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201.
论“能本管理”在新经济时代人才管理中的应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
新经济时代人才资源管理尤为重要,以人的知识、智力、技能和实践创新能力为核心内容的"能本管理"是一种较好的管理理念。"能本管理"其核心就是以人的知识、智力、技能和实践创新能力为内容,其实质就是要建立一种"各尽其能"的运作机制。通过采取有效的方法,最大限度地发挥人的能力,从而实现能力价值的最大化,并实现企业发展的目标以及组织创新。  相似文献   
202.
何翔 《改革与战略》2014,(9):96-100
增强人的生存和发展能力,促进人的全面发展是以人为核心的中国新型城镇化建设的终极目标,实现这个目标的前提就是要保障和实现充分就业。低碳城镇化是新型城镇化的重要内容和必由之路,低碳城镇化对就业的保障应该更具公平性并且按照就近原则来推进。文章认为,在低碳城镇化建设过程中,要促进就业增长和提升就业质量,必须优化产业布局、产业结构与发展模式,扩大就业空间;建立健全劳动力教育培训制度,培养适应低碳产业发展需求的劳动者,提高劳动者就业竞争力;推进城乡劳动力市场一体化建设,提高人力资源利用效率,增强社会就业公平性。  相似文献   
203.
Abstract

This study identifies a gap in research concerning how small and medium-sized enterprises (SMEs) can benefit from pursuing locally (rather than globally) oriented internationalization strategies. Becoming overly dependent on one single foreign market could potentially reduce the inflow and diversity of new knowledge that can serve as input for new product development. This study discusses how this risk can be minimized. In this endeavour we create a theoretical model that investigates how the local sales concentration and relationship-specific commitment of SMEs relates to new product development. To do this we draw on the behavioural internationalization process framework. The theoretical model is tested on an effective sample of 188 Swedish SMEs. The results show that relationship-specific commitment mediates the effect of local sales concentration on new product development. The implication is that investments which enable collaboration in important business relationships are crucial requisites for keeping firms innovative and in pace with market fluctuations. The findings thus contribute to international business literature by showing that a local market scope of operations combined with a relationship orientation are beneficial for new product development in international SMEs.  相似文献   
204.
Abstract

Companies that advertise during the Super Bowl can reach 40 million U.S. households with a 30-second commercial spot, but the cost can exceed $2 million. This research examines Nielsen television ratings and expenses for related commercial spots and suggests that the Super Bowl is not always the best site for introducing new companies or products to the marketplace. ANOVA test results indicate that younger companies may better affect purchase decisions by advertising more frequently during less expensive programming slots.  相似文献   
205.
Abstract

This paper presents an empirical framework for analysing spatial wage inequality in Chile. Chile is primarily characterized by two stylized facts: the high spatial concentration around the metropolitan area and the key role of natural resources in the country. The paper considers both elements in a competition between NEG (new economic geography) and a theory based on natural resource endowment, with both theories incorporating human capital via a multilevel analysis. The results show the poor performance of NEG for Chile and indicate that natural resources are the principal cause of spatial wage variability in Chile.

RÉSUMÉ La présente communication illustre un cadre d'analyse empirique de l'inégalité spatiale entre les salaires, au Chili. Le Chili est caractérisé principalement par les deux faits stylisés suivants : une concentration spatiale élevée autour de la zone métropolitaine, et le rôle essentiel que jouent les ressources naturelles dans ce pays. Cette communication se penche sur ces deux éléments dans le cadre d'une compétition entre deux théories : d'une part la nouvelle géographie économique (« NEG »), de l'autre une théorie fondée sur la dotation en ressources naturelles, ces deux théories incorporant le capital humain par le biais d'une analyse à multiples niveaux. Les résultats démontrent les mauvais résultats de NEG pour le Chili, et indiquent que les ressources naturelles sont la principale cause de la variabilité spatiale des salaires au Chili.

EXTRACTO Este estudio presenta un marco empírico para analizar la desigualdad espacial de los salarios en Chile. Chile se caracteriza principalmente por dos hechos estilizados: la alta concentración espacial alrededor del área metropolitana y la función clave de los recursos naturales del país. El estudio considera ambos elementos en una competición entre la NEG (Nueva Geografía Económica) y una teoría basada en el legado de recursos naturales, donde ambas teorías incorporan el capital humano a través de un análisis de múltiples niveles. Los resultados muestran un bajo rendimiento de la NEG en relación con Chile e indican que los recursos naturales son la causa principal de la variabilidad espacial de los salarios en Chile.

摘要: 本文提出了一种分析智利区域工资不均的经验框架。智利主要有两大特点: 大城市地区高度空间聚集和农村地区自然资源作用巨大。本文在对NEG (新经济地理学) 和基于自然资源储藏量的理论进行比较时, 考虑了这两个因素, 同时还通过多层次分析纳入了人力资源因素。结果显示智利NEG性能很差, 表明智利区域工资差异的主要原因是自然资源。  相似文献   
206.
文章介绍了广西国有良丰农场的基本情况,分析了影响农场经济社会发展的主要问题,提出了推动农场科学发展的有效措施。  相似文献   
207.
图书馆职业精神是图书馆工作实践中稳定的行为风尚。新时期赋予它新的内涵,应是公仆精神、科学精神、人文精神、进取精神、创新精神等的有机结合。构成稳定的图书馆职业思想行为风尚,树立和弘扬图书馆精神,是图书馆事业永远发展进步的科学保障。  相似文献   
208.
在现代信息技术背景下,历史学教育的模式和方法都必须做出相应的调整,以满足现代教育工作的实际要求.在我国的各个教育层次都开展了历史学的教育,旨在促进当代青少年掌握扎实的历史知识,为今后的专业发展奠定坚实的基础.在现代信息技术不断创新和应用的背景下,加强对于历史学教育创新发展趋势的研究是必不可少的,也是国内历史教育界应重点解决的问题之一,本文就此作以简要的探索和讨论.  相似文献   
209.
文章论述了做好电力系统通信工作应具备的条件、目前电力企业及电力系统通信工作情况、电力系统通信工作的主要方法,并针对目前电力企业存在的主要问题,提出了做好电力系统通信工作的相应对策。  相似文献   
210.
With growing popularity of mobile devices, digital marketing strategies are increasingly important for modern airports. This paper studied context-aware mobile marketing strategies in the airport retail environment. An on-site mobile marketing experiment was conducted at a partner airport to explore how preference and/or location-based mobile coupons could affect passengers’ retail behaviour. Results show that retail shopping became more efficient (less browsing time) with mobile marketing influence, but not necessarily more effective (not higher spending amount). Randomly pushed mobile marketing information is effective in keeping passengers in shops for longer but context-aware mobile marketing is more effective in increasing spending amount.  相似文献   
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