全文获取类型
收费全文 | 13828篇 |
免费 | 433篇 |
国内免费 | 386篇 |
专业分类
财政金融 | 1075篇 |
工业经济 | 556篇 |
计划管理 | 2586篇 |
经济学 | 2701篇 |
综合类 | 2712篇 |
运输经济 | 66篇 |
旅游经济 | 126篇 |
贸易经济 | 1545篇 |
农业经济 | 1076篇 |
经济概况 | 2204篇 |
出版年
2024年 | 79篇 |
2023年 | 215篇 |
2022年 | 257篇 |
2021年 | 359篇 |
2020年 | 389篇 |
2019年 | 225篇 |
2018年 | 208篇 |
2017年 | 243篇 |
2016年 | 340篇 |
2015年 | 373篇 |
2014年 | 914篇 |
2013年 | 908篇 |
2012年 | 1146篇 |
2011年 | 1505篇 |
2010年 | 1215篇 |
2009年 | 1034篇 |
2008年 | 1182篇 |
2007年 | 1019篇 |
2006年 | 989篇 |
2005年 | 641篇 |
2004年 | 428篇 |
2003年 | 304篇 |
2002年 | 206篇 |
2001年 | 181篇 |
2000年 | 105篇 |
1999年 | 61篇 |
1998年 | 31篇 |
1997年 | 12篇 |
1996年 | 21篇 |
1995年 | 11篇 |
1994年 | 10篇 |
1993年 | 10篇 |
1992年 | 5篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 1篇 |
1988年 | 2篇 |
1987年 | 1篇 |
1985年 | 5篇 |
1984年 | 3篇 |
1983年 | 3篇 |
1982年 | 2篇 |
1981年 | 3篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
41.
扩招与高校教学管理机制的嬗变 总被引:1,自引:0,他引:1
高校扩招大大地推进了我国高等教育大众化的进程,无论是规模的扩大,还是体制、结构、机制、教学内容和模式的变革、促进观念的改变,都呈现出前所未有的新局面,但随之而来的对高校教学管理机制的冲击也是有目共睹的,对所暴露的一系列问题进行剖析,从而共同来探讨解决这些问题的对策,为解决扩招与教学管理之间的矛盾提供借鉴. 相似文献
42.
长三角、珠三角与海西经济区地域相近、资源禀赋和产业同构等现象是制约其产业优化升级的主要瓶颈。区域分工与合作会带来区域利益的增进,经济区发展必须打破行政区划的限制,实现区域间互动与合作。而政府间的非合作博弈等原因导致了彼此间的合作障碍。构建区域间政府合作的互动机制和产业合作机制,对实现三经济区可持续发展具有重大的现实意义。 相似文献
43.
在创先争优活动中,包头职业学院规范党建工作程序,提高党建科学化水平,建立创先争优的长效机制等措施,使党建工作焕发出了强大的动力和活力。 相似文献
44.
日本化解贸易摩擦的策略分析--以日美贸易摩擦为例 总被引:1,自引:1,他引:1
日本外贸摩擦从50年代中期开始以来从未间断过,而日本在处理与他国的贸易摩擦方面往往能化险为夷,避过贸易战火的伤害,最大程度地保护本国的贸易利益。这主要是因为日本长期以来建立了以监控外贸摩擦为主的,由政府、社会团体及企业广泛参与的预警机制体系,从而做到识警防惠、超前预控。 相似文献
45.
主要阐述了我国现阶段污水处理项目市场化的现状:建设难,运行难。并针对此点展开分析研究,最后提出几点建议并绘出政府、污水处理厂、消费群体三者之间的最优关系图。 相似文献
46.
政府间公共文化财政事权与支出责任划分是基本公共文化服务标准化、均等化的基础性、支柱性保障,当前其划分改革仍存在事权共担模糊性与粗略并存、支出分担概括性与下移并存、财力主导性与保障不足并存,以及省以下划分改革尚未完成等缺憾。划分改革追求“权责清晰、财力协调、区域均衡”的中央与地方财政关系调整目标,但中央与地方的财政分权不能替代省级政府对省以下财政体制改革“负总责”,以及各级地方政府的分级负责。府际协调应坚持中央的统一领导,在省域内落实省级统筹调控功能,并实施地方政府的分级负责,突出“两个积极性”的地方积极性;在体制协调上保持财政事权、支出责任与财力相适应;在机制协调上实施标准化与均等化的衔接配合;在策略协调上强调动态化与确定性的适度平衡。 相似文献
47.
非营利组织与企业在社会责任建设领域存在一定的契合性,由于其战略目标和宗旨存在一致性和互补性,所以两者可以达成合作的目标。非营利组织可以成为企业履行社会责任的代理、监督、标准制定、环境创造等机构,其推动企业履行社会责任的作用机制呈现出一种金字塔式的结构特点。 相似文献
48.
沿河造纸企业负有环境责任。这种环境责任治理机制由约束机制、激励机制和联合治理机制组成环境责任的实现机制。三种机制相互配合,最终在企业文化中形成环保思维,使企业从消极被动的环保行为变为积极主动的环保行为。 相似文献
49.
50.