THE EMERGENCE OF FREELANCER COOPERATIVES IN SOUTH KOREA

This paper examines freelancer cooperatives that have recently emerged in South Korea. In particular, it investigates the reasons why freelancers have established cooperatives and what conditions are required for freelancer cooperatives to increase their work. A review of the extant literature on the manner in which freelancers have to organize, as well as case studies regarding freelancer cooperatives, shows that freelancer cooperatives have emerged in order to reduce members' job uncertainty and to reduce time variance of projects assigned to a freelancer. Based on an analysis of freelancers’ organizational characteristics relative to entrepreneur cooperatives and worker cooperatives, we propose that the freelancer cooperatives are a hybrid between entrepreneur cooperatives and worker cooperatives. This paper also proposes the conditions required for development of freelancer cooperatives and suggests how those are distinguished from traditional entrepreneur cooperatives.     

国外社会创业组织绩效评价模式与整合研究

社会创业组织的存在与社会经济进步和民主治理密切相关,但目前对社会创业组织绩效评价的系统研究还比较缺乏。本文首先从基于社会或财务分析角度以及研究方法与过程角度分别介绍了国外经典的基于平衡计分卡的绩效评价模式、基于投资社会回报的绩效评价方法、基于影响机制的绩效评价模式和基于研究方法论的绩效评价思想,然后构建了一个社会创业组织整合指标体系,旨在为后续研究提供相应的理论分埽与指导框架。     

以社会主义核心价值观引领高校基层党组织建设与创新

社会主义核心价值观是“以人为本”的价值观,是建设和谐社会的根本,为社会主义事业指明了方向。高校的创新精神和能力决定着国家的前途,当前高校基层党建中存在一些问题,是与发挥党组织的先锋堡垒作用相背离的,创新高校党建工作机制,是坚持社会主义办学方向的重要保证。本文阐述了高校要以社会主义核心价值观引领基层党组织工作的创新的意义和途径,提出基本思路,并进行有益的实践和探索。     

The Czechoslovak Reform Movement, 1963–1968, A Study in the Theory of Socialism

This paper examines a fundamental issue in the theory of economic organization: the optimal level of market competition. Answers in neoclassical and new institutional economics are identified and critiqued. The analysis shows that selective assumptions in both fields produce distinctly market-favoring and "more competition is better than less" conclusions. The paper generalizes these assumptions and demonstrates organization-favoring and "less competition is better" positions are equally plausible. The paper also argues that part of the market-favoring bias in these fields stems from failure to distinguish between conditions of market failure and organizational success. Given these problems in extant theory, this paper develops an alternative institutional theory of economic organization, drawing principally on ideas of Walton Hamilton and John Commons. This proposed alternative shows that the optimal level of competition occurs at an intermediate level in the competition/cooperation spectrum (a mixed economy) and varies with five key determinants of the economic order.     

大力发展农村合作组织 提高农村公共物品供给能力

随着农业税的取消,作为农村公共物品主要供给者的乡(镇)、村两级组织的收入大大减少,极大地影响了公共物品供给,严重制约了我国农村经济的发展和农民社会福祉的提高,成为构建社会主义新农村的一大瓶颈。文章认为,在新形势下,应充分认识到农村合作组织对缓解农村公共物品供给不足问题的重要作用,及时调整农村公共事业发展的思路,通过配套政策支持,大力发展农村合作组织,提高农村公共物品供给能力,以适应农村公共事业发展的需要。     

特许经营体系的组织性质:属性与内涵

特许经营体系是一种中间性体制组织,它用较低的组织成本获得了较高的非一体化下的合作程度,用较低的交易成本获得了较高的交易市场化程度。从不同的角度看,特许经营体系具有不同的组织内涵。具体而言,从制度经济学的角度看,特许经营体系是一种介于科层组织和纯市场之间的中间性体制组织;从创新经济学的角度看,特许经营体系又是一个创新系统。     

中国农村金融组织体系发展研究

当前农村金融组织金融服务滞后,很大程度上是由于对农村金融需求发展的特点研究不够。研究表明：深入分析农村金融组织的现状,充分发挥农村金融组织在动员资金、配置资金、规避风险三方面功能,构建政策性金融机构、商业性金融机构、合作性金融机构和其他金融机构等多种形式并存、合理分工、功能互补、有序竞争的多层次的农村金融组织体系,可在一定程度上能满足农村金融需求的发展。     

瑞士争取国际组织职员职位和培养国际职员的主要做法

为向国际组织输送所需人才,瑞士联邦政府推出了一个针对性很强的“国际组织青年职员培训计划”。外交部接受有志成为国际职员的大学生和毕业生提出的申请,并通过网站提供国际组织以及如何到国际组织去工作的相关信息。政府还广辟渠道,除定期在自己的网站上并利用欧洲就业服务网介绍联合国机构以及其他国际组织机构岗位空缺情况,每还举办一次计算机等级考试,为联合国P2岗位、日本IO岗位和国际银行选拔所需人才。瑞士选拔和培养国际职员的经验值得我国借鉴。     

新经济中的虚拟一体化组织

虚拟一体化是现代企业有效利用社会资源的一种常用组织形式。它不仅增强了企业的柔性和敏捷性,降低了交易成本和管理成本,而且其协调机制---隐性契约在克服因企业追求降低生产成本而提高资产专用性所引起的垄断租金和专用性准租金方面比纵向一体化和明示契约都具有优势。     

识别和培育实践共同体——构建学习型组织的新途径

学习型组织的传统构建途径过于强调个体层面的学习,忽视了团队层面和组织层面的学习。实践共同体能够较好地促进团队层面的学习,进而提高整个组织的学习能力。本文系统地探讨了实践共同体的概念本质、理论渊源及其作用,提出了识别和培育实践共同体的方法,并针对实践共同体可能存在的缺陷提出了一些应对策略。