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141.
142.
文章以江苏省科技基础资源调查数据为例,分析江苏省科技资源现状、科技资源调查的作用、对科技资源开发利用情况,并对江苏省科技资源的利用和管理提出建议。 相似文献
143.
分别对装修后不同时间各类房间空气甲醛平均浓度进行了检测。装修后3个月和初次装修检测的室内空气甲醛浓度时间趋势基本相同。高温季节甲醛释放浓度高。卧室甲醛浓度高于客厅。装修后1个月和4个月,儿童房甲醛浓度均超标。装修后3个月和初次装修检测的室内空气甲醛浓度时间趋势基本相同。 相似文献
144.
以江苏省徐州市为例,对《场地环境调查技术导则》(HJ25.1-2014)在应用中存在的污染源定义与调查范围问题进行了分析和探讨。初步认为,导则应该进一步明确关于场地环境调查的污染源定义,对"污染类型、污染状况和来源"等要求做出明确的说明;场地环境调查的污染源应该是所有向场地内排放有毒有害物质的场所、材料、产品、设备和装置等。另外,导则要求周围区域的范围应由现场调查人员根据污染物可能迁移的距离来判断,在实际调查中实施的难度较大,应该明确规定,调查范围以场地为主,并包括直接相邻单位的场地和根据场地具体情况判断出有较高环境风险的其它有关区域。 相似文献
145.
目的:调查南通民办养老机构的发展现状,以期为促进南通民办养老机构发展提供理论依据。方法:对南通30家民办养老机构及入住的301位老人进行了问卷调查,内容包括民办养老机构的基本状况、经营管理状况、服务人员状况、入住老人状况等调查。结果:南通旧的养老观念根深蒂固;民办养老机构自身完善程度不足,不能满足老年人多层次、多样化需求;社会投入不足;养老服务人员数量较少、素质较低。结论:理念驱动、营造良好工作氛围,给老年人提供多层次、多样化的服务,重视入住老人的精神和心理需求,加大政策扶持、资金支持力度,加强专业养老服务队伍建设,探索"养医结合"模式的改革。 相似文献
146.
文章基于德国"双元制"实践教学对钦州学院物流管理专业实践教学现状进行调查,借鉴国外"双元制"教学实例剖析了该专业实践教学存在问题,并提出了发展建议。 相似文献
147.
本文通过对广州地区会展行业企业发展、会展人才需求状况、广州科技贸易职业学院会展专业毕业生就业情况的调研与分析,得知目前广州地区会展人才在培养方面存在主要问题在于学生实操能力欠缺,院校传授知识与企业实际需求脱节现象严重,会展对口就业情况有待进一步改善。 相似文献
148.
青海省社科课题《青海省旅游文化英语翻译现状调查及对策研究》课题组成员对青海旅游文化英语翻译进行了实地考察。通过对存在问题的概述及分析,探讨了问题产生的原因,最后提出了对策建议。 相似文献
149.
在有效对地质灾害情况加以检测以及对水文地质参数加以精准的测定方面,工程物探技术显示出强大的优越性,但是地质条件的千变万化对于物探也提出了新的挑战,各种物探方法虽然有着强大的优越性,但是仍不可避免的带有某些局限性。以下,笔者简要就物探在地质灾害以及地下水的勘探等方面的应用加以简要介绍。 相似文献
150.
Anne Puonti 《Public Management Review》2013,15(1):55-74
Authorities working on economic-crime investigation in Finland are trying to change their form of collaboration from the sequential passing of documents towards parallel, interorganizational collaboration: the on-line investigation of an ongoing crime. The synchronization of events and the outputs of various participants proved to be difficult in this emerging process. This new model of crime investigation also requires a new kind of time management. This article explores how the change is being constructed in everyday practice by examining three economic-crime-investigation cases. It is claimed that individual efforts to manage time allocation suffice only in terms of co-ordination of events. It is suggested that a successful shift to parallel, interorganizational collaboration requires more than the common marking of calendars. The object of the work and the forms of interaction should be taken as subjects of reflective negotiation. New kinds of collective time-management tools are needed in this effort. 相似文献