首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   329篇
  免费   7篇
财政金融   49篇
工业经济   9篇
计划管理   90篇
经济学   71篇
综合类   29篇
运输经济   1篇
旅游经济   7篇
贸易经济   38篇
农业经济   4篇
经济概况   38篇
  2023年   7篇
  2022年   1篇
  2021年   6篇
  2020年   6篇
  2019年   10篇
  2018年   12篇
  2017年   8篇
  2016年   7篇
  2015年   8篇
  2014年   18篇
  2013年   51篇
  2012年   17篇
  2011年   24篇
  2010年   22篇
  2009年   25篇
  2008年   15篇
  2007年   8篇
  2006年   16篇
  2005年   11篇
  2004年   9篇
  2003年   8篇
  2002年   9篇
  2001年   5篇
  2000年   5篇
  1999年   4篇
  1998年   3篇
  1997年   4篇
  1996年   1篇
  1995年   2篇
  1994年   5篇
  1993年   3篇
  1992年   1篇
  1991年   1篇
  1990年   1篇
  1987年   1篇
  1983年   2篇
排序方式: 共有336条查询结果,搜索用时 15 毫秒
251.
Dealing with academic dishonesty remains an ongoing issue for business school faculty. In this study, using an online survey, the authors examined responses of 233 business school faculty from a Tier 1 Association to Advance Collegiate Schools of Business–accredited university and measured their perceptions of undergraduate cheating and reporting of such behavior. Study results showed promise for measuring 3 types of cheating behavior scales: paper based, internet based, and direct exam. Faculty who formally reported a cheating incident perceived a higher general cheating problem, and higher levels of paper-based, internet-based, and direct exam cheating than the faculty who had never reported a student.  相似文献   
252.
构建我国高职师资队伍的策略思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
高职师资队伍建设应立足于高职教育特色,以提高师资综合素质与教学能力为主,从而满足高职人才培养模式改革的需要.因此,高职师资队伍是保证高等职业教育质量、实现高等职业教育可持续发展的关键因素之一.以高职师资队伍的现状及弊端为研究对象,指出应从专、兼职教师队伍两方面来构建优秀而稳定的高职师资队伍.  相似文献   
253.
科学发展合理定位建设一流财经大学   总被引:1,自引:0,他引:1  
科学发展观是高等院校科学发展、加强建设和努力提升办学水平的指导思想。建设一流财经大学的重要举措包括:按照现代大学制度探索管理模式;加强学科建设,努力提升科学研究水平;提高本科教育教学质量,推动本科教学改革;优化人才成长环境,建设一流的人才队伍。  相似文献   
254.
高职师资队伍建设存在问题及其对策探讨   总被引:2,自引:0,他引:2  
该文从六个方面分析了高职师资队伍建设存在的问题,探讨了加强高职师资队伍建设的对策,最后展望了高职师资队伍建设的发展趋势。  相似文献   
255.
《Economic Systems》2020,44(3):100782
The adoption of the euro common currency was expected to lead to convergence for a number of economic and financial variables across national borders, including house prices. We apply a probabilistic pairwise approach to the question of whether home values converge across eight euro zone housing markets. Contrary to previous studies, we find only marginal evidence that euro housing markets converge. Moreover, for what convergence there appears to be, there is no evidence that the adoption of the euro itself played a role in creating such convergence. Finally, Germany, the largest and most dominant economy of the currency union, is rarely found to be convergent with other nations.  相似文献   
256.
马征  熊冬梅 《价值工程》2012,31(19):279-280
在我国文化大发展大繁荣的大背景下,本科院校的校园文化建设也日益受到社会的广泛关注。教师在高校办学中起到不可替代举足轻重的作用,结构合理、素质优良的师资队伍是提高和保证高等教育教学质量的关键因素。因此,研究本科院校校园文化建设对构建良好的师资队伍的影响具有一定的现实意义。本文着重从校园物质文化、校园精神文化、校园制度文化和行为文化建设等四个方面粗浅谈了对师资队伍建设的影响。  相似文献   
257.
创建精品课程,应该以课程内容改革为核心,以教学方法和手段的改革为切入,以师资队伍建设为重点,它是一个长期的系统的质量工程,需要团队合作精神。  相似文献   
258.
董汝萍 《价值工程》2014,(9):247-248
受多种因素的影响,教师队伍质量不高且不稳定却是多年来困绕民办高校的一个事实,建设民办高校本师培训培养基地,以建设一支优秀而稳定的教师队伍,不仅是提高民办高校教学质量的关键,更是民办高校可持续发展的保障。  相似文献   
259.
This paper explores the determinants of 10-year sovereign bond spreads over the German Bund benchmark in the Euro Zone from 2000 to 2013, relying on cross-country quarterly data panel analysis. The paper focal point is the role of contagion and euro break-up risks in widening the sovereign bond yield differentials among EU member countries. Using a novel synthetic index capable of monitoring the sustainability of currency unions, the paper finds that market expectations of a euro’s break up and contagion from Greece were fundamental drivers of sovereign risk premia in peripheral countries.  相似文献   
260.
Abstract

This paper examines Foreign Direct Investment in the presence of labour unions. An oligopoly model is developed in which identical firms locate in a host country in order to export to a foreign country. These firms are unionized and compete with foreign firms on the foreign market. We consider the incentives for social dumping via restrictive labour legislation, which we assume can be used by the host country government to affect the bargaining power of unions. We ask whether it is in the interest of the importing foreign country for the host country to relax or to tighten labour laws.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号