论现代企业资本经营运作方式及操作方法的选择

资本经营是以资本效益为核心的经营活动。为了实现资本经营效应最大化,现代企业必须根据自身实际情况,考虑现实环境的变化以及经营战略的调整,精心选择有效的资本运作方式,运用股票上市、并购、联合、重组、参股控股等具体操作方法,促使现代企业资本经营活动步入良性循环。     

The Seasoned‐Equity Issues of UK Firms: Market Reaction and Issuance Method Choice

Abstract:   This study examines the seasoned equity issues of companies traded on the London Stock Exchange. Recent regulatory changes have allowed UK firms more discretion in choice of issue approach, and this has led many firms to issue through placing in preference to a rights issue. Having first documented the trend towards increasing use of placings, we go on to identify an interesting subset of placings that are less likely to be anticipated by the market, and find a significant positive market reaction to such placings, which contrasts with the significant negative reaction we find for issues by rights. We also examine the choice of seasoned equity issuance method, focusing on the choice between placings versus rights issues. We develop a model to explain the choice of equity issue method that achieves a high level of predictive accuracy.     

企业合并会计核算方法与资源配置效率--对美国企业合并会计中权益结合法被取消的解析

对企业合并进行会计核算主要有购买法和权益结合法。权益结合法具有较高的交易成本，不能像购买法那样为股东带来价值增值，对合并后的会计利润、资产利润和权益利润都不产生影响，对管理当局未来的报酬影响也不大。权益结合法不利于市场资源配置效率的提高，导致其在美国最终被取消。     

AHM在国际工程风险分析中的应用

针对国际工程项目风险分析的特点,应用AHM方法对某国际工程项目风险进行分析,实现了风险因素的权重排序、系统总风险的评价,提出了相应的风险控制措施。并将结果与层次分析法(AHP)的计算结果进行比较,证明其有效性和实用性。     

传统商誉计量方法的选择

近年来随着对无形资产的会计核算愈来愈重视，对商誉确认计量的会计研究也多了起来，对于商誉的计量方法有不同的看法，本文主要阐述传统的商誉计量方法的运用以及对其的评价。     

法学学习方法浅论

法学的学科特点,要求学法之人要树立起公正之心;要有勤奋和批判的精神。     

中国百年文学的几点辨识(上)

中国20世纪的文学，在发生发展的历程中遇到了现代文化多元性的冲击与制导，显示了空前未有的多重矛盾。就此中的作家构成社会类型性，在创作思想上对社会人生、民族大众的责任性的认识，以及体现为创作方法上的对现实表现的原则、态度提出几点思考，以期对21世纪的中国文学的发展辨识出一些历史经验。     

电网企业编制公司发展规划的几个关键问题

讨论了公司发展规划的工作过程,提出了双闭环优化的思路,分析了规划工作内容间及其与相关工作的逻辑关系,并且就规划目标的编制方法和规划方案的经济评价方法进行了讨论。     

岗位价值的一种定量测算方法

岗位价值测算是企业薪酬体系改革的一项最重要的基础工作,这涉及到将定性的评价定量化,成为企业推进薪酬改革的难点。本文给出的一种层次分析法和模糊综合评价方法相结合的定量测算方法,很好地解决了这个问题。这个方法首先对影响岗位价值的因素进行排序,然后对每个岗位进行模糊综合评价。最后用一个例子说明了方法的可行性和有效性。     

敏捷企业的敏捷性指标评价体系与方法研究

敏捷企业敏捷性度量是企业敏捷化所不可或缺的步骤。对企业敏捷性的体系构建与评价是目前研究的一个热点问题。该文在综述了国内外的企业敏捷性研究文献基础上,构筑了一个基于实效的敏捷性评价指标体系,提出新的评价方法,并结合案例进行了分析,从而为更准确地评价敏捷企业的敏