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201.
本文主要对应急救援官兵在遂行任务中的心理健康维护进行阐述,并对应急救援官兵遂行任务中心理危机干预常见心理问题进行分析,并提出了具体的实施步骤和注意事项。 相似文献
202.
Albert Wöcke Margaret Sutherland 《International Journal of Human Resource Management》2013,24(4):528-542
This article will show the impact of employment equity legislation on the psychological employment contracts of the three main employee groupings in South African society. This study is important in that it fills the gap in the literature that identifies labour market regulations as an important shaping influence on the psychological contract. More than 500 managers from across South African industry and from all ethnic groups were surveyed to identify differences in psychological contracts and attitudes towards the social transformation regulations. We found that the legislation has impacted differentially on the three groupings mainly in terms of their loyalty to stay with their organizations, the focus on their career development in terms of the external labour market and the degree to which they felt they had been affected by the legislation. Additionally we find that the perceived linkage between job satisfaction and labour turnover is significantly weakened by labour market legislation in the case of the beneficiaries of the legislation, but that this may not be the case for those negatively affected by the legislation. The findings have significant implications for the HRM practices of multinationals operating in societies with significant labour market regulatory interventions. 相似文献
203.
基于激励理论,针对劳动合同缺失或者不完善的小企业,探讨心理契约履行、分配公平感、薪酬满意度和情绪耗竭之间的关系.以广州理发美发企业的非技术型员工为例,采用结构方程模型(LISREL8.70)对196个样本进行数据拟合,结果显示:心理契约履行对薪酬满意度有显著正向影响,薪酬满意度对情绪耗竭有显著负向影响,分配公平感在心理... 相似文献
204.
劳动契约与心理契约的综合管理模型设计 总被引:1,自引:0,他引:1
劳动关系的特点决定了无论是劳动契约还是心理契约都无法单独地对劳动关系进行有效的调整。在分析劳动契约和心理契约在调整劳动关系方面存在局限性的基础上,提出了调整劳动关系的劳动契约和心理契约的综合管理模型,并提出了具体的管理措施:契约柔性化、沟通制度化、维护长期化。 相似文献
205.
本文首先通过语义内涵解读、现象考察和比较分析构建了穿越认知逻辑分析框架,然后从语义学视角应用发生学方法、心理距离理论,通过逻辑分析构建旅游时空穿越回环结构、旅游穿越过程结构机制模型,并对旅游穿越结构进行过程机制分析。研究结论认为:旅游的时空转换结构是一种穿越结构,旅游穿越表现出完整的时空穿越特征,具有人类穿越式对话的典型性;旅游结构的本质是时空穿越;旅游穿越就是通过物理时空转换建立心理距离,最终达成心灵对话之目标。因此,旅游运行的核心矛盾就是解决由物理空间转换带来的交通需要和由穿越式对话带来的旅游实景营造需要,从而实现心理时空穿越。本文通过对旅游结构本质的追问,将穿越这一日常化语言抽象为学术语言,形成旅游学内生性概念和范畴,为旅游体验活动提供了一种新型的解释话语,并为不同类型穿越结构、穿越感问题的研究拓展了探讨空间。 相似文献
206.
在总结心理契约交易型导向和关系型导向的基础上,基于个体主义与集体主义表征文化的核心价值观,本文发现个体主义者理解组织信息趋向于交易型契约,集体主义者趋向于关系型契约;个体主义价值观将激励个体缔结交易型心理契约,而集体主义价值观将影响个体建立关系型心理契约。因此,个体文化特征会对心理契约的构建产生影响。 相似文献
207.
陈国华 《河南商业高等专科学校学报》2006,19(5):111-115
创造性教育是高等教育的重要任务和目标。高校创造性教育的基础是心理健康教育。创造性教育与心理健康教育是相互作用、相互促进的互动关系;高校创造性教育的关键是个性教育。个性教育的最终目标是发展学生的创造力,使之成为创造型的人才;高校创造性教育的途径是教学活动。创造性人才的培养,有赖于学校创造性的教育,而学校实施教育的途径是教学。 相似文献
208.
韩柏光 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2011,28(2):146-147
当前大学生心理危机应激源主要是生活事件、日常烦扰和个人内心认知冲突等方面。高校要建立和完善心理危机预警系统,广泛开展课外活动,积极提供多种形式的咨询服务,优化大学生意志力,努力帮助他们培养积极的情绪、健康的心理和良好的个性。 相似文献
209.
高志 《安徽工业大学学报(社会科学版)》2011,28(5):166-167
球感的建立是长期的强化训练和在高水平竞赛中培养的结果,其形成有独特的生理机制和心理因素。 相似文献
210.