中国高等教育发展中的逆性现象及质量管理分析

自20世纪90年代末以来,日益扩大的高等教育规模,使得我国高等教育质量问题日益凸显,高等教育质量的保证与提高成为了高等教育必须面临的首要问题。本文初步分析认为我国高等教育在未来一段时间内仍会继续在量上发展,同时伴随着质的提高。但同时我们应对高等教育发展中的一些"逆"性现象进行关注,并深入其中,分析其本质。此外,我们针对上述情况,提出自己的看法与意见,力求通过一些有效措施,在客观上促进我国未来高等教育的发展。     

六西格玛理论在高职单独招生管理中的应用

本文从介绍六西格玛质量管理基本内容入手,就当前高职招生管理中的一些突出问题,有针对性地提出应用六西格玛质量管理方法加以改进的意见与措施。     

浅论高校和谐招生

高校招生和谐是社会和谐的重要组成部分。高校和谐招生应坚持“依法治招”,做到公平、公正、公开。     

加强成人高等教育招生工作的实践及体会

近年来我校在成人高等教育招生工作中,主动适应区域经济建设对人才培养的需求,认真贯彻国家各项招生政策,发挥学校优势和特色,合理设置专业,加强校企联系,积极组织生源,取得了积极成效。     

Must conditional cash transfer programs be conditioned to be effective? The impact of conditioning transfers on school enrollment in Mexico

A growing body of evidence suggests that conditional cash transfer (CCT) programs can have strong, positive effects on a range of welfare indicators for poor households in developing countries. However, there is little evidence about how important each component of these programs is towards achieving these outcomes. This paper tests the importance of conditionality on one specific outcome related to human capital formation, school enrollment, using data collected during the evaluation of Mexico's PROGRESA program. We exploit the fact that some beneficiaries who received transfers did not receive the forms needed to monitor the attendance of their children at school. We use a variety of techniques, including nearest neighbor matching and household fixed effects regressions, to show that the absence of these forms reduced the likelihood that children attended school with this effect most pronounced when children are transitioning to lower secondary school. We provide substantial evidence that these findings are not driven by unobservable characteristics of households or localities.     

按大类招生改革与大学生创新能力的培养

在知识经济条件下,经济和社会的发展,不仅取决于人才的数量和结构,更取决于人才的创造精神和创新能力,创新意识和创新能力不足给大学生发展带来许多弊端。在面向21世纪的高等教育改革实践中,将大学生创新能力的培养与高校招生制度改革有机结合既是教育创新的一个新课题,也是大学生教育的一个永恒主题。     

柔性文化对高职院校教务管理工作的影响

柔性文化管理作为顺应时代发展的一种管理方式,具有其独到的效益和作用。适时应用柔性管理,能够改善和调整教务管理工作中的不足,提升教务管理工作效率,尤其在高职教育大发展时代,高职扩招带来生源多样化,生源结构复杂的背景下,传统的刚性教学管理方式无法适应当前高职教育的人才培养需求,因此高职院校更需要柔性教务管理。     

高等职业教育注册入学招生考试制度研究

注册入学是高等职业教育招生考试改革的重要组成部分,直接影响现代职业教育体系的构建.目前在高等职业院校,注册入学已经进行了四年的改革试点,摸索出一些经验.从试点的情况看,注册入学制度改革须引向深入,涉及师资力量调整,打通职业教育内部、职业教育与普通教育立交桥,严肃注册入学招生纪律等各个方面,从而建立更为合理的招生考试制度,打造合乎中国职业教育发展特色的现代职业教育体系,为经济社会发展培养更多合格的高技能人才.     

高校招生管理信息系统的研究与设计

随着高校招生人数的不断增加,大量新生数据的处理、共享、招生信息发布和网上报名等都成为高校招生管理的一个重要问题。因此为提高高校的招生管理水平,迫切需要一套有针对性的高校招生管理系统来帮助招生部门处理复杂的数据,并通过网络实现数据共享,大大提高高校各职能部门的工作效率。