浅谈民办高校辅导员师德建设

辅导员在学校人才培养中发挥着不可替代的作用。建设一支高素质的高校辅导员队伍的关键是加强辅导员队伍师德建设。当前民办高校的辅导员师德建设的状况并不乐观,出现了一些与民办高校发展不同步的现象。本文力图从民办高校的辅导员师德建设方面提出一些看法,希望就民办高校如何发展方面能够提供一些参考。     

高校书法公选课教学质量的问题和对策研究

书法作为中国传统文化的一种特殊表征,是中国传统文化的载体,从某种意义上讲书法艺术的发展也是中华民族传统文化延续的一种方式。因此,书法教育对提高高校大学生传统文化素质和审美等总和能力的培养方面发挥着不可替代的作用。目前,非艺术专业高校就以书法公选课的方式承担此项重任,效果不尽人意,要改善这种现状,国家和高校要提高认识,做出一套行之有效的改革方案。     

欧盟公共与私营电子采购标准化要求异同初探

电子采购的兴起,逐渐革新了传统的采购模式,大大地提高了效率,节约了成本。欧盟是电子采购制度建设较早的地区之一,且渗透到私营和公共采购领域。为了提高公共与私营电子采购之间的兼容性,2005年2月欧洲标准化委员会（CEN）正式发布了《欧盟电子采购标准化要求和差距分析》（CWA15236）。文章将根据《欧盟电子采购标准化要求和差距分析》（cwA15236）,以现有的法律、标准规范和技术为基础,分析欧盟公共与私营电子采购在法律层面、程序层面和技术层面的主要异同点,同时提出了相关建议。     

高等教育大众化对民办院校招生工作的挑战

自上世纪九十年代末高校扩招以来,我国高等教育规模不断扩大,在短短二十多年的时间里完成了量的积累,步入了高等教育大众化阶段。大众化是高等教育发展的必由之路,在中国国情下民办高等教育的规模发展需要借助于高教大众化,但同时高等教育大众化也对民办高校的招生工作提出了挑战。     

论如何做一名称职的高校辅导员

高校辅导员扮演着教育者和管理者两个重要角色,是大学生健康成长成才的指导者和引路人。本文从实际出发,重点分析在现阶段做一名称职的高校辅导员应以生为本,切实做好大学生思想政治教育工作,抓好班风、学风建设,注重做好特殊学生的教育工作,不断加强自身的理论水平和专业素养。     

蓝海战略对我国民营企业持续发展的启示

企业怎样才能持续生存并发展下去,这是我国大多数民营企业芨殛待解决的问题。而蓝海战略为民营企业创新的市场空间和企业发展空间,创造更加辉煌的业绩提供了可能。研究并实施蓝海战略对民营企业持续发展具有重要的现实意义。     

基于J2EE的学校后勤管理系统关键技术研究

针对桂林电子科技大学现有后勤管理系统相对落后的问题,采用B/S架构,运用开源框架Struts-Spring-Hibernate构建基于J2EE的高校后勤管理系统。该系统将开源框架与Ajax技术相结合,可实现系统的异步提交,减轻网络通信和服务器端的负担;以后勤管理数据为研究对象,通过数据仓库、OLAP、数据挖掘技术的综合运用发现后勤管理系统中的有用信息,为管理高层提供辅助决策支持,具有较强的实用价值。     

民营企业薪酬体系设计策划

改革开放以来,民营企业取得了长足的发展,对我国的社会就业、经济增长和经济体制改革等方面都做出了巨大的贡献。对于民营企业来说,如何留住人才确保自身持续发展,这是一个重要的课题。本文从薪酬体系的角度进行阐述,通过介绍薪酬杠杆的作用和民营企业薪酬体系的现状,同时提出薪酬体系设计思路,进而为民营企业薪酬体系设计提供参考依据。     

九型人格理论在高校招聘配置工作中的应用

高校教师招聘进来后,必须优化配置。然而,每一个人力资源个体因性格不同,其对组织的适应性和需求不尽相同,加大了招聘配置整合的难度。本文从高校招聘配置的三大原则出发,运用九型人格理论,探讨了如何提高高校招聘配置工作的有效性。