提升温州创新力的对策

区域创新能力主要是区域内的企业家的创新能力,区域政府需要培育一个良好的政策环境。让区域内的企业家的创新能力可以得到充分发挥。本文分析了温州区域创新力提升的优劣势,并提出了相应的政策建议。     

中国创业政策的历史变迁

随着改革开放的不断深入和非公有制经济合法地位的逐步确立,我国创业政策经历了一个历史变迁过程。创业政策的历史变迁与经济体制改革是同步的,并受社会就业形势的影响,大体分为四个阶段:第一阶段,鼓励个体经济发展的创业政策;第二阶段,鼓励私营经济发展的创业政策;第三阶段,鼓励非公有制经济发展的创业政策;第四阶段,鼓励以创业带动就业的政策。     

深圳建设国际化创新与创业中心研究

建设国际化创新与创业中心是深圳实现国际化先进城市发展战略目标的重要途径。对比深圳与北京、上海、香港、新加坡、纽约、伦敦等国际化城市在创新与创业方面的关键指标,深圳在研发投入、国际专利申请、创业活跃程度等方面领先,体现出深圳打造国际化创新与创业中心的发展潜力。为突破资源瓶颈,深圳应致力于持续打造适宜创新与创业的友好环境,建设服务型政府,推动深港合作,吸引智力资本、金融资本、信息资本、实物资本从全球向深圳汇聚,提升国际影响力。     

创新创业型高素质人才培养新模式的探索与实践

本文以在数学课程教学中培养学生的创新能力和创业发展的数学学习新模式为例,积极探索创新创业型高素质人才培养的新模式,同时介绍几点我们成功的做法,以总结经验和探索更好发展新模式。     

广州科技成果优势逐渐不如深圳的原因及其对策

比较穗深数据后发现,广州科技成果优势逐渐不如深圳,且差距还在拉大。据调查,其原因是广州创业环境远不如深圳,"创业文化"、"政府项目"、"金融支持"劣势最为明显,且覆盖面最广;创业环境满意度总体低于中值,且与深圳差距明显;科技投资的主要投入远少于深圳。广州要重拾优势就要发挥现有优势并不断完善科技管理政策,增加科技投入并不断优化投入结构,加强创业教育并重视培育创新文化,吸引更多创新人才并充分调动其积极性,引导企业加强创新管理并提高创新协作水平,加强公共营销工作并推行政策制定民主化。     

情境与融合：创业与伦理关系研究述评

文章首先从"创业情境下的伦理研究"和"伦理情境下的创业研究"两个研究视角,梳理了当前创业与伦理关系研究的两类代表性成果。然后,以"手段-目的"关系和"机会开发"过程为标准,评析了融合创业与伦理主题的创业研究新兴理论及其思路范式。最后,围绕理论依据和影响因素两个基本点,对未来创业与伦理研究的发展趋势进行了展望。     

Stacking the deck: the effects of top management backgrounds on investor decisions

Young firms going public are dependent upon the decisions of investors for a successful public offering. Yet convincing investors to invest is not easy, as young firms have limited track records and, thus, face challenges associated with gaining legitimacy in their respective industries. This paper examines ways in which select information about firms undertaking an initial public offering (IPO) can affect investor decisions. Building upon recent research on upper echelons and signaling theory, we propose that the composition of a firm's top management team can signal organizational legitimacy that in turn affects investor decisions. In the context of young firms undertaking an IPO, such signals are critical, especially when objective measures of firm quality are not easily available. We introduce a typology of signals of organizational legitimacy to elaborate on our hypotheses. Analyses of a comprehensive set of data on the career histories of the top management teams of young biotechnology firms show that investor decisions are affected by the extent to which a firm's top management team has employment affiliations with prominent downstream organizations (e.g., pharmaceutical companies), with a diverse range of organizations, and upon the role experience of one key member of the top management team—the Chief Scientific Officer. We assess and find that these effects are not mediated by the prestige of a firm's lead underwriter. We conclude with a discussion of the implications of our study for strategy research on upper echelons and organizational legitimacy. Copyright © 2006 John Wiley & Sons, Ltd.     

协同创新引领下高职院校公益创业教育体系的构建

创业在本质上是一种创新行为。公益创业因其低风险和高成功率,逐渐成为大学生创业的首选。在协同创新的大背景引领下,高职院校构建公益创业教育体系,应贯彻主体多元化、打破壁垒、注重顶层设计和实践教学为主的原则,在创建多元化教师队伍、构建公益创业人才培养体系、进行创业教育支撑体系建设以及对外交流与合作方面做出努力。     

公益创业的意义、困境及其发展思路

公益创业有别于传统创业理念,是社会价值创造的一种新范式。改革成果为公益创业的发展提供资金、技术、经验等支撑,但公益创业在中国还有很远的路要走,还有很多难点制约着公益创业的发展。客观地剖析公益创业发展中公益创业教育匮乏、政府的保障与护航力度薄弱、企业的支持与参与性意识不强、社会舆论氛围的消极性等难点,为探索公益创业发展路径提供针对性探讨。     

我国政府引导基金发展模式研究

我国的政府引导基金已经粗具规模,但是其发展中还存在政府定位出现偏差、监管效率和投资效率低下、缺乏人才培养和激励机制等问题,治理结构上也存在代理人薪资水平较低、缺乏基金管理人业绩信息、动态调整和参与方利益协调困难等问题。可成立国家引导基金和小企业发展管理局,从中央部委、大型国有企业和地方政府三个层面建立政府引导基金体系,并通过优化公司治理结构,解决资金短缺、监管模糊等一系列问题,以促进我国政府引导基金的健康快速发展。