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为了准确衡量新业态下青年灵活就业质量,采用扎根理论和层次分析法,围绕薪酬福利、工作特征、社会保障、职业发展、工作感受5个维度构建一套评价新灵活就业质量的标准体系。采用该评价体系对206份调查数据进行分析。结果显示,新灵活从业青年就业质量的综合评分为62.3分,其中社会保障54.7分,薪酬水平61.3分,工作特征70.0分,职业发展68.4分,工作感受68.1分。反映出新灵活就业青年存在社会保障严重缺失、薪资收入并不理想、职业发展空间有限、工作幸福程度不高等问题。据此,提出提升青年新灵活就业质量的对策建议。 相似文献
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323.
繁荣科普科幻创作,归根结底依靠的是人才。创作人才的短缺,成为制约科普科幻创作事业发展的重要原因,大力发掘培养青年创作者成为迫在眉睫的科普需求。青年科普科幻创作人才培养存在学员群体情况复杂,创作基础差异大,参与培训持续性不足等主要问题。本研究结合中国科普作家协会“科普文创-科普科幻青年之星计划”项目实践,提出应制定人才发现的基本策略,实施精细分类培训模式,推广贵在坚持的培训理念,相关培训活动应高度重视兴趣的重要作用,充分借助合作伙伴的平台和力量,始终贯彻理论和实践相结合的原则。最后,针对人才培养提出改进建议,为相关活动提供借鉴。 相似文献
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Based on an empirical exercise carried out in five villages of Odisha in eastern India, the paper looks into ageing of the farm population and the experiences and responses of farmers of various age groups to farming. The findings of the study indicate that agriculture is greying, farmers are getting older and the youth, particularly of higher and cultivating castes, are averse to farming. The unwillingness of these youths to join farming is mainly attributed to loss of social status, declining profitability in agriculture and discouragement of immediate ‘mentors’, the middle-aged farmers, caused by the perpetual decline of farm income and loss of social recognition. The hitherto nonfarming youths, belonging to scheduled castes, scheduled tribes and service-rendering castes, especially the female youths, are joining farming to fill this gap, mostly as leased-in cultivators. 相似文献
325.