基于神经网络的企业信息能力模糊评价研究--以安徽省制造型企业为例

文章构建了企业信息能力评价指标体系,确定了由初始级、系统级、优化级、战略级和持续改善级构成的企业信息能力评语等级论域。运用神经网络确定模糊综合评价中的权重值,克服了现有其它方法主观性判断的不足。提出了信息能力模糊综合评价模型。利用该模型对安徽省制造型企业进行了实际应用分析。最后,对评价结果进行了分析并给出了政策建议。     

A Discussion on the Problems and their Solutions of College English Teaching of Listening and Speaking

The 21st century is an era when people tend to have more and more communication and cooperation with each other.English as the essential ability of international exchanges has become a basic requirement to everybody.In recent years,employers have added an oral English test to those employees who have certificate of CET4 and CET6 to test their comprehensive ability of English,so college students are eager to improve their English practical ability,but the present college English teaching could not meet the n...     

基于列和求逆的电力工程项目风险模糊评价

描述了电力工程项目的风险对企业追求利益最大化的影响,并且分析了正确的风险评价可以帮助企业未来增强风险关系水平。本论文通过分析相关风险因素,建立了广泛、合理的评价指标体系。此外采用列和求逆和模糊评价定性与定量相结合的方法来计算电力工程项目的风险等级。最后,通过实例计算表明此种组合方法能够很好的评价电力工程项目的风险等级并为电力行业加强风险管理提供理论基础。     

基于AHP的工程投标风险模糊判定模型研究

工程投标决策对提高施工企业风险管理水平,增强企业在建筑行业的竞争能力和企业的经济效益有着重要的作用,因此必须在工程投标时要认真研究分析工程投标风险。本文在企业拟投标的工程项目中分析各种风险因素的基础上,收集信息,建立投标决策的模糊判定矩阵,并运用AHP对模型进行求解,最后判定企业是否进行投标。     

多层次模糊综合评价在种子期风险投资项目评价中的应用

本文基于对国内外风险投资项目评价的理论研究及实践总结,通过分析种子期风险投资项目特征,建立了种子期风险投资项目评价指标体系。此外,文中在将多层次模糊综合评价方法应用于风险投资项目评价的过程中,采用了一种新的权重判定法———G1法（序关系分析法）[1],克服了传统层次分析法中存在的不足之处。     

斯蒂文森情感主义伦理学中的道德语言研究

在斯蒂文森以前,情感主义伦理学及其思想方法看到了价值判断的矛盾多样性可能,并将这种价值判断的分歧归根于情感差异.而为什么会产生这种情感矛盾差异,在这些情感差异矛盾背后所存在的内容又是什么,情感主义并没有作认真的对待.斯蒂文森在这方面做出进一步的研究,成为了将现代情感主义理论系统化、理论化的集大成者.     

Job Classification for the Purpose of Making Optimal Decisions Concerning Management Control

The job classification literature has been dominated by a micro‐level orientation reflective of the needs of specialists in human resources. In contrast, we take a multidisciplinary approach involving both micro‐ and macro‐level variables to propose a relatively simple system comprised of four job classes. Our model isintended to inform management as to the type and mix of controls (e.g., centralization, formalization, and various human resources policies) that could be applied to different job types to optimally promote the overall goals of the organization. Fuzzy numbers analysis is employed to illustrate the application of the system using four jobs in a car dealership in Spain. Copyright © 2012 ASAC. Published by John Wiley & Sons, Ltd.     

母语迁移对二语习得的作用与影响

在第二语言的学习过程中,母语知识与目标语的习得有着诸多关联。本文通过分析母语正迁移作用对二语习得的积极影响与负迁移作用对二语习得的消极影响,指出正确对待母语迁移作用的重要性。     

河南省新型农业经营主体培育影响因素研究

[目的]通过分析河南省新型农业经营主体培育的影响因素及其相互作用程度,旨在为河南省新型农业经营主体培育和农业经济发展提供思路。[方法]文章运用DEMATEL方法对河南省新型农业经营主体培育的影响因素进行定性识别,在此基础上,利用模糊综合评价模型对其进行定量评价。[结果]准则层中的社会服务体系是河南省新型农业经营主体培育的主导因素。指标层中,原因因素以信息服务体系、金融服务体系、融资渠道3种因素对其具有直接的影响力;结果因素以农村转移就业人数、特色农业种植、病虫害防治技术、生产施肥技术等比较容易受其他因素影响。河南省新型农业经营主体培育绩效属于中等水平,且有较大提升空间;其中,新型农业经营主体辐射带动性为良好,社会服务体系、经营主体技术水平、新型农业经营主体带动效益均为中等水平。[结论]现阶段河南省新型农业经营主体中的社会服务体系贡献率相对较低,社会化和组织化水平以及农村金融服务体系依旧是河南省新型农业经营主体培育的短板,因此,提升以信息、金融为主的农业社会服务水平,对河南省新型农业经营主体培育将具有重要的推动作用。