对西部地区承接产业转移中的生态伦理问题若干思考——以广西壮族自治区承接东部产业转移为例

生态与经济协调发展是当今国际社会普遍关注的重大问题,本文拟从生态伦理学的角度出发,以广西壮族自治区为例,分析西部地区在承接东部产业转移过程中出现的生态伦理问题,并提出建设性的意见,借以引起人们对生态伦理问题的关注,进一步推进科学发展观的全面落实,建设更加和谐美好的大西部。     

广东省产业转移中企业主体作用的研究

广东省在经历了20多年的高速发展以后,由于土地价格上涨、劳动力成本上升、资源环境约束加大等因素的影响,其产业的发展正经历着一场空前的危机。政府适时提出了产业转移升级的各项政策,投资产业转移园区的建设,起到了重大作用,但部分地区前期的巨大投资收效甚微。文章将针对产业转移过程中的现状和问题,详细分析原因,说明企业作为市场的主体在产业转移中的重要作用,并提出相应的产业转移模式。     

基于因子分析的广东省国有工业企业经济效益评价的研究

本文以2008年广东统计年鉴中的数据为基础,结合广东省国有及国有控股工业企业经济发展的现状,应用因子分析的方法,对广东省各城市的国有工业企业进行评价分析,揭示了各城市经济发展不平衡的主要原因,并找出其中存在的问题。     

河北省产业结构转换能力、速度、方向的比较研究

本文对河北省11个地级市产业结构的转换能力、转换速度与转换方向进行了实证研究与对比分析,反映出河北省内部地区产业结构转换能力、速度与方向各有差异,为河北省制定不同地区的发展策略提供了参考的依据。     

内陆欠发达地区产业集群驱动的工业化道路——以河南“长垣模式”为例

通过对河南"长垣模式"的研究,发现长垣遵循"开放-发现-创业-扩散-升级"这样一条产业集群驱动的工业化道路,其发生机理是由于人均资源禀赋缺少产生的生存压力引起开放,增加了同外部市场接触的机会,发现了市场信息并完成了初始资本的积累,当企业家能人出现、开始在某地创业时,产生了区域性的学习、模仿,催生了产业群的出现,本地工业化进程便随之启动。     

跨国公司FDI和产业升级：来自广东和江苏比较研究

本文从外资的资本供给和技术外溢的角度来分析外商直接投资促进东道国经济增长并进而促进产业结构升级作用机理,在此基础上利用广东和江苏的数据进行了实证研究。结果表明：（1）FDI和产业升级存在较大相关性,但广东FDI对产业的直接推动作用比较好,而江苏省主要集中在第二产业,对第一、三产业,FDI并不存在直接的推动作用。（2）产业和FDI之间的相互作用表明在产业升级过程中确实存在跨国公司和东道国不断选择的过程,实际上就是ESP范式和OIL系统的不断协调过程。     

产业集群理论与湖南经济崛起

产业集群理论作为一种新型的区域发展理论,为中部地区的经济崛起提供了新的理论依据.湖南作为中部欠发达地区要实现经济崛起,可以利用产业集群这一方式.从产业集群的理论出发,湖南要实现经济崛起应做好以下工作:营造产业集群的核心竞争力;加大企业的龙头作用;加大政府的支撑作用.     

产业组织中B2B电子商务发展影响因素框架构建与实证分析——技术创新视角的审视

企业技术创新的动机和影响是产业经济学的重要内容,而以互联网为基础的企业间电子商务的发展又是20世纪90年代以来产业组织中一项重大的技术创新。本文以技术创新为核心,构建了以创新特征、企业背景以及组织结构三方面10个子变量以及28个观测变量为基础的分析框架,并实证考察分析了影响企业间电子商务发展的因素。最后有针对性地进行了总结并提出需要进一步研究的问题。     

外生型产业集群异变路径探析

作为特殊的集群类型,外生型产业集群从企业的一般集聚,到吸引外部跨国公司进入、根植,促进集体学习和协同创新,进而获得集群乃至区域竞争力是一个动态的复杂过程。而在外生的主导企业的战略导向下,产业集群会发生相互继起的阶段性渐进异变,且随着开放性和根植性的变化,集群会呈现出不同的异变特征。因此,沿着根植性和开放性两个维度剖析外生型产业集群异变的阶段与过程,有助于建构外生型产业集群的异变模型,从而深入探讨集群异变的多维路径。     

中国企业劳资关系内在属性与冲突处理研究

劳资关系的内在属性包括生产资料私有制和劳动力成为商品。转轨时期劳资关系日益紧张,劳资冲突日益频发,影响企业发展和社会稳定。研究表明,加强对劳动者权益的保护以及确立劳资关系利益主体互动协调机制可以缓解劳资冲突,有助于形成和谐劳动关系。