以校园文化建设促进高校党建发展的探索

高校党建与校园文化是相互联系、相互促进、相互依存的整体工程。校园文化建设通过价值取向、培养目标、丰富形式,赋予高校党建塑造人、锻炼人、激励人的更高目标。通过不断丰富与提升校园文化的品味与特色,增强高校党建的凝聚力、战斗力。     

探索地方高校人事激励机制改革新途径

随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立和完善,人力资源已成为社会的第一资源,而目前高校人事激励机制改革已提上日程,高校人力资源开发与管理问题也越来越成为备受社会关注的重要课题。高校人力资源开发与管理有其特殊性,地方高校要进一步提高自身的办学能力和地位,关键在于提高人力资源开发与管理能力。     

高校岗位设置管理工作初探

科学进行岗位设置应结合实际,按需设岗,总量控制;制订科学合理的岗位任职条件;做好科学评审及聘后考核工作;统筹兼顾各学科共同发展;积极实施和规范合同管理。     

农业科研单位人事档案管理问题研究

本文通过对现行的人事档案管理制度的分析,进一步阐述新体制下农业科研单位人事档案管理工作中所需克服的方面,并提出相关的解决对策,希望能为今后的工作提供一定的参考依据。     

VB中图片框与图像框控件的应用初探

本文主要介绍了图片框和图像框的属性及其事件和方法。另外还大致介绍了图形文件的装入方法。     

应用型本科人才培养质量保障体系构建的思考

应用型本科人才培养模式是高校为适应社会对高等教育人才培养的规格和需求情况而在人才培养方面的重新认识与改变,相适应的人才培养质量的保障体系也应该得到切实的制定与落实。本文从革新培养目标和培养方案、再造教师队伍、重置技能性课程的结构比例、完善实践教学相关配套的建设、推进系列教材的适时更新、营造优良学风、建立教育质量监控与评估系统几个方面探讨了应用型本科人才培养质量保障体系的构建要点。     

创新创业型高素质人才培养新模式的探索与实践

本文以在数学课程教学中培养学生的创新能力和创业发展的数学学习新模式为例,积极探索创新创业型高素质人才培养的新模式,同时介绍几点我们成功的做法,以总结经验和探索更好发展新模式。     

公立医院医务人员绩效管理研究

世界高新技术的突飞猛进,经济信息化、全球化的不断发展,使我国公立医院所面临的竞争环境发生了很大的变化,人民群众对医疗保健服务需求多元化,这些新的变化对于加强和改善公立医院管理、充分调动医务人员的积极性、利用一切资源以确保得到更好的生存和发展,提出了更高的要求。这对于从事保健、医疗、科研、教学的综合性医院来说既是机遇又是挑战,要想抓住这一难得的机遇,就必须及时研究医务人员绩效管理理论,制定医务人员绩效管理方案。     

新形势下对电网建设项目档案管理的思考

电网建设项目档案是项目竣工验收、达标投产以及创优的考核指标之一。面对着"十二五"期间电网建设步伐不断加快的新形势,必须进一步提高对项目档案管理的认识,将其纳入项目管理程序,加强全过程档案管理的监督,实现档案管理的规范化、标准化。     

依据主题主线要求加快人才队伍建设思路探析

加快人才队伍建设是信息化条件下国防现代化的关键。军事信息人才培养,必须确立观念先行目标指引的理念。科学制定信息化人才培养目标,明确人才建设的基本方向,找准人才建设的基本着力点,丰富人才建设的基本手段,强化人才建设的基本保证,全面进行锻造培养。