企业内部组织单元绩效评价:一项有效的制度安排

企业内部组织单元绩效评价是企业绩效评价体系的重要组成部分,是连接企业整体绩效评价与员工个人绩效评价的中间环节。应用委托代理理论对企业内部组织单元绩效评价的地位在理论上进行了分析,并对企业内部组织单元绩效评价的功能也进行了系统分析,认为企业内部组织单元绩效评价是一项有效的制度安排,是解决企业内部组织委托代理链上委托代理关系的重要手段。     

美国生物技术企业市场定价及启示

生命科学和生物技术行业不断凸现出投资价值,其日益受到证券市场的青睐,生物技术公司成为了投资者追捧的对象.由于该产业在我国的发展刚刚起步,企业在获取投资者认可等方面还存在很多问题.通过对美国生物技术行业主要上市公司的数据分析,探索了该类企业在证券市场定价的一般规律.     

Researching Preferences,Valuation and Hypothetical Bias

A number of recent papers in environmental economics have focused on the process of researching preferences – agents are uncertain about preferences but with effort may narrow their uncertainty. This issue has arisen in formulating bids in contingent valuation (CV) as well as the debate over the divergence between WTP and WTA. In the context of CV, it has been suggested that the hypothetical nature of the preference elicitation process biases responses. This paper provides both a theoretical model and experimental evidence to contribute to this debate. The model is a model of competitive bidding for a private good with two components that are particularly relevant to the debate. The first component is that bidders are unsure of their own value for the private good but may purchase information about their own value (researching preferences). The second component is that there is a probability that the auction is hypothetical – that the winning bidder will not get the private good and will not pay the winning bid. The experiment tests this theoretical model of bidding equilibrium and analyzes the effects of variations in the parameters (hypotheticalness, information costs and number of agents) on the endogenous variables (such as the proportion of bidders who become informed and the winning bid). Experimental results suggest that an increase in the hypotheticalness of an auction tends to decrease the likelihood that bidders pay for information on their valuation with an ambiguous effect on the winning bid.      

技术型跨国企业实施知识产权战略的动因探析

知识产权战略作为技术型跨国企业的重要竞争战略,企业在实施该战略时有其内在和外在的动因。分析知识产权战略与企业战略及其他职能战略的内在联系,揭示技术型跨国企业实施知识产权战略的内在动因;分析国际经济和贸易环境的变化、技术进步带来的影响,揭示技术型跨国企业实施知识产权战略的外在动因。     

浅析企业财务控制

财务控制是企业财务管理的重要内容,加强企业财务控制是一个经久不衰的论题,也是现代企业需要解决的重要问题。文章从分析财务控制的概念、地位等方面入手,归纳和总结出部分企业财务控制的方法和企业财务管理的激励机制,对加强企业财务控制提供参考。     

跨国并购理论比较研究

跨国并购是企业并购活动跨越国界的延伸,是当今企业海外扩张的一种主要方式,备受企业界、理论界关注。本文从三个方面对有关企业并购的研究文献做一概述,旨在了解有关跨国并购研究的现状,提出需要进一步研究的问题。     

优秀企业贯彻卓越绩效评价准则标准探析

文章认为,优秀企业贯彻卓越绩效评价准则标准将有助于进一步完善管理体系、全面提升产品竞争力、实现经营业绩的跨越式发展。如何引导优秀企业导入卓越绩效模式,实现其从优秀到卓越的质的跨越,需要企业按照卓越绩效评价准则标准在领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、经营结果等7个方面切实贯彻各项要求。     

论企业核心竞争力的文化根基

企业核心竞争力是最近几年来影响较大也是很重要的一个企业战略管理概念。文章从企业文化、创新、信息化建设、品牌、人才战略、价值观和企业理念等方面探讨企业核心竞争力形成的文化根源。     

国有及国有控股企业的绩效评价指标体系设计

国有及国有控股企业的绩效评价指标体系是国有资产监督管理体系的重要组成部分,本文在分析现行国有和国有控股企业绩效评价指标体系局限性的基础上,对如何完善国有及国有控股企业的绩效评价指标体系进行了探讨。     

医药营销战略风险评价与控制

本文通过A-FA法评价了医药企业在营销战略实施过程中的风险,建立了相应的风险等级,并提出了风险防范措施。