面向对象方法在会计信息系统建模中的应用

建立一个高效的信息模型是会计信息系统（CAIS）开发最重要的一步,传统的建模方法是面向处理的功能分解法,本文分析了该方法的有限性,然后介绍现在流行的面向对象技术的概念,并通过支持面向对象技术的VBA及其附属的Excel,构造了一个CAIS模型。     

谈“双重性质”帐户的运用与报表揭示

随着会计信息使用者对会计信息的准确性要求不断提高,会计工作对会计帐户的应用也提出了更新、更高要求。在当前的会计工作中,“双重性质”帐户的运用存在一些不可忽视的问题。本文试图从“双重性质”帐户的性质、结构及报表揭示等几个方面来阐述“双重性质”帐户在运用中存在的问题。     

新世纪会计本科课程设置改革初探

随着经济全球化、技术制度革新加快及会计职业本身职业范围的扩大,对会计本科课程设置提出了新的要求。目前,我国会计本科课程偏重技能教育忽视素质教育和职业道德的培养。应增加文科教育课程,开设与企管、财经相关的辩论课或在有关课时中分离出一部分课时作为辩论课,减少会计专业课,增设会计案例课,以培养出符合社会需要的会计人才。     

浅谈会计从业人员职业道德建设

本文就会计从业人员职业道德建设谈点个人粗浅认识.     

成本的作业性态在烟叶成本核算中的应用

烟叶生产中的作业环节分为成本核算单元,对作业划分、数据筛选和数据处理三个基本部分,用相应的处理方法,将整个环节分为7个作业单元;分步骤进行数据的筛选：及时记录成本动态,加快信息传输,分单元的主次区别处理。     

价格规制、煤炭资源与能源约束:最优开发路径试解

煤炭在国民经济具有重要的战略地位。煤炭资源可持续利用的成本核算构成要素和现阶段我国煤炭资源成本核算存在一些问题。政府必须对煤炭资源进行价格规制,使煤炭价格能充分体现煤炭产业科学发展的要求,形成煤炭资源可持续利用的价格机制。     

论新人才战略下中小企业如何留住人才

中央近期颁布的新纲要中把人才的重要性提到前所未有的高度,在中小企业的生存与发展过程中,人才起了至关重要的作用,如何留住人才成为中小企业经营者十分关心的问题。本文通过对中小企业人员流失的分析,比较系统地提出了在新人才战略下中小企业留住人才的策略。     

会计信息失真与会计诚信建设

文章分析了会计信息失真产生的根源,提出应从建立和加强会计诚信的教育机制、法律机制、激励制约机制、评价机制、内控机制等方面解决会计信息失真问题.     

美国会计准则超载问题:思考与启示

随着社会经济的发展,美国会计准则出现了"会计准则超载"问题.会计准则超载问题的产生是由一系列影响因素所造成的,而我国在进行会计准则的修订及完善时也可从中获得一些启示.     

跨国公司人才本土化与中国企业的人才流失

跨国公司利用中国本土企业用人机制的弊端,实施人才本土化,导致中国本土企业人才大量流失,造成相当严重的后果。面对这种危机,中国本土企业的应对措施有：树立以人为本的思想,借鉴外企的人才战略,改革人才的管理体系等。