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91.
Many of the key macro-economic and financial variables in developed economies are characterized by permanent volatility shifts. It is known that conventional unit root tests are potentially unreliable in the presence of such behaviour, depending on a particular function (the variance profile) of the underlying volatility process. Somewhat surprisingly then, very little work has been undertaken to develop unit root tests which are robust to the presence of permanent volatility shifts. In this paper we fill this gap in the literature by proposing tests which are valid in the presence of a quite general class of permanent variance changes which includes single and multiple (abrupt and smooth-transition) volatility change processes as special cases. Our solution uses numerical methods to simulate the asymptotic null distribution of the statistics based on a consistent estimate of the variance profile which we also develop. The practitioner is not required to specify a parametric model for volatility. An empirical illustration using producer price inflation series from the Stock–Watson database is reported. 相似文献
92.
描述配送中心物品配送路径优化问题,并构造求解问题的改进遗传算法,在算法中引入模拟退火思想判断交叉操作后新个体的接受状态,同简单遗传算法相比,该算法能够增强全局收敛性,提高收敛速度。 相似文献
93.
文章首先对城市污水处理厂二级处理的工艺选择及设计方案进行了探讨然后对经常采用的处理工艺进行了技术经济比较。 相似文献
94.
文章针对大型工程建设管理,提出了基于网络计划的由计算机实现的进度和投资控制管理模型,它以工程设计产生的网络计划为基准,并根据具体施工情况综合分析,得到每一施工年度各个施工单位的工程量和投资,从而生成年度季度施工计划,通过年度工程量和投资计划,严格控制工程的进度和投资,保证工程质量和工程工期,并实现投资最优。 相似文献
95.
Simulated annealing: An introduction 总被引:1,自引:0,他引:1
96.
基于遗传算法的多目标集装箱多式联运运输优化模型 总被引:1,自引:0,他引:1
基于集装箱多式联运在进行门到门的运输过程中可以选择多种运输方式和路径的组合进行优化运输这个特点,本文将多式联运的运输优化问题转化成为一个最短路径问题,以成本和时间为优化目标建立了选择最优路径的模型,并选择遗传算法作为求解算法对实例问题进行了求解验证。 相似文献
97.
This article applies a labor process analysis to the issue of employment rights in the particular context of gender inequality
and unlawful discrimination in the recruitment process. It criticizes conventional perspectives on employee rights for their
failure to examine critically managerial power and prerogative and its implications for gender inequality. The article outlines
two particular labor process theories of gender divisions and inequality. In exploring the strengths and weaknesses of these
more critical perspectives, the article highlights the analytical significance that they ascribe to power asymmetries in the
labor process and labor market. Building on this perspective, the analysis then presents empirical data on gender discrimination
in the selection practices of contemporary UK organizations. The research material reveals how gender discrimination can be
reproduced, rationalized, and resisted. These empirical findings are theorized through a combined labor process analysis of
power, knowledge, and identity in recruitment practices. We conclude that labor process analysis facilitates our understanding
of the deep-seated barriers that continue to impede the protection of employee rights in workplace practices. 相似文献
98.
99.
高校预算管理相关问题探析 总被引:6,自引:0,他引:6
随着国家预算改革的不断深化和高校经济活动的发展,高校预算管理中所存在的一些问题正日益显现。本文从加强财务管理的角度出发,对高校预算管理的发展过程进行了简要回顾,对存在的问题进行了归纳分析并提出了相应的对策,还对高校预算管理的发展趋势做了初步的探讨。 相似文献
100.
网络经济新模式——协同商务 总被引:13,自引:0,他引:13
根据国内外有关协同商务的最新进展和研究成果,分析了协同商务产生的背景和动因,介绍了协同商务的概念、特点,提出了协同商务的初步框架结构和主要的使能技术,并对协同商务的应用现状和未来作了讨论。 相似文献