大学生兼职维权现状调查与思考——以湖北省襄阳市高校为例

如今在校大学生兼职越来越普遍,不仅促进了大学生自身发展,也有利于社会的和谐发展。然而,在兼职过程中,由于种种原因,大学生权利常常受到侵害。调查了大学生兼职维权状况和被侵权的原因．并提出相关对策对于维护兼职大学生的合法权益具有重大的现实意义。     

药品物流作业活动调查与工作分析

通过对药品物流企业物流作业活动的调查研究和工作分析,详细描述药品物流作业活动内容、目标、要求,从事药品物流作业活动人员所需职业能力;概括说明药品物流特点和药品物流从业人员必须知识与能力,为药品物流企业建立物流作业活动的标准操作规程,物流人才的培养、从业人员职业能力的提升提供参考。     

浅析高校专职辅导员的工作职责

本文从思想政治教育、学生班级建设、学生实践活动的开展、事物处理和学生行为的规范化管理等五个方面,具体阐述了高校辅导员肩负着的培养社会主义事业建设者和接班人的职责。辅导员需要从提高思想政治素质、专业知识素质、能力素质和身心素质等四个方面来提高自己的职业素质。     

浅谈如何做好基层建设工作

始终坚持把基层党务工作的重点,放在以科研生产为核心的职工队伍建设上。为此,党组织要管好党员,发挥党组织的先锋模范作用,要宣传好群众,发挥好职工群众的积极性,调动所有人的工作热情,围绕石油企业的生产目标展开工作。     

员工工作满意度、工作行为与组织承诺关系述评

员工工作满意度与组织承诺是研究员工工作行为的理论基础。根据已有的研究提出假设:员工工作满意度与员工组织公民行为正相关,与离职行为负相关;组织承诺与员工组织公民行为及角色内行为正相关,与离职行为负相关;员工工作满意度与组织承诺正相关;组织承诺在员工工作满意度对员工工作行为的影响中起着中介作用。     

Hub location problems in transportation networks

In this paper we propose a 4-index formulation for the uncapacitated multiple allocation hub location problem tailored for urban transport and liner shipping network design. This formulation is very tight and most of the tractable instances for MIP solvers are optimally solvable at the root node. While the existing state-of-the-art MIP solvers fail to solve even small size instances of problem, our accelerated and efficient primal (Benders) decomposition solves larger ones. In addition, a very efficient greedy heuristic, proven to be capable of obtaining high quality solutions, is proposed. We also introduce fixed cost values for Australian Post (AP) dataset.     

Impact of star and movie buzz on motion picture distribution and box office revenue

This study contributes to research on the impact that consumer buzz has on movie distribution and box office success by examining the impact of buzz generated about the individual stars and about the movie itself. The results indicate that movie buzz is instrumental in boosting box office revenue throughout the theatrical release, not just in the later run, as has been suggested in previous studies. Star buzz can enhance box office receipts during the opening week and can contribute to the public's anticipation of the movie pre-release. However, early buzz can have a negative impact on revenue during subsequent weeks if the movie fails to resonate with the audiences. Model simulations reveal that, even for poorly received films, the overall impact of star buzz is positive because the initial revenue boost normally outweighs the later decline. Thus, this study empirically demonstrates the positive impact of star buzz on revenue, which helps shed light on the long-standing debate regarding the importance of star participation in the success of a movie.     

从百度文库搜索引擎侵权事件引发的法律思考——兼论网络侵权的规制

针对百度文库侵权案例的辨析,本文对百度搜索引擎ISP在实质性非侵权用途、共同侵权、避风港原则等方面进行认定。从而提出对我国在网络侵权方面应加强完善间接侵权规则、界定网络服务主体的性质、适当加大网络服务提供商的责任以及制定《网络侵权责任法》的规制建议。通过本文的研究,寻求搜索引擎行为在法律规制过程中所追求的价值目标。     

中国城市的职业流动:水平与差异

社会学家传统上使用流动表考察职业流动状况。运用人口学方法提出一种新的职业流动水平的测量指标,即总和流动率。利用2003年全国综合社会调查数据,通过总和流动率的计算,近40年来我国城市的职业流动率出现了大幅度增长。按照2002年的职业流动率水平,我国城市地区人们一生将从事三份工作或职业。同时,职业流动率的社会经济差异非常明显,较高的职业流动率发生在男性、未婚、少数民族、初中受教育程度、党员和流动人口群体中。对职业流动率测量作了新探索,提出的总和流动率概念简洁、计算方便,并具有标准化指标性质,故有一定的学术和应用价值。     

企业公仆型领导与下属反生产行为关系的实证研究

自从公仆型领导(servant leadership)由Greenleaf(1977)提出后,逐渐成为领导学研究中的前沿研究领域,为研究领导有效性问题提供全新视角,但国内学术界有关公仆型领导的研究文献却凤毛麟角,特别是实证研究极其少见。本研究探讨公仆型领导对下属反生产行为的作用机制,并引入领导-下属关系质量作为二者的中介变量,下属工作丰富度作为调节变量,研究课题具有一定的前瞻性。通过对长沙、深圳、北京、广州这四个城市的一些企业进行调查,收集273份有效问卷,使用SPSS 17.0和AMOS 7.0统计软件,通过基本描述性统计、信度分析、相关分析、回归分析结构方程模型等,主要研究结论有:(1)公仆型领导与下属反生产行为显著负相关,公仆型领导对下属反生产行为有显著预测作用;(2)领导-下属关系质量在公仆型领导与下属反生产行为之间存在着中介作用。(3)下属工作丰富度在公仆型领导与下属反生产行为之间并不存在着调节作用。