基于技能大赛的物流专业教学改革

随着经济的快速发展,物流产业在国民经济中占据着越来越重要的地位,培养一批契合企业需求的高素质高技能型物流人才已成当务之急。物流技能大赛既检阅了职业院校开展物流专业教学和学生技能实训的成果,也成为众多物流企业选拔和考察物流一线人才的平台。针对物流技能大赛对物流专业建设的启发,探讨了物流专业教学改革的方向。     

职业技能大赛质量评价体系研究

针对高职院校开展的各类职业技能大赛,分析了职业技能大赛的特点,提出了技能大赛质量评价指标体系的构建原则和确立方法。构建了相对合理、符合高职院校现状、为企业所能接受的可行的质量评价指标体系。运用了模糊理论得到了理论技能、操作技能、素质能力、方法能力、大赛评价及大赛的保障与激励6个一级指标和30个二级指标的权重值。     

中国零售业存在的问题及其政策选择

中国零售业存在着诸多问题,如过度竞争,业态结构不合理,业态区域结构失衡及过度开放等。为进一步优化零售产业的组织结构,中国应制定反垄断政策,加大力度实行零售业进入管制政策,制定零售业并购、联合的政策。制定零售业国际化经营政策,鼓励开拓农村市场等。     

论企业技术创新内部达尔文主义的合理性

企业技术创新中的内部达尔文主义的本质就是外部技术创新竞争与选择的企业内部化。基于高技术企业内部的技术创新竞争实例,从生物学、哲学、管理学和经济学等多个角度分析了技术创新竞争内部化的合理性。     

我国竞争行业生产效率的实证分析

本文对2000-2007年家具行业技术效率、全要素生产率以及生产率的变化进行了实证研究.研究表明:国有、联营、其它企业的市场竞争能力不强,港澳台、集体企业的竞争能力一般,私人、股份、外商企业的市场竞争能力比较强,生产率变化和企业数量具有正向关系,市场具有演化作用,它会淘汰不适应市场发展的企业类型,培养适应市场发展的企业类型.在此基础上,提出健全公平、自由、开放的市场体系,促进经济发展的建议.     

Competition,Fisher's Principle and increasing returns in the selection process

This paper explores the relationship between increasing returns and structural change in the context of an explicitly evolutionary model. The central theme concerns the behaviour of a population of competing firms which is elaborated in terms of Fisher's Principle, the rate of change of the moments of this population distribution are functionally related to higher order moments of the. distribution. Different kinds of increasing returns are distinguished and it is shown how they influence the dynamics of selection. The basic principles here are those of replicator dynamic, systems, and it is shown how the Fisher Principle interacts with the more familiar Kaldor/Verdoorn principles of endogenous growth.     

武术散打竞赛资源分析以及商业化开发的构想

本文运用市场竞技规律将散打竞赛资源划分为文化、人力、科技、物资、信息资源五个层面,分析各种资源的现状以及在散打竞赛商业化中的作用和意义,建议在商业化运作过程中应注重,建立和健全适应散打竞赛发展法规体系,大力推进武术散打职业化,铸造品牌赛事、培育散打明星,大力扶持体育经纪人,促进散打竞赛商业化正常运行。     

我国企业物流与物流企业的市场竞争格局分析

物流业的快速发展,特别是外资物流企业快速进入我国市场,打破了我国传统物流业的竞争格局,促进了我国物流业的规范化、市场化和国际化,进一步加剧我国物流业的竞争。企业物流外包或自营决策分析是企业重要的经营决策活动之一,了解企业自营物流和物流市场的格局对建立有效的物流外包或自营决策具有积极的意义。     

Optimal order display in limit order markets with liquidity competition

Order display is associated with benefits and costs. Benefits arise from increased execution-priority, while costs are due to adverse market impact. We analyze a structural model of optimal order placement that captures trade-off between the costs and benefits of order display. For a benchmark model of pure liquidity competition, we give a closed-form solution for optimal display sizes. We show that competition in liquidity supply incentivizes the use of hidden orders to prevent losses due to over-bidding. Thus, because aggressive liquidity competition is more prevalent in liquid stocks, our model predicts that the proportion of hidden liquidity is higher in liquid markets. Our theoretical considerations ares supported by an empirical analysis using high-frequency order-message data from NASDAQ. We find that there are no benefits in hiding orders in il-liquid stocks, whereas the performance gains can be significant in liquid stocks.     

基于国防工业市场形成有效竞争的政策思考

竞争是市场经济得以维持和运转不可或缺的重要因素,是改进商品生产最有效的激励机制,没有竞争就没有市场经济。国防工业作为国家的战略产业,引入竞争已成为大势所趋。正是基于国防工业引入竞争的需要及我国国防工业市场的现状,本文研究了政府促成国防工业推行有效竞争应采取的政策