浅谈我国公务员管理机构的完善

公务员管理机构的建立及完善是公务员制度的重要组成部分,它直接影响着公务员制度在一个国家的推行与发展。本文拟从我国公务员管理机构的历史发展及目前所面临的问题出发,探讨如何完善我国现有的公务员管理机构。     

语境理论指导下的科技英语词汇教学

科技英语作为一种特殊的文体,在用词方面有其自身特有的结构特点。在半科技词汇方面,从对学生错误的分析我们可以看出语境在科技英语学习中的重要作用,并应用于教学实践,以提高教学质量。     

人员工作分配的定量优化方法研究

近年来资源优化问题受到各方面的普遍关注,作为生产要素中最具有活力的人才资源也存在资源优化分配的问题。文章以残奥会工作人员的工作岗位科学分配为例,采用模糊数学方法进行数据处理,运用运筹学方法进行优化,取得了良好的效果,达到了科学优化、节约成本的目的,为组织决策者提供了一种可供参考的方法。     

武汉城市圈生态环境与经济发展关系研究——基于面板数据的分析

构建了环境—经济模型,并基于武汉城市圈9个城市2006年至2008的面板数据进行实证研究,结果表明:武汉城市圈经济发展与生态环境呈反向变化关系,其经济发展在某种程度上仍是以牺牲环境为代价的;同时,圈内9个城市环境与经济关系存在明显的个体差异。武汉城市圈应加大对污染产业的技术改造,推行清洁生产,并不断优化产业结构,大力发展具有高产出、低消耗、低污染的绿色产业。     

《坛经》中的教学艺术初探——读禅悟教之一

《坛经》中蕴含着丰富的教学艺术资源,主要有巧譬妙喻、诗化偈颂、反诘导悟、默传意会、机锋问答和随方解缚等,有些对今天的教学仍具有重要的启示意义。     

汶川地震重灾区旅游环境保护与旅游经济协调发展

纯粹的市场经济运作不可能使汶川地震重灾区旅游环境保护与旅游经济协调发展,必须从法律手段、经济政策、行政干预、思想认识、科技创新等几方面制定汶川地震重灾区旅游环境保护与旅游经济协调发展的保障措施,从而保证汶川地震重灾区旅游环境保护与旅游经济协调发展目标的实现。     

我国当前运动心理咨询中存在的问题探析

从上个世纪八十年代开始,我国开始关注运动员的心理状态,从1986年的我国第六届全运会第一次设立心理咨询机构,到2007年我国第一批运动心理咨询专家获得认证。我国运动心理咨询领域在这二十几年中得到了一定的发展。但是,相较于国外成熟完善的运动心理咨询体系,我国现有的运动心理咨询还存在一些不足。本文作者通过分析我国目前运动心理咨询中存在的问题,旨在促进我国运动心理咨询的发展,进而更好地提高我国运动员的心理素质,为运动员们在世界性范围内的体育比赛中取得优异成绩做好充足准备。     

HSE管理体系与传统安全管理有效结合的探讨

阐述了促进HSE管理体系推进与传统安全管理有效结合的6个方面,以提高HSE体系的推进效果,提升企业的HSE绩效。     

A strategic approach to improve sustainability in transportation service procurement

This paper focuses on the procurement of full truck-load transportation service with the view to ensuring sustainability in transport logistics. The carrier assignment problem (CAP) involved in truck load contract auction is studied using a complete enumeration method and heuristic approach. Performance of both methods is compared in terms of solution quality and computational time based on the results of sample problems considered. Also, the impact of combinatorial bidding on reducing empty haul in real world case is analyzed and environmental sustainability is achieved through reduction in carbon foot print.     

社会资本影响因素的经验研究

社会资本日益成为社会学、经济学、管理学和政治学等多学科共同研究的热点,不同学科的理论分析和经验研究都发现社会资本可以对经济增长、社会稳定及企业的发展起到很好的推动作用。但是对于社会资本的产生以及哪些因素可以提升企业的社会资本却没有较好的研究,笔者试图通过对上市公司的实证分析发现影响企业社会资本的内部与外部因素,以帮助企业能够有针对性地提升自己的社会资本。