关于企业执行文化的探讨

要全面持续地提升一个企业的执行力,就必须将执行融入企业的文化之中;企业执行文化是有益于培育和提高企业执行力的价值观念、思想理念和行为方式;执行文化的培育或创建需要企业高层领导坚持不懈地推进和员工的整体认同.     

关于团队基础理论的若干思考

团队基础理论是整个团队体理论系中的一个重要组成部分,具有较高的学术价值和实践意义。文中在对团队研究概述的基础上,明确了团队结构的作用,探讨了团队型组织的理论基础,最后重点对团队角色理论展开了分析,强调团队工作是管理和开发人力资源的一种高效能方式。     

西部物流资源的优化配置研究

对西部物流资源的特点进行了分析，提出了西部物流资源优化配置的思路，研究了促进西部物流资源配置的重点措施，并用一些实例进行了说明。     

Accelerating leadership performance at the top: Lessons from the Bank of America's executive on-boarding process

This article examines the critical role that on-boarding processes play in the successful development of executive leadership talent. It is based on an in-depth case analysis of one organization's sophisticated on-boarding intervention. Specifically, we explore the potential of these interventions both to pre-empt leadership failures and to accelerate the knowledge and relationships necessary to step into an executive role. Lessons are provided on designing on-boarding interventions for senior leaders.     

深圳应更好发挥产业集群的增长引擎作用

近几年，我国各地区掀起了一股发展产业集群的热潮，这股热潮的背后也隐藏着诸多问题。本文以深圳市为例，分析了目前产业集群发展中存在的各产业集群间联系效应不强、地区间集群同构等问题，并为产业集群的进一步健康、可持续发展提出了发展链条型产业集群、互补型产业集群等相应的建议。     

模仿行为经济学分析——对经济波动的一种新解释

当前 ,世界经济面临衰退的威胁 ,科学解释经济波动具有重大的理论意义和现实意义。RBC理论或方法是当代西方经济学界解释经济波动最具前沿的一种理论或方法 ,也是宏观经济分析的方向。但存在明显缺陷。本文在修正RBC模型的基础上 ,首次建立模仿行为理论模型重新解释经济波动 ,并就中国政府在防止和治理经济波动的作用进行了独特的解释 ,认为政府所起的作用是示范人作用。     

关于促进中小企业发展的税收政策思考

中小企业在我国的经济生活中扮演着越来越重要的角色，已成为我国经济发展的重要力量。本文通过介绍发达国家中小企业税收征收政策，分析了我国现行中小企业税收政策的缺陷，并指出了改革和完善的方向。     

税务行政处罚的法理探析

法学意义上的税收是一种金钱给付关系。关于税收的法律关系性质有权利关系说和债务关系说两种观点,不同观点之下对于税务行政处罚的法理有不同的分析。事实上,国家和纳税人之间是一种公法意义上的债权债务关系,税务行政处罚是国家对纳税人不按时履行税收合约的一种惩罚。     

现代制造系统环境下的质量信息技术

企业为了确保在激烈的市场竞争中取胜，必须运用信息技术、计算机技术等先进技术提高企业质量管理的水平，增强质量保证和质量控制的有效性。现代制造技术系统CIMS的质量保证系统是在网络数据库的支持下，从产品设计、开发，到售后服务全生命周期中对质量有关的数据进行有效的采集、处理、评价和决策，对质量管理、质量保证、质量控制活动进行有效的管理，实现企业质量管理的整体优化．以达到全面满足顾客要求，提高市场竞争能力的目的。     

执行 执行力 执行文化——关于国有企业执行力的思考

阐述了执行、执行力、执行文化的内涵,分析了国有企业执行力的状况,并提出了打造执行文化要重点抓好三个方面的工作问题.