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101.
文章提出了一种可以描述故障后系统稳定程度的灵敏度指标,根据系统稳定性逐渐恶化指标趋于零的特点,计算了系统部分参数的临界值;根据稳定指标与故障切除时间在一定范围内的良好线性关系,估算了系统故障临界切除时间;并在单机无穷大系统与10机典型新英格兰系统下进行验证,证明了该方法的正确性。  相似文献   
102.
文章首先叙速了当前新农村电网建设情况,接着指出了当前农村电网存在的问题,最后提出了今后新农村电网建设努力的方向。  相似文献   
103.
文章从厂用变压器容量选择、导体材料及载流量选择,功率因数补偿、重要辅机设备变频调节技术,照明设备选择等方面,论述热电厂电气系统节能设计的几种方法。  相似文献   
104.
针对影响科学运行发电存在的问题,提出通过“两个巩固、两个增强、三个突出”等主要措施.强化大唐岩滩水力发电有限责任公司发电运行管理,深化6S管理载体,提高基础管理水平,齐心协力做好“水文章”.全力以赴完成“攻坚年”的各项任务,为集团公司进军世界500强而努力。  相似文献   
105.
本文通过研究电力线宽带通信技术以及视频共享中H.264编码、HDMI技术、音视频同步和遥控信号的传输多种关键技术,理论分析得出电力线宽带通信技术在实现视频共享中的可行性。进而提出该系统的系统架构以及具体实现方法,并通过实验平台的搭建与实验数据的实际测试,验证了理论分析结果以及实现方法的正确性。  相似文献   
106.
分析了城市轨道交通用电负荷的特点及主变电所无功补偿的意义,在现有三种无功补偿方案(电抗器固定补偿、SVC及SVG动态补偿)的基础上,结合轨道交通用电负荷的特点及目前低压配电系统、直流牵引系统新设备的采用,提出了两种新的无功补偿方案。  相似文献   
107.
函数的幂级数展开是高等数学的教学重点之一,在解决函数的幂级数展开的问题中,等比级数起着重要的作用。文章介绍了利用等比级数将函数展开成幂级数的常见情形,并给出了具体的例子。  相似文献   
108.
冯瑛 《价值工程》2012,31(9):182-183
目前伴随着中国大学生就业难的问题,国内很多企业也出现了用工难;大学生找不到合适的工作,企业也找不到得心应手的员工,而其中问题主要集中在当今大学生非常欠缺坚实的就业竞争\"软实力\",如正确的就业观、必备的职业素养、良好的品行修养等。提升大学生就业\"软实力\"已成为全社会关注的问题,高校的\"两课\"是提高大学生就业\"软实力\"的重要平台,学校可以通过调整教学理念,改革教学教法,完善教学内容,进一步加强理想信念教育、道德修养教育、创新创业教育,使大学生们能够树立正确的人生观、价值观、就业观。  相似文献   
109.
    
Early research on buyer–supplier relationships was based on two cornerstones: relational governance mechanisms and superior value creation for the whole supply chain. Relational governance mechanisms, based on trust and informal safeguards, can lead to higher value creation, while lack of trust and opportunism can be controlled by contractual governance mechanisms. To date, however, few studies have investigated the role of power asymmetry in collaboration and how the total value is distributed between buyer and supplier. The amount each partner appropriates depends on their relative power in the relationship, which has further implications in governance and relationship continuation, yet that has not been thoroughly explored in the literature. To fill this gap, this study investigates the influence of power asymmetry on governance and value appropriation in collaborative relationships, from both the buyers’ and suppliers’ perspectives. This article contributes to the buyer–supplier literature by exploring the gains of both the stronger and weaker partners in the dyad. Based on in‐depth case studies with buyers and suppliers of the personal care and cosmetics (PC&C), and food and beverage (F&B) industries in Brazil, we found insights concerning the influence of power asymmetry and interdependence on governance mechanisms, as well as the complementarity of value appropriation inside and outside the dyad. We also propose a framework to represent the interplay between perceived justice and power asymmetry in long‐term relationships.  相似文献   
110.
    
This study examines the association between cash‐based compensation of directors on the audit committee and the propensity with which firms beat forecasted earnings by a large margin. We also examine how this association is affected by CEO power and three agency risk factors present in the firm, namely size, leverage, and performance. We find that greater cash in the compensation structure is negatively associated with the likelihood of actual earnings beating forecasted earnings by a large margin. In addition, we find that this negative association is modestly weaker in firms managed by a powerful CEO and stronger in firms that are exposed to more agency risks. Findings generally suggest compensation plans comprised predominantly of cash may promote objective financial reporting oversight performed by the audit committee and more specifically when CEOs are less powerful and need for monitoring is heightened. Our results have implications for investors, directors, regulators, governance activists, and future researchers.  相似文献   
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