MIG) developed by Weber, on the basis of Kohlberg’s theory was used for the study. Moral Reasoning Scores were calculated using Abbreviated Scoring Guide. More than half of the managers scored at post-conventional level of reasoning while assessing the moral dilemmas. The reasoning scores varied for the three dilemmas. Manjit Monga is a lecturer in the School of Management, at the Division of Business, University of South Australia. Her research interests are in the area of management and workplace ethics, organisational culture, research ethics and resource management. The aythor is a lecturer in the School of Mangement, at the Division of Business,University of South Australia. Her research interests are in the area of mangement and workplace ethics,organisational culture,research ethics and human resource mangement.  相似文献   
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